| 標題：淺談領導干部的人格魅力和威信 |
| 淺談領導干部的人格魅力和威信 一個人的人格魅力和威信不是與生俱來的，一個領導干部的人格魅力和威信，是其品德、才干、學識、氣質、能力的綜合體現(xiàn)和德、能、勤、績、效、廉的全面反映。我認為領導干部要象鄭培民說的那樣：“做人要有人格，做官要有官德，做事要有本事”，通過這次保先教育活動，應著重從以下幾個方面培育和提升自己優(yōu)秀的人格魅力，樹立和提高自己的聲譽和威信。 1、政治堅定，突出一個“德” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略328字，正式會員可完整閱讀）…… 4、勤政高效，狠抓一個“實”字。領導干部要腳踏實地，求真務實，深入基層，深入第一線去調查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。凡是要求職工做到的，領導干部首先自覺帶頭做好，從我做起，從現(xiàn)在做起。要敢于負責，遇事不要繞道走，有了矛盾不回避，出了問題不推卸。在工作中應努力克服形式主義、花架子、面子工程和弄虛作假等不良行為。 5、公道正派，落實一個“誠”字。領導干部對職工群眾要以誠相待，光明磊落，為人正派，不分親疏，不拉圈子，不搞宗派，“一碗水端平”，處世公道、公平、公正、公開。領導干部要有虛懷若谷的風范，海納百川的雅量，聞過則喜的境界，團結共事的氣度，坦誠交心的人品。 6、善待他人，重在一個“情”字�！扒椤�，是人與人之間在長期的工作、生活、學習中形成的真摯友情，是上下級之間、干群之間、同事之間相互了解、相互尊重、相互信任、相互體貼的表現(xiàn)。有了這種感情，大事講原則，小事講風格，互讓名、互讓利、互讓功，與領導、同事、下級及職工就容易形成共識，肝膽相照，榮辱與共。 7、嚴于律己，具備一個“鐵”字。紀律是執(zhí)行路線的保證。_必先治黨，治黨務必從嚴，堅持標本兼治，綜合治理，加大治本力度，建立健全反腐敗領導機制、工作機制和責任機制，保證監(jiān)督制度的統(tǒng)一性、系統(tǒng)性、科學性和有效性，使紀律教育制度化、經(jīng)�；�，在法律面前人人平等，絕不允 ……（未完，全文共1418字，當前只顯示854字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談領導干部的人格魅力和威信） 上一篇：強國有我 復興有望 下一篇：在縣志愿服務工作推進會議上的講話 相關欄目：綜合論文 人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 |