| 標題：局機關(guān)2024年選人用人報告 |
| 局機關(guān)2024年選人用人報告 縣委組織部： 按照工作要求，現(xiàn)將縣民政局2024年度選人用人工作情況報告如下： 一、基本情況 2024年，縣民政局堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，全面落實市委六屆歷次全會精神，深入貫徹新時代黨的組織路線和新時代好干部標準，聚焦民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，著力推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。截至2024年底，全局共有在編干部職工31人，科級干部3名（含內(nèi)設(shè) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略378字，正式會員可完整閱讀）…… （三）規(guī)范選任工作程序，提升選任工作水平。局黨組認真嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策文件要求，不斷完善工作機制、規(guī)范推薦考察程序、強化選任標準，不斷提高干部選任工作水平。在選拔任用干部過程中，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主結(jié)合起來，建立適應(yīng)新發(fā)展理念和新發(fā)展格局的選人用人新機制，把紀律和規(guī)矩挺在前面、貫穿始終，嚴格按照分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個環(huán)節(jié)開展選任，確保選人用人規(guī)范。在2024年科級干部選拔中，召開民主推薦會2場，發(fā)放民主測評表50余份，個別談話20人次，確保程序嚴謹透明。 （四）注重干部教育培訓(xùn)，提升干部能力素養(yǎng)。我局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全面提升干部能力素養(yǎng)�？茖W(xué)制定《2024年干部教育培訓(xùn)計劃》，舉辦學(xué)習(xí)貫徹_總書記視察重慶重要講話重要指示精神培訓(xùn)班2期，黨員、科級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神的培訓(xùn)班2期，組織科級干部參加縣級法治理論網(wǎng)絡(luò)考試。 （五）從嚴從實管理監(jiān)督，筑牢干部監(jiān)督防線。堅持更高標準、更嚴要求，把政治監(jiān)督擺在首位，做實做細日常監(jiān)督，深化選人用人工作監(jiān)督，著力構(gòu)建多方位、全覆蓋、立體化的干部監(jiān)督管理體系，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。按要求開展干部檔案核查、出具廉政意見4人份，堅決防止“帶病提拔”。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理，對科級干部因私出國（境）證件實行集中管理。印發(fā)《城口縣民政局機關(guān)管理制度（修訂）》，做好在職科級干部因公或因私外出離縣審批，切實筑牢干部監(jiān)督防線。 三、存在的不足及下一步工作重點 一年來，我局選人 ……（未完，全文共1634字，當前只顯示984字，請閱讀下面提示信息。收藏局機關(guān)2024年選人用人報告） 上一篇：市直部門深入貫徹學(xué)習(xí)教育實施方案 下一篇：2025年兩會心得體會：解讀兩會財政政策，助力經(jīng)濟穩(wěn)健前行 相關(guān)欄目：機關(guān) |