| 標題：縣委辦公室主任深入貫徹_精神學習教育讀書班作風建設集中研討發(fā)言材料 |
| 縣委辦公室主任深入貫徹_精神學習教育讀書班作風建設集中研討發(fā)言材料 同志們： 根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我深入學習了_總書記關于作風建設的重要論述和_精神，深切體會到黨中央部署開展此次學習教育，是在新征程上推動全面從嚴治黨向基層延伸、向?qū)嵺`發(fā)力的關鍵一招，釋放了“作風建設永遠在路上，越往后越嚴”的強烈信號。_總書記強調(diào)，“黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦”。當前，面對鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生保障等重點任務，作風建設的成色直接影響群眾滿意度、決定政策落實度。作為縣委辦公室主任，我深刻認識到，崗位之責在于以“中樞紐帶”作用推動黨中央部署在基層落地生根，必須以“走在前、作表率”的自覺，把_精神貫穿到“三服務”工作全過程，既要從政治高度理解“為何抓作風”，通過學習教育堅定破除形式主義、官僚主義的決心；更要從實踐維度回答“如何強作風”，在辦文辦會、督查調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中樹牢“嚴真細實快”的標準，以辦公室作風之變帶動全縣效能之變，為建設中國式現(xiàn)代化新*凝聚更強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。 一、充分認識加強黨的作風建設的重要意義 _總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，立意深遠、內(nèi)涵豐富、思想深刻，既繼承了我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又賦予新的時代內(nèi)涵；既 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略915字，正式會員可完整閱讀）…… （一）筑牢思想根基，做政治堅定的表率。踐行嚴實作風，首在立根固本。要把作風建設作為修身立德的終身課題，在思想淬煉中筑牢信仰之基。一要堅定理想信念“主心骨”。深刻領會_總書記關于“補足精神之鈣”的重要論述，面對多元思潮沖擊和物質(zhì)利益誘惑，始終以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深學細悟_新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中校準價值坐標，把對黨忠誠融入血脈、鑄入靈魂。二要錘煉黨性修養(yǎng)“硬脊梁”。以焦裕祿、谷文昌等先進典型為鏡，主動對照黨章黨規(guī)“檢身正己”，常態(tài)化開展“黨性體檢”，在組織生活、基層調(diào)研、服務群眾中錘煉政治品格，做到“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”。三要涵養(yǎng)道德境界“高品格”。帶頭踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德、嚴私德，注重家風建設，凈化“社交圈”“生活圈”，以“慎獨慎微”的定力抵御“圍獵”風險，以“君子檢身”的自覺筑牢道德堤壩，爭當崇德向善、修身齊家的模范。 （二）恪守職責使命，做擔當作為的表率�？h委辦公室是縣委的“中樞神經(jīng)”，必須把“嚴實作風”貫穿履職用權(quán)全過程。一要以為民情懷踐行宗旨。牢記“辦公室工作無小事”，主動走出機關、下沉一線，在鄉(xiāng)村振興、項目建設、信訪化解等工作中傾聽群眾呼聲，把“群眾盼的事”變成“辦公室干的事”。建立“民情直通車”機制，對群眾反映的急難愁盼問題接訴即辦、閉環(huán)管理，用勤務員的躬身實踐詮釋公仆本色。二要以法治思維規(guī)范用權(quán)。緊扣“依法治縣”部署，帶頭尊法學法守法用法，嚴格規(guī)范文件審核、督查督辦、機要b_m等關鍵環(huán)節(jié)，健全權(quán)力運行流程圖和風險防控清單，確保每一項決策經(jīng)得起法律檢驗、歷史檢驗。三要以底線意識廉潔履職。嚴格執(zhí)行_精神，緊盯公務接待、辦公用房、差旅報銷等易發(fā)問題領域，建立“負面行為清單”，定期開展崗位廉政風險排查，做到“公權(quán)不謀私利、公職不徇私情”，以辦公室的“清廉指數(shù)”提升縣委的“公信力指數(shù)”。 （三）錘煉過硬作風，做真抓實干的表率。作風建設成效最終要體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，縣委辦公室必須當好抓落實的“第一棒”。一要以“釘釘子精神”攻堅克難。聚焦縣委中心工作，在深化改革、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等重點任務中主動領題破局，推行“專班推進、掛圖作戰(zhàn)、亮榜曬績”機制，對重大決策一抓到底、對復雜問題一盯到底、對民生實事一辦到底，堅決杜絕“把說了當做了、把做了當成了”的形式主義。二要以“敢啃硬骨頭”的魄力擔當盡責。面對矛盾問題不繞道、不推諉，在應急處置、督查問責等工作中敢于“唱黑臉”“當包公”，建立“責任倒查”“回溯問責”制度，以“事不避難”的硬作風保障政令暢通。三要以“創(chuàng)新突破”提升服務效能。主動適應新時代要求，深化“智慧辦公”建設，運用大數(shù)據(jù)手段優(yōu)化公文流轉(zhuǎn)、信息研判、督查考核流程；探索“一線工作法”，組織干部到基層蹲點調(diào)研、到企業(yè)掛職服務，在實踐熔爐中鍛造“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的復合型能力。 （四）發(fā)揮頭雁效應，做示范引領的表率。辦公室干部的一言一行關乎縣委形象，必須以上率下、輻射全局。一要當好作風建設的“領跑者”。班子成員要帶頭簽訂作風建設承諾書，主動在民主生活會上“揭短亮丑”，在組織生活會中“紅臉出汗”，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。二要當好制度執(zhí)行的“鐵面人”。嚴格干部日常管理，對遲到早退、敷衍塞責等“小微作風問題”露頭就打，對“躺平式”“混日子”干部及時約談調(diào)整，用“眼里不容沙子”的較真勁維護紀律剛性。三要當好新風正氣的“傳播者”。深化“作風建設大家談”活動，通過“榜樣講堂”宣傳先進典型，通過“案例警示”曝光反面教材，營造“人人講作風、事事見作風”的濃厚氛圍，以辦公室的“作風指數(shù)”帶動全縣的“發(fā)展指數(shù)”。 三、從嚴從實推進此次學習教育活動深入開展 開展好2025年學習教育是貫徹落實黨的_精神的重要抓手，是深化全面從嚴治黨向基層延伸的必然要求。我們必須要以“嚴”的基調(diào)強黨性，以“實”的作風促發(fā)展。 （一）要錨定坐標方位，深化組織引領保障。立足縣域發(fā)展實際著力構(gòu)建“1123”推進體系，成立1個由縣委常委 ……（未完，全文共4281字，當前只顯示2378字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委辦公室主任深入貫徹_精神學習教育讀書班作風建設集中研討發(fā)言材料） 上一篇：2025年村第一季度駐村工作總結(jié) 下一篇：組織部長在2025年全市編辦主任會議的講話 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 辦公廳室 學校 開學 規(guī)章制度 學習體會 學習材料 教育 作風 建筑 黨務講話 會議發(fā)言 模范 剖析整改 申報材料 |