| 標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)貫徹深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)黨課 |
| 國(guó)有企業(yè)貫徹深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)黨課 同志們： 2012年12月4日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，審議通過(guò)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的_。12年來(lái)，_以“小切口”推動(dòng)“大變局”，從細(xì)微之處著筆，書(shū)寫(xiě)我們黨作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“宏大敘事”。如今，黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，迎來(lái)“_改變中國(guó)”新氣象，呈現(xiàn)“一子落滿盤活”的效果。2025年全國(guó)兩會(huì)后至7月，黨中央在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育。這是貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)部署，鞏固深化主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，鍥而不舍落實(shí)_精神，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化的重要舉措。下面，根據(jù)專題學(xué)習(xí)教育安排，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與同志們共同交流。 一、深刻領(lǐng)會(huì)_精神內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)其重大意義 （一）領(lǐng)悟_精神的核心要義，明確其在作風(fēng)建設(shè)中的關(guān)鍵作用，理解其對(duì)黨員干部行為規(guī)范的重要性。_聚焦改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)、改進(jìn)警衛(wèi)工作、改進(jìn)新聞報(bào)道、嚴(yán)格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約八個(gè)方面，為黨員干部的行為提供了明確且具體的準(zhǔn)則。在改進(jìn)調(diào)查研究方面，要求多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難多、群眾 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略924字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）分析形式主義官僚主義新動(dòng)向，如文山會(huì)海反彈、政策執(zhí)行機(jī)械等，結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù)找準(zhǔn)問(wèn)題根源。盡管在整治形式主義官僚主義方面取得了一定成效，但仍存在一些新問(wèn)題。部分地區(qū)和部門文山會(huì)海出現(xiàn)反彈趨勢(shì)，會(huì)議數(shù)量增多、時(shí)間增長(zhǎng)，文件篇幅冗長(zhǎng)、內(nèi)容空洞，嚴(yán)重影響工作效率。據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，全市在2024年內(nèi)，會(huì)議數(shù)量同比增長(zhǎng)**％，文件印發(fā)數(shù)量增長(zhǎng)**％。在政策執(zhí)行方面，存在機(jī)械執(zhí)行的問(wèn)題，一些干部不結(jié)合實(shí)際情況，生搬硬套政策，導(dǎo)致政策無(wú)法落地見(jiàn)效。這些問(wèn)題的根源在于部分黨員干部政績(jī)觀錯(cuò)位，過(guò)于注重形式和表面功夫，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)，同時(shí)也反映出制度執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制存在漏洞。 （三）聚焦年輕干部教育監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，探討如何加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和監(jiān)管，使其樹(shù)立正確作風(fēng)。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，但由于他們工作經(jīng)驗(yàn)不足，思想尚未完全成熟，容易受到不良風(fēng)氣的影響。在一些案例中，年輕干部因缺乏對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏之心，在工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。部分年輕干部在面對(duì)利益誘惑時(shí)，缺乏堅(jiān)定的立場(chǎng)，參與違規(guī)吃喝、收受禮品等活動(dòng)。加強(qiáng)年輕干部的教育監(jiān)督，要從思想教育入手，通過(guò)開(kāi)展廉政教育、黨性教育等活動(dòng)，增強(qiáng)他們的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。建立健全導(dǎo)師幫帶制度，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部對(duì)年輕干部進(jìn)行傳幫帶，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的工作態(tài)度和職業(yè)觀。還要加強(qiáng)對(duì)年輕干部日常工作的監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的問(wèn)題。 三、堅(jiān)決遵循深化落實(shí)原則要求，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)力度 （一）堅(jiān)持以上率下，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行_精神，形成“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)良好作風(fēng)風(fēng)尚。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，其行為對(duì)廣大黨員干部具有示范引領(lǐng)作用。國(guó)有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守_精神，在調(diào)查研究中深入基層、親力親為，不搞形式主義；在會(huì)議活動(dòng)中嚴(yán)格控制規(guī)模和時(shí)長(zhǎng)，不講空話套話；在廉潔自律方面，堅(jiān)決抵制各種利益誘惑，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待和禮品禮金。只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，才能在企業(yè)中形成良好的作風(fēng)氛圍，帶動(dòng)全體黨員干部積極踐行_精神。 （二）注重建章立制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊制度籠子，讓權(quán)力在制度約束下規(guī)范運(yùn)行。制度是作風(fēng)建設(shè)的保障，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在公務(wù)接待方面，明確接待標(biāo)準(zhǔn)、流程和審批程序，杜絕鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待；在公務(wù)用車管理上，規(guī)范車輛使用、維修、加油等環(huán)節(jié)，防止公車私用。建立健全監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)制度，對(duì)違反_精神的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)人員的責(zé)任。通過(guò)完善制度，讓黨員干部明確行為邊界，確保權(quán)力在制度的軌道上規(guī)范運(yùn)行。 （三）強(qiáng)化科技賦能，利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段創(chuàng)新監(jiān)督方式，提升監(jiān)督的精準(zhǔn)性和時(shí)效性。大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)為監(jiān)督工作提供了新的手段和方法。在國(guó)有企業(yè)中，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公務(wù)消費(fèi)數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，通過(guò)建立數(shù)據(jù)分析模型，快速發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)和違規(guī)線索。利用人工智能技術(shù)對(duì)會(huì)議記錄、文件內(nèi)容進(jìn)行智能篩查，檢測(cè)是否存在形式主義問(wèn)題。通過(guò)科技賦能，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督數(shù)據(jù)的共享和整合，提高監(jiān)督效率和精準(zhǔn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。 四、深入開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，切實(shí)解決突出作風(fēng)問(wèn)題 （一）推進(jìn)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)化管理，從接待流程、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)等方面規(guī)范公務(wù)接待行為。制定詳細(xì)的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，明確接待的規(guī)格、菜品數(shù)量、酒水檔次等，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待。規(guī)范接待流程，實(shí)行接待審批制度，明確接待的事由、對(duì)象、人數(shù)等，未經(jīng)審批不得進(jìn)行接待。加強(qiáng)對(duì)接待經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格報(bào)銷程序，對(duì)接待費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)核算和公示，接受群眾監(jiān)督。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理，使公務(wù)接待更加規(guī)范、透明，降低接待成本，防止鋪張浪費(fèi)和違規(guī)接待行為的發(fā)生。 （二）落實(shí)基層減負(fù)清單工作法，精簡(jiǎn)會(huì)議文件、減少督查考核，讓基層干部有更多精力服務(wù)群眾。制定基層減負(fù)清單，明確會(huì)議、文件、督查考核的精簡(jiǎn)要求和具體措施。嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，能合并的會(huì)議堅(jiān)決合并，能通過(guò)視頻會(huì)議召開(kāi)的不集中開(kāi)會(huì)；精簡(jiǎn)文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，杜絕不必要的發(fā)文；減少督查考核頻次，優(yōu)化考核方式，注重工作實(shí)績(jī)考核，避免過(guò)度留痕和形式主義考核。通過(guò)落實(shí)基層減負(fù)清單工作法，讓基層干部從繁瑣的會(huì)議文件和督查考核中解脫出來(lái)，有更多時(shí)間和精力深入基層，為群眾辦實(shí)事、解難題。 （三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)、強(qiáng) ……（未完，全文共4322字，當(dāng)前只顯示2401字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)貫徹深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)黨課） 上一篇：“_”學(xué)習(xí)教育方案 下一篇：黨支部書(shū)記在深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 開(kāi)學(xué) 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 黨課教案 |