| 標(biāo)題：某省財(cái)政廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)在全省預(yù)算績(jī)效管理推進(jìn)會(huì)上的講話 |
| 某省財(cái)政廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)在全省預(yù)算績(jī)效管理推進(jìn)會(huì)上的講話 今天，我們召開(kāi)全省預(yù)算績(jī)效管理推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的決策部署，總結(jié)近年來(lái)我省預(yù)算績(jī)效管理工作取得的成績(jī)，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的問(wèn)題，安排部署下一階段重點(diǎn)工作任務(wù)，進(jìn)一步提升我省預(yù)算績(jī)效管理水平，提高財(cái)政資金使用效益。下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。 一、充分肯定成績(jī)，堅(jiān)定推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的信心 近年來(lái)，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)財(cái)政部門(mén)和各預(yù)算單位緊緊圍繞全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的目標(biāo)任務(wù)，積極探索、勇于實(shí)踐，預(yù)算績(jī)效管理工作取得了顯著成效。 1.制度體系不斷完善：我們陸續(xù)出臺(tái)了一系列預(yù)算績(jī)效管理的制度辦法，涵蓋了績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)果應(yīng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)，初步建立了較為完善的預(yù)算績(jī)效管理政策制度體系。這些制度的出臺(tái)，為規(guī)范預(yù)算績(jī)效管理工作提供了有力的制度保障，使 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略711字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、清醒認(rèn)識(shí)問(wèn)題，增強(qiáng)推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的緊迫感 在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我省預(yù)算績(jī)效管理工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題，與黨中央、國(guó)務(wù)院的要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要相比，還有一定的差距。 1.思想認(rèn)識(shí)不夠到位：部分地區(qū)和部門(mén)對(duì)預(yù)算績(jī)效管理的重要性認(rèn)識(shí)不足，仍然存在 “重投入、輕管理，重支出、輕績(jī)效” 的觀念，沒(méi)有將績(jī)效管理理念貫穿于預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督的全過(guò)程。一些單位對(duì)績(jī)效目標(biāo)編制不重視，目標(biāo)設(shè)置不科學(xué)、不合理，缺乏可操作性和可衡量性，導(dǎo)致績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際工作脫節(jié)。 2.管理基礎(chǔ)較為薄弱：預(yù)算績(jī)效指標(biāo)體系還不夠完善，一些指標(biāo)缺乏針對(duì)性和實(shí)用性，不能準(zhǔn)確反映項(xiàng)目和政策的績(jī)效情況�？�(jī)效標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)相對(duì)滯后，缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，給績(jī)效評(píng)價(jià)工作帶來(lái)了一定困難。同時(shí)，預(yù)算績(jī)效管理信息化水平還有待提高，信息系統(tǒng)功能不夠完善，數(shù)據(jù)共享和應(yīng)用不夠充分。 3.評(píng)價(jià)質(zhì)量有待提高：部分績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量不高，評(píng)價(jià)內(nèi)容不夠全面、深入，評(píng)價(jià)方法不夠科學(xué)、合理，不能準(zhǔn)確反映項(xiàng)目和政策的真實(shí)績(jī)效。一些評(píng)價(jià)結(jié)果缺乏客觀性和公正性，存在評(píng)價(jià)結(jié)果 “走過(guò)場(chǎng)” 的現(xiàn)象。此外，第三方機(jī)構(gòu)參與績(jī)效評(píng)價(jià)的管理還不夠規(guī)范，部分機(jī)構(gòu)專業(yè)能力不足，評(píng)價(jià)工作存在一定的隨意性。 4.結(jié)果應(yīng)用不夠充分：雖然建立了績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤機(jī)制，但在實(shí)際執(zhí)行中，還存在掛鉤不緊密、應(yīng)用不充分的問(wèn)題。一些部門(mén)和單位對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果重視不夠，沒(méi)有將評(píng)價(jià)結(jié)果作為改進(jìn)管理、調(diào)整政策的重要依據(jù)，導(dǎo)致績(jī)效評(píng)價(jià)工作流于形式。同時(shí)，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的公開(kāi)范圍和力度還不夠，社會(huì)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。 5.工作推進(jìn)不夠平衡：不同地區(qū)、不同部門(mén)之間預(yù)算績(jī)效管理工作進(jìn)展不平衡，一些地區(qū)和部門(mén)工作推進(jìn)較快，取得了較好的成效；而一些地區(qū)和部門(mén)工作相對(duì)滯后，還處于起步階段。同時(shí)，預(yù)算績(jī)效管理在不同領(lǐng)域、不同項(xiàng)目之間的覆蓋程度也存在差異，一些領(lǐng)域和項(xiàng)目的績(jī)效管理還存在空白。 這些問(wèn)題的存在，制約了我省預(yù)算績(jī)效管理工作的深入開(kāi)展，我們必須高度重視，采取有效措施加以解決。 三、明確目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的決策部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以提升財(cái)政資金使用效益為目標(biāo)，以完善制度體系、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、提高評(píng)價(jià)質(zhì)量、加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用為重點(diǎn)，全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作，為推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。 1.提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化績(jī)效理念：各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的重要性和緊迫性，牢固樹(shù)立 “花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé)” 的績(jī)效理念，將績(jī)效管理理念貫穿于預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督的全過(guò)程。要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員對(duì)預(yù)算績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)和理解，營(yíng)造良好的工作氛圍。 2.完善制度體系，規(guī)范管理流程：進(jìn)一步完善預(yù)算績(jī)效管理的制度辦法，細(xì)化操作流程，明確各環(huán)節(jié)的工作要求和責(zé)任主體。建立健全績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)果應(yīng)用等制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)到位。同時(shí)，要根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)修訂和完善相關(guān)制度，不斷提高制度的科學(xué)性和實(shí)用性。 3.加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提升管理水平： ……（未完，全文共3325字，當(dāng)前只顯示1847字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某省財(cái)政廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)在全省預(yù)算績(jī)效管理推進(jìn)會(huì)上的講話） 上一篇：國(guó)企黨組關(guān)于思想政治工作情況的報(bào)告 下一篇：在理論學(xué)習(xí)中心組樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀專題研討會(huì)上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：財(cái)政 黨務(wù)講話 管理 |