| 標(biāo)題：黨支部2025年深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單（七個方面21條） |
| 黨支部2025年深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單（七個方面21條） 一、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮方面 1.工作主動性嚴(yán)重匱乏。部分班子成員對工作缺乏熱情和積極性，僅滿足于完成基本任務(wù)，缺乏追求卓越的精神。在組織黨員學(xué)習(xí)活動時，形式單一，多為念文件、讀報告，未結(jié)合實際案例深入解讀，導(dǎo)致黨員參與度不高，學(xué)習(xí)效果不佳。在社區(qū)志愿服務(wù)活動中，缺乏創(chuàng)新策劃，活動形式老舊，無法有效吸引群眾參與，未能充分發(fā)揮志愿服務(wù)的實際作用。 2.責(zé)任意識極度淡薄。面對復(fù)雜工作任務(wù)或突發(fā)問題，部分班子成員第一反應(yīng)是逃避責(zé)任，將難題推給他人。在推進(jìn)社區(qū)環(huán)境整治項目時，涉及多部門協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)該工作的班子成員未能主動溝通協(xié)調(diào)，而是以其他部門不配合為由，消極對待，致使項目進(jìn)度受阻，居民生活環(huán)境未得到有效改善，引發(fā)群眾不滿。在處理一些跨領(lǐng)域工作時，各班子成員之間相互推諉，缺乏協(xié)作精神，嚴(yán)重影響工作效率和支部形象。 3.決策能力亟待提升。在重要事項決策上，班子成員存在猶豫不決、不敢拍板的情況。由于缺乏深入調(diào)研和充分論證，對決策可能帶來的風(fēng)險和影響預(yù)估不足，導(dǎo)致錯失最佳決策時機。如在制定支部活動經(jīng)費使 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略831字，正式會員可完整閱讀）…… 8.過度加碼，增加基層負(fù)擔(dān)。為顯示對工作的高度重視和執(zhí)行力，在傳達(dá)和落實上級政策時層層加碼，增加不必要的工作任務(wù)和要求。在開展文明城市創(chuàng)建宣傳工作中，上級要求每個支部每周組織一次宣傳活動，支部班子將次數(shù)增加到每周三次，且對活動形式、參與人數(shù)等做了嚴(yán)格規(guī)定，使得黨員忙于應(yīng)付各種宣傳活動，無法將精力集中在實際工作中，同時也給社區(qū)居民帶來困擾。在一些工作任務(wù)分配中，過度強調(diào)數(shù)量和速度，忽視了工作質(zhì)量和實際效果。 9.脫離實際，盲目照搬經(jīng)驗。在制定工作方案和計劃時，未充分考慮本地區(qū)、本支部的實際情況，盲目照搬上級要求或其他地區(qū)的經(jīng)驗做法。在推進(jìn)垃圾分類工作中，未考慮本社區(qū)老年人居多、基礎(chǔ)設(shè)施不完善的實際情況，直接按照城市中心區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)和模式開展工作，導(dǎo)致工作推進(jìn)困難，效果不佳。在一些社區(qū)服務(wù)項目實施過程中，沒有充分調(diào)研社區(qū)居民的實際需求和意見，導(dǎo)致項目無法落地或達(dá)不到預(yù)期效果。 四、整治形式主義為基層減負(fù)方面 10.會議過多過濫，效率低下。支部內(nèi)部會議頻繁，且會議主題不明確、議程不緊湊，常出現(xiàn)會議時間過長、內(nèi)容重復(fù)的情況。一些會議本可通過文件、郵件或簡短溝通解決，但仍組織全體會議討論，浪費黨員大量時間和精力。每周一次的支部工作例會，常因瑣碎問題討論延長至兩三個小時，影響黨員正常工作和生活。在一些會議中，參會人員準(zhǔn)備不充分，發(fā)言冗長且缺乏重點，導(dǎo)致會議無法有效決策。 11.文件泛濫，質(zhì)量不高。各類文件、通知過多，內(nèi)容空洞、形式主義嚴(yán)重。部分文件只是簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，未結(jié)合本支部實際提出具體落實措施和要求，黨員閱讀后不知如何執(zhí)行。文件審批流程繁瑣，傳遞速度緩慢，影響工作效率。在一次關(guān)于開展黨員廉政教育活動的文件中，文件長達(dá)十幾頁，但真正有價值的內(nèi)容寥寥數(shù)語，活動安排不具體，黨員無從下手。一些文件格式不規(guī)范，語言表述晦澀難懂，增加了黨員的理解難度。 12.檢查考核過多，重形式輕實效。為督促工作落實，頻繁開展各種檢查考核活動，且檢查考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)、不統(tǒng)一，過于注重形式和材料，忽視工作實際效果。黨員為迎接檢查考核，花費大量時間準(zhǔn)備材料，做表面文章，實際用于工作的時間和精力被壓縮。每季度一次的黨建工作檢查，檢查人員往往只關(guān)注材料是否齊全、格式是否規(guī)范，對黨員實際學(xué)習(xí)效果、工作開展情況關(guān)注較少，導(dǎo)致黨員為應(yīng)付檢查弄虛作假。在一些檢查考核中，存在主觀隨意性，評價標(biāo)準(zhǔn)不客觀，無法真實反映工作實際情況。 五、漠視群眾、脫離群眾、侵害群眾利益方面 13.聯(lián)系群眾不夠緊密。部分班子成員缺乏主動聯(lián)系群眾的意識，很少深入社區(qū)、企業(yè)等基層一線了解群眾需求和困難。在開展工作時，往往從自身角度出發(fā)，未充分考慮群眾實際感受和利益。在規(guī)劃社區(qū)文化活動中心建設(shè)時，未廣泛征求居民意見和建議，導(dǎo)致建設(shè)后的活動中心功能布局不合理，無法滿足居民日�；顒有枨蟆Ｔ谝恍┥鐓^(qū)政策制定過程中，沒有充分聽取群眾的_，導(dǎo)致政策與實際需求脫節(jié)。 14.服務(wù)群眾意識淡薄。在為群眾辦理事務(wù)時，存在態(tài)度冷漠、推諉扯皮、效率低下等問題。一些黨員干部對群眾訴求不重視，不及時回應(yīng)，甚至對合理訴求置之不理。在處理群眾反映的小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題時，相關(guān)責(zé)任人未及時采取有效措施整改，而是以各種理由拖延，導(dǎo)致問題長期得不到解決，引起群眾強烈不滿。在一些社區(qū)服務(wù)窗口，存在工作人員服務(wù)態(tài)度差、業(yè)務(wù)不熟練等問題，影響群眾辦事體驗。 15.侵害群眾利益行為時有發(fā)生。在一些涉及群眾利益的項目中，存在違規(guī)操作、以權(quán)謀私的現(xiàn)象。在社區(qū)老舊小區(qū)改造項目中，個別班子成員與施工方勾結(jié)，通過虛報工程量、抬高工程造價等手段謀取私利，嚴(yán)重侵害群眾切身利益，損害黨組織在群眾心中的形象。在一些社區(qū)資源分配過程中，存在不公平、不公正的情況，部分群眾的合法權(quán)益受到侵害。 六、違規(guī)吃喝方面 16.公款吃喝問題屢禁不止。盡管三令五申禁止公款吃喝，但仍有個別 ……（未完，全文共3890字，當(dāng)前只顯示2161字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部2025年深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問題清單（七個方面21條）） 上一篇：在2025年離任會議上的講話 下一篇：縣人力資源和社會保障局2025年上半年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié) 相關(guān)欄目：共青團 七一黨建專題 開學(xué) 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 教育 剖析整改 工商 調(diào)研報告 |