| 標(biāo)題：普通黨員深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單及整改措施 |
| 普通黨員深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單及整改措施 按照局黨組工作部署，我積極參加深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育。在不斷深入學(xué)習(xí)和踐行_精神的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任何時(shí)候都不能有絲毫懈怠。通過(guò)認(rèn)真對(duì)照_精神的各項(xiàng)要求，全面審視自身在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)，我深入查擺存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，并明確了切實(shí)可行的整改方向，力求以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，將_精神不折不扣地落實(shí)到工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）思想認(rèn)識(shí)方面。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度不足。在對(duì)_精神的學(xué)習(xí)上，往往局限于參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性欠缺。學(xué)習(xí)時(shí)，只是簡(jiǎn)單地瀏覽文件內(nèi)容，對(duì)各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵、背景以及重要意義缺乏深入的研究和思考。例如，對(duì)于_中關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)的規(guī)定，僅知道要減少會(huì)議數(shù)量、控制會(huì)議規(guī)模，但對(duì)于如何從根本上提高會(huì)議效率、確保會(huì)議質(zhì)量，沒(méi)有進(jìn)行深入的探究。這種淺嘗輒止的學(xué)習(xí)態(tài)度，導(dǎo)致對(duì)_精神的理解停留在表面，無(wú)法真正將其融入到日常工作和生活中。二是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不夠。雖然在一定程度上認(rèn)識(shí)到 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略920字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）制度執(zhí)行方面。一是制度學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)與_相關(guān)的制度，如公務(wù)接待制度、公車使用制度、辦公用房管理制度等，學(xué)習(xí)不夠全面和深入。只是了解一些基本的規(guī)定，對(duì)具體的操作流程和細(xì)節(jié)要求掌握不扎實(shí)。在實(shí)際工作中，由于不熟悉制度，出現(xiàn)了一些違規(guī)行為。例如，在公務(wù)接待中，沒(méi)有嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，存在超規(guī)格接待的情況；在使用公車時(shí)，沒(méi)有嚴(yán)格履行派車審批手續(xù)，存在公車私用的隱患。二是制度執(zhí)行存在打折扣現(xiàn)象。在執(zhí)行制度時(shí)，有時(shí)會(huì)存在僥幸心理，對(duì)一些制度規(guī)定打折扣、搞變通。例如，在落實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)的規(guī)定時(shí)，雖然減少了會(huì)議的數(shù)量，但在會(huì)議的組織和安排上，仍然存在形式主義的問(wèn)題，會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、內(nèi)容空洞，沒(méi)有達(dá)到精簡(jiǎn)會(huì)議的目的。在執(zhí)行辦公用房管理制度時(shí)，雖然對(duì)辦公用房進(jìn)行了清理和整改，但在實(shí)際使用中，仍然存在超標(biāo)準(zhǔn)使用的情況，沒(méi)有真正將制度落到實(shí)處。三是對(duì)制度監(jiān)督缺乏主動(dòng)性。作為一名黨員，沒(méi)有充分發(fā)揮對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督作用。對(duì)身邊同事存在的一些違反制度的行為，沒(méi)有及時(shí)提醒和糾正，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在單位內(nèi)部的制度監(jiān)督檢查中，參與積極性不高，沒(méi)有提出有效的監(jiān)督意見(jiàn)和建議，導(dǎo)致制度監(jiān)督的效果大打折扣。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析 （一）理想信念不夠堅(jiān)定。隨著工作時(shí)間的推移和生活環(huán)境的變化，自己的理想信念逐漸出現(xiàn)了松動(dòng)，對(duì)黨的忠誠(chéng)意識(shí)有所減弱。在面對(duì)各種誘惑和困難時(shí)，缺乏堅(jiān)定的信仰支撐，容易受到外界因素的干擾。沒(méi)有將_精神與自己的理想信念緊密結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)對(duì)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要意義，從而在思想上和行動(dòng)上放松了對(duì)自己的要求。 （二）黨性修養(yǎng)不夠深厚。在日常工作和生活中，忽視了黨性修養(yǎng)的提升，缺乏對(duì)黨的理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和思考。沒(méi)有經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)進(jìn)行自我反思和自我批評(píng)，對(duì)自己的行為缺乏嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在處理一些工作事務(wù)和個(gè)人利益時(shí)，沒(méi)有以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。黨性修養(yǎng)的缺失，導(dǎo)致自己在面對(duì)利益誘惑時(shí)，不能堅(jiān)守原則和底線，容易出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。 （三）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。對(duì)工作缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，沒(méi)有將工作視為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和為黨和人民服務(wù)的平臺(tái)，而是當(dāng)作一種任務(wù)來(lái)完成。在工作中，只關(guān)注自己的工作任務(wù)，對(duì)其他同事的工作和集體利益關(guān)注不夠。對(duì)_精神的貫徹落實(shí)缺乏責(zé)任感，認(rèn)為這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門的事情，與自己關(guān)系不大，從而在工作中對(duì)作風(fēng)問(wèn)題視而不見(jiàn)，甚至參與其中。 （四）自我約束不夠嚴(yán)格。在工作和生活中，對(duì)自己的約束不夠嚴(yán)格，缺乏自律意識(shí)。沒(méi)有建立起良好的自我監(jiān)督機(jī)制，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)外部監(jiān)督存在抵觸情緒，不愿意接受組織和群眾的監(jiān)督。這種自我約束和監(jiān)督的松懈，使自己在作風(fēng)建設(shè)上逐漸偏離了正確的軌道，導(dǎo)致各種問(wèn)題的出現(xiàn)。 三、整改措施及努力方向 （一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高政治站位。一是深入學(xué)習(xí)_精神。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周安排固定時(shí)間深入學(xué)習(xí)_精神及相關(guān)政策法規(guī)。采用線上線下相結(jié)合的方式，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)課程等平臺(tái)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，參加單位組織的專題講座、研討交流活動(dòng)，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行深度解讀。定期撰寫學(xué)習(xí)心得，將學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作相結(jié)合，加深對(duì)規(guī)定精神的理解和運(yùn)用。二是強(qiáng)化理想信念教育。積極參加主題黨日活動(dòng)，觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，以真實(shí)案例為鏡，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的事跡，汲取榜樣的力量，激發(fā)自己的責(zé)任感和使命感。時(shí)刻提醒自己牢記黨的宗旨，堅(jiān)守廉潔底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 （二）改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能。一是樹(shù)立正確的工作態(tài)度。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，明確工作的價(jià)值和意義，樹(shù)立積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，都要精益求精，注重工作質(zhì)量和效果。建立工作責(zé)任制，將工作任務(wù)分解到個(gè)人，明確工作目標(biāo)和完成時(shí)限，對(duì)工作完成情況進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，激勵(lì)自己積極工作，勇于擔(dān)當(dāng)。二是優(yōu)化工作流程和方法。對(duì)工作流程進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化， ……（未完，全文共4307字，當(dāng)前只顯示2393字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏普通黨員深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單及整改措施） 上一篇：國(guó)有企業(yè)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和整治形式主義為基層減負(fù)情況報(bào)告 下一篇：國(guó)有企業(yè)開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 開(kāi)學(xué) 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 剖析整改 工商 調(diào)研報(bào)告 |