| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單（五個(gè)方面共15條） |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單（五個(gè)方面共15條） 一、思想認(rèn)識(shí)方面 1.理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然我能夠按照組織要求參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在個(gè)人自學(xué)方面，存在學(xué)習(xí)計(jì)劃性不足、學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題。對(duì)_總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述以及_精神的學(xué)習(xí)，更多停留在表面，滿足于一知半解，沒(méi)有真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。例如，在學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)，對(duì)其中關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的論述缺乏系統(tǒng)梳理和深入思考，導(dǎo)致在實(shí)際工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足，難以從更高層次理解和把握_精神的內(nèi)涵和要求。 2.政治敏銳性和政治鑒別力有待提高。在百年未有之大變局加速演進(jìn)的特殊時(shí)期，在面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境及各種錯(cuò)誤思潮和不良風(fēng)氣，我有時(shí)不能迅速準(zhǔn)確地從政治高度進(jìn)行分析和判斷，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。例如，對(duì)一些社會(huì)上流傳的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的片面觀點(diǎn)和不當(dāng)言論，沒(méi)有及時(shí)從黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的角度進(jìn)行批判和抵制，反映出自己在政治站位上還不夠高，對(duì)_精神的政治意義和深遠(yuǎn)影響認(rèn)識(shí)不夠深刻，未能充分意識(shí)到作風(fēng)建設(shè)是關(guān)乎黨生死存亡的重大 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略828字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、廉潔自律方面 1.廉潔自律意識(shí)有所淡化。隨著工作環(huán)境和生活條件的改善，我在一定程度上出現(xiàn)了廉潔自律意識(shí)淡化的問(wèn)題。對(duì)一些看似微小的廉潔風(fēng)險(xiǎn)缺乏足夠的警惕，認(rèn)為只要不犯大錯(cuò)就行，對(duì)一些小節(jié)問(wèn)題沒(méi)有引起足夠重視。例如，在參加一些商務(wù)活動(dòng)時(shí)，對(duì)一些可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金等，雖然能夠堅(jiān)決拒絕，但對(duì)于一些價(jià)值較小的紀(jì)念品、土特產(chǎn)等，有時(shí)存在放松警惕的情況，認(rèn)為這些不會(huì)對(duì)廉潔自律產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響，從而忽視了廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這與_精神中強(qiáng)調(diào)的廉潔奉公、克己奉公的要求相違背。 2.紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。在日常工作中，我雖然能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足。對(duì)一些新出臺(tái)的紀(jì)律規(guī)定和制度要求，學(xué)習(xí)不夠及時(shí)、全面，存在理解不準(zhǔn)確、執(zhí)行不到位的情況。例如，在執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度時(shí)，對(duì)一些費(fèi)用報(bào)銷的細(xì)節(jié)規(guī)定不夠熟悉，導(dǎo)致在審核費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，有時(shí)出現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，影響了企業(yè)財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。此外，在參加黨內(nèi)組織生活時(shí)，有時(shí)存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，未能充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足不能及時(shí)進(jìn)行深刻剖析和整改，反映出我在紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)上還不夠強(qiáng)，未能時(shí)刻將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。 3.對(duì)身邊人員的監(jiān)督管理不夠到位。雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但在對(duì)身邊人員的監(jiān)督管理方面還存在不足。對(duì)下屬和身邊工作人員的廉潔自律情況關(guān)注不夠，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正一些苗頭性、傾向性問(wèn)題。例如，在一些項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程中，對(duì)參與人員的廉潔自律教育不夠深入，未能充分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，導(dǎo)致個(gè)別人員存在違規(guī)違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。這反映出我在履行“一崗雙責(zé)”方面還存在差距，未能將廉潔自律的要求貫穿到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)身邊人員的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，未能真正形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。 四、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)方面 1.擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。在面對(duì)一些復(fù)雜棘手的問(wèn)題和艱巨繁重的任務(wù)時(shí)，我有時(shí)存在畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。習(xí)慣于向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，等待上級(jí)指示，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心。例如，在企業(yè)改革過(guò)程中，對(duì)于一些涉及利益調(diào)整和_機(jī)制變革的難題，未能及時(shí)提出有效的解決方案，而是等待上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)一部署和安排，導(dǎo)致一些改革措施推進(jìn)緩慢，影響了企業(yè)的改革進(jìn)程和發(fā)展活力。這反映出我在工作中還存在一定程度的“等、靠、要”思想，未能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，與_精神中強(qiáng)調(diào)的求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊蟠嬖诓罹唷?br>2.密切聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然能夠定期深入基層了解職工群眾的需求和訴求，但在密切聯(lián)系群眾方面還存在不足。與職工群眾的溝通交流不夠深入，未能充分了解職工群眾的所思所想所盼，對(duì)一些涉及職工群眾切身利益的問(wèn)題解決不夠及時(shí)、徹底。例如，在企業(yè)薪酬制度改革過(guò)程中，雖然能夠廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)和建議，但在政策制定和實(shí)施過(guò)程中，對(duì)一些職工群眾的合理訴求未能充分考慮和滿足，導(dǎo)致部分職工群眾對(duì)改革方案存在不滿情緒，影響了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。這反映出我在工作中還存在官僚主義的傾向，未能真正將職工群眾的利益放在首位，以職工群眾為中心的工作理念尚未牢固樹(shù)立，與_精神中強(qiáng)調(diào)的密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的要求存在差距。 3.服務(wù)意識(shí)和能力有待提升。在日常工作中，我有時(shí)存在本位主義思想，服務(wù)意識(shí)和能力不夠強(qiáng)。對(duì)一些涉及多個(gè)部門(mén)協(xié)同推進(jìn)的工作，存在推諉扯皮的現(xiàn)象，未能充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，影響了企業(yè)的整體工作效率。例如，在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中， ……（未完，全文共3877字，當(dāng)前只顯示2154字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單（五個(gè)方面共15條）） 上一篇：書(shū)記在深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：市政府上半年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 開(kāi)學(xué) 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 剖析整改 工商 調(diào)研報(bào)告 檢察院 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 |