| 標題：某市關于人才工作情況的報告 |
| 某市關于人才工作情況的報告 近年來，我市堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，全力深化人才_機制改革，以“人才聚能”行動為抓手，不斷創(chuàng)新人才工作思路和方法，探索構建“一核兩翼四驅動”人才工作新體系，即堅持以黨管人才為核心、圍繞內(nèi)外協(xié)同“雙循環(huán)”、打出引才、育才、用才、愛才“四驅”聯(lián)動組合拳，人才工作感知度、實效性和影響力得到進一步提升，人才對高質量發(fā)展的支撐作用得到充分彰顯。 一、主要工作情況 （一）“一核”引領，明確標靶聚合力。我市堅持以黨管人才為核心，緊緊圍繞管宏觀、管政策、管協(xié)調和管服務職責，抓住影響全局和人才關注的重大問題，加強宏觀協(xié)調，注重統(tǒng)籌謀劃，突出改革創(chuàng)新，狠抓督促指導，著力搭建起人才工作“四梁八柱”，不斷推動人才工作提質增效、有形有影、有感有效。一是優(yōu)化政策體系。充分發(fā)揮人才政策牽引作用，在全省率先開展市級人才政策修訂工作，出臺了《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的若干措施（試行）》等政策措施，不斷健全完善人才政策體系。在此基礎上，創(chuàng)新發(fā)力推動人才政策由“廣覆蓋”向“精聚焦”延伸，圍繞全市重點領域個性化需求，賦予行業(yè)主管部門人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略854字，正式會員可完整閱讀）…… （三）“四驅”聯(lián)動，優(yōu)化人才生態(tài)。我市圍繞發(fā)展新質生產(chǎn)力，堅持精準引才、精細育才、精心用才、精誠愛才，打出引才、育才、用才、愛才“四驅”聯(lián)動組合拳，持續(xù)加大本土人才培養(yǎng)“內(nèi)力”和外地人才匯聚“引力”，構筑起人才“回流+環(huán)流”新態(tài)勢，全市人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。一是聚焦需求精準引才。圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生服務需求，編制“我市急需緊缺人才目錄”，打造駐外人才工作站、“雙招雙引”工作站、學子歸巢工作站31個，招募“校園引才大使”82名，不斷延伸人才引進觸角。創(chuàng)新實施“帶編入企”引才新模式，拿出事業(yè)編制為企業(yè)引進碩士以上人才7名;在全省率先成立市級人才集團，面向全國獵聘19名企業(yè)高管，集團年度營收達到3700多萬元，邁出人才服務保障社會化、專業(yè)化、市場化新步伐。2024年，剛柔并濟引進包括2名院士在內(nèi)的各類高層次人才280余人，建成高固碳芒草和生物質新材料基地2個、土壤研究院1所，推動徐明崗院士工作站落地我市。二是挖潛提能精細育才。以實施英才計劃為牽引，持續(xù)加大本土人才培育力度，建立“市級示范訓、行業(yè)重點訓、縣區(qū)兜底訓”三級聯(lián)動人才培育工作體系，持續(xù)提升人才培育效能。成立我市工匠學院、富硒農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院等，開展科技、技能、醫(yī)衛(wèi)、社工、農(nóng)技人才“培育提升”專項行動，累計培訓人數(shù)達到16000余人次。先后命名表彰40名“我市工匠”、41名“鄉(xiāng)村工匠名師”。大力推廣“訂單式”人才培育新模式，依托我市職業(yè)技術學院等院校為全市10余家企業(yè)培育技能技術人才500余人。在全市“一本兩�！焙椭新氃盒嵤半p證工程”，鼓勵在校學生參加職業(yè)技能等級評價，提升就業(yè)“硬實力”，受益學生達到1.2萬余人。三是搭臺壓擔精心用才。聚天下英才而用之，“聚”是基礎，“用”是目的，注重用經(jīng)營性思維釋放人才最大效能。創(chuàng)新建立省派科技博士服務團“項目領題”和“結對帶徒”工作機制，掛職博士先后牽頭承辦重大活動2項，爭取各類資金8000余萬元，指導13家企業(yè)獲評省級示范試點。積極推動人才向基層一線流動，先后開展“百名人才進百村”、科技特派員和科技副總選聘等行動，2024年，選派332名技術人才“進村入企”開展服務，解決難題101個，幫助引進新品種（新技術、新裝備）135項，助力企業(yè)和農(nóng)民增加收入3023萬余元，產(chǎn)生了“種下一棵樹，成長一片林”的示范效應。我市《向人才存量要發(fā)展質量 育用聯(lián)動破解中小城市人才發(fā)展困境》案例，在第六屆全國人才工作創(chuàng)新案例評選活動中獲評“最佳案例獎”，是全省唯一獲評此獎項的案例。四是貼心服務精誠愛才。大力開展人才暖心服務行動，實施人才服務“五個一”工程，為各類人才提供交通出行、子女入學、人才公寓、文化休閑、補貼補助等17項專屬服務，不斷健全完善人才服務保障體系。創(chuàng)新實施“新生免費游我市”活動，1萬余名新生 ……（未完，全文共3996字，當前只顯示2220字，請閱讀下面提示信息。收藏某市關于人才工作情況的報告） 上一篇：深入貫徹_精神學習教育專題黨課講稿：加強作風建設，推動高質量發(fā)展 下一篇：國企黨委關于以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展工作情況的報告 相關欄目：人才 工作總結 工作匯報 |