| 標(biāo)題：在2025年全縣領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的研討發(fā)言 |
| 在2025年全縣領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的研討發(fā)言 同志們： 今天，我們相聚在讀書班這一思想殿堂，共同研讀黨的創(chuàng)新理論、探討縣域治理實(shí)踐、謀劃高質(zhì)量發(fā)展路徑，深感責(zé)任重大、使命光榮。作為縣人大常委會(huì)主任，我結(jié)合近期學(xué)習(xí)黨的二十大精神和中央人大工作會(huì)議部署的體會(huì)，圍繞“以法治力量護(hù)航現(xiàn)代化進(jìn)程”這一主題，從“理論武裝明方向、法治實(shí)踐強(qiáng)根基、代表履職聚民意、自身建設(shè)樹標(biāo)桿”四個(gè)維度，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與思考。 一、深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，筑牢法治建設(shè)思想根基 黨的二十大把“堅(jiān)持全面依法_”納入新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略，為新時(shí)代人大工作指明了方向。作為地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，縣人大必須把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。 一是把握理論學(xué)習(xí)的“系統(tǒng)性”。我們不能止步于碎片化閱讀，而要構(gòu)建“理論+歷史+實(shí)踐”三維學(xué)習(xí)體系。近期，縣人大組織專班系統(tǒng)梳 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略674字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是圍繞“民生實(shí)事”深化精準(zhǔn)監(jiān)督。我們改變以往“撒胡椒面”式的監(jiān)督方式，創(chuàng)新實(shí)施“項(xiàng)目化監(jiān)督”：將每年確定的十件民生實(shí)事分解為38個(gè)具體指標(biāo)，每個(gè)專業(yè)代表小組認(rèn)領(lǐng)1-2項(xiàng)開展全周期監(jiān)督。比如老舊小區(qū)加裝電梯項(xiàng)目，代表們通過“三進(jìn)三查”（進(jìn)社區(qū)查需求匹配度、進(jìn)工地查工程質(zhì)量、進(jìn)家庭查群眾滿意度），推動(dòng)解決底樓住戶補(bǔ)償、電梯運(yùn)維管理等矛盾，使項(xiàng)目完成率同比提升40%。 三是針對(duì)“難點(diǎn)堵點(diǎn)”開展穿透式監(jiān)督。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“執(zhí)行難”問題，我們組織法官、檢察官、律師代表開展“解剖麻雀”式調(diào)研，發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)查控聯(lián)動(dòng)不足、失信懲戒標(biāo)準(zhǔn)不一等5類問題。通過召開聯(lián)席會(huì)議、建立執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促使全縣執(zhí)行到位率提高18個(gè)百分點(diǎn)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被省高院作為典型案例推廣。 三、搭建平臺(tái)激發(fā)代表活力，凝聚共治共享強(qiáng)大合力 人大代表是人大工作的主體，是聯(lián)系群眾的橋梁。必須創(chuàng)新代表履職機(jī)制，把“代表之家”“代表聯(lián)絡(luò)站”打造成反映民意的主陣地、解決問題的前沿哨。 一是構(gòu)建“網(wǎng)格化+數(shù)字化”履職體系。我們將全縣劃分為58個(gè)代表履職網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備專屬二維碼，群眾掃碼即可向代表反映問題。同時(shí)開發(fā)“民意直通車”小程序，實(shí)現(xiàn)“群眾@代表—代表@部門—部門@群眾”的閉環(huán)處理。去年以來，通過該平臺(tái)收集意見建議432條，辦結(jié)率97%，其中關(guān)于“優(yōu)化公交線路”的建議使山區(qū)群眾出行時(shí)間縮短40分鐘。 二是建立“專業(yè)+專長(zhǎng)”代表履職模式。根據(jù)代表職業(yè)特點(diǎn)組建6個(gè)專業(yè)小組，在金融、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域開展專題調(diào)研。比如農(nóng)業(yè)小組針對(duì)“菌菇滯銷”問題，協(xié)調(diào)電商企業(yè)開展“直播助農(nóng)”活動(dòng)，帶動(dòng)銷售300余萬元；法律小組參與信訪積案化解，成功調(diào)解5起長(zhǎng)達(dá)十年的矛盾糾紛。 三是完善“激勵(lì)+約束”代表管理機(jī)制。推行代表履職“星級(jí)評(píng)定”制度，從提出議案建議、參與視察調(diào)研、聯(lián)系服務(wù)群眾等維度進(jìn)行量化評(píng)分，評(píng)選“十佳代表”并優(yōu)先推薦連任。同時(shí)建立代表退出機(jī)制，對(duì)連續(xù)兩年履職考核不合格的代表進(jìn)行勸辭，去年已調(diào)整代表3名，有效激發(fā)代表履職動(dòng)力。 四、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造新時(shí)代人大鐵軍 打鐵必須自身硬。面對(duì)新時(shí)代賦予人大工作的新使命，縣人大以“刀刃向內(nèi)”的勇氣推進(jìn)自我革命，著力鍛造政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的“硬核”機(jī)關(guān)，為法治建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)組織保障。 一是突出政治建設(shè)鑄魂，錘煉忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)政治品格。建立“第一議題”制度，將_總書記關(guān)于堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的重要思想作為黨組會(huì)、常委會(huì)首議議題，去年累計(jì)開展專題學(xué)習(xí)研討28次，覆蓋干部400余人次。創(chuàng)新“沉浸式”紅色教育，組織機(jī)關(guān)干部赴井岡山、延安等紅色基地開展“重走長(zhǎng)征路”“重溫入黨誓詞”主題實(shí)踐，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景黨課等形式傳承紅色基因。建立政治理論學(xué)習(xí)“雙百分”考核機(jī)制，將學(xué)習(xí)成效與干部晉升、評(píng)優(yōu)直接掛鉤，去年有3名干部因理論測(cè)試不達(dá)標(biāo)被暫緩提拔，倒逼學(xué)習(xí)走深走實(shí)。 二是強(qiáng)化能力建設(shè)賦能，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。實(shí)施“人大干部五年鍛造計(jì) ……（未完，全文共3155字，當(dāng)前只顯示1753字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2025年全縣領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的研討發(fā)言） 上一篇：某省稅務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)在全省績(jī)效管理工作會(huì)議上的講話 下一篇：廉政黨課：扎實(shí)開展深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育鍥而不舍推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 綜合論文 會(huì)議發(fā)言 |