| 標(biāo)題：市總工會2025年工作要點 |
| 市總工會2025年工作要點 2025年是全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神的重要一年，是中華全國總工會成立100周年，是**亞運會亞殘運會成功舉辦后的第一年，也是**全面推進“兩場硬仗”、加快打造共同富裕幸福**的關(guān)鍵之年。做好今年工會工作，責(zé)任重大、使命光榮�？傮w要求是。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議、省委十五屆六次全會、市委十三屆八次全會和省總工會十六屆三次全會精神，踐行守正創(chuàng)新理念，堅持實干爭先作風(fēng)，團結(jié)各級工會及廣大職工切實肩負起“經(jīng)濟大市挑大梁、省會城市當(dāng)頭雁”的責(zé)任，以構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系為統(tǒng)攬，以助力經(jīng)濟穩(wěn)進向好、維護社會和諧穩(wěn)定為使命，以深化產(chǎn)改、助力發(fā)展、強基促穩(wěn)、服務(wù)提質(zhì)為牽引，努力為推動共同富裕幸福**建設(shè)作出工會新的更大貢獻。 一、堅定絕對忠誠之志，打造“大思政課”**模式，不斷強化政治引領(lǐng) 1.強化思想理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以及_總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，通過舉辦專題培訓(xùn)班、研討會、宣講會等形式，推動廣大工會干部和職工深刻 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略912字，正式會員可完整閱讀）…… 6.助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。深入實施職工創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵和支持職工開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動。加強職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，培育一批市級、省級和國家級職工創(chuàng)新工作室，發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的集聚效應(yīng)和輻射帶動作用。開展職工創(chuàng)新成果評選表彰和推廣應(yīng)用活動，搭建職工創(chuàng)新成果展示交流平臺，促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。加強與科研院校、企業(yè)的合作，建立產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新機制，推動科技成果與企業(yè)需求有效對接，助力企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。 三、擦亮勞模工匠品牌，發(fā)揮先進典型引領(lǐng)作用，不斷彰顯榜樣力量 7.加強勞模工匠培育選樹。完善勞模工匠培育選樹機制，堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者，注重從產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者等_中培育選樹勞模工匠。加強對勞模工匠候選人的考察審核，確保選樹質(zhì)量。加大對勞模工匠的宣傳力度，通過舉辦勞模工匠事跡報告會、專題展覽、媒體宣傳等形式，廣泛宣傳勞模工匠的先進事跡和崇高精神，營造學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。 8.做好勞模工匠服務(wù)管理。關(guān)心關(guān)愛勞模工匠，落實好勞模待遇，幫助勞模工匠解決實際困難和問題。加強對勞模工匠的培訓(xùn)教育，提升勞模工匠的綜合素質(zhì)和能力水平。建立健全勞模工匠動態(tài)管理機制，加強對勞模工匠的日常管理和監(jiān)督，維護勞模工匠的榮譽和形象。 9.發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮勞模工匠在經(jīng)濟建設(shè)、科技創(chuàng)新、社會服務(wù)等方面的示范引領(lǐng)作用，組織勞模工匠開展技術(shù)指導(dǎo)、師徒幫帶、志愿服務(wù)等活動，帶動廣大職工立足崗位、建功立業(yè)。鼓勵勞模工匠參與工會工作，發(fā)揮勞模工匠在工會組織中的橋梁紐帶作用，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。 四、發(fā)揮橋梁紐帶作用，提升工會基層治理效能，不斷促進社會和諧 10.加強工會基層組織建設(shè)。深入實施基層工會組織建設(shè)“強基工程”，堅持黨建帶工建，加強對基層工會組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加大工會組建力度，重點推動新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)、新_工會組織建設(shè)，最大限度把職工組織到工會中來。加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，完善基層工會組織制度、工作制度和活動制度，提高基層工會工作水平。推進工會干部隊伍建設(shè)，加強工會干部培訓(xùn)教育，提升工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 11.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。以構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系為統(tǒng)攬，加強勞動關(guān)系領(lǐng)域源頭參與，積極推動相關(guān)法律法規(guī)和政策的制定和完善。加強勞動法律監(jiān)督，開展勞動法律監(jiān)督檢查活動，維護職工的合法權(quán)益。加強勞動爭議調(diào)解仲裁工作，完善勞動爭議調(diào)解仲裁機制，提高勞動爭議處理效率和質(zhì)量。推進集體協(xié)商工作，擴大集體協(xié)商覆蓋面，提高集體協(xié)商質(zhì)量，推動企業(yè)與職工建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 12.參與基層社會治理。充分發(fā)揮工會在基層社會治理中的作用，組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督和民主協(xié)商，推動基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。加強職工服務(wù)站點建設(shè)，打造一批集職工_、幫扶、服務(wù)、活動等功能于一體的職工服務(wù)綜合體，為職工提供便捷高效的服務(wù)。開展職工志愿服務(wù)活動，組織職工參與社會公益事業(yè)，弘揚志愿服務(wù)精神，營造互幫互助的良好社會風(fēng)尚。 五、踐行人民至上理念，推動工會服務(wù)提質(zhì)增效，不斷提升生活品質(zhì) 13.做實做細困難職工幫扶工作。鞏固拓展困難職工解困脫困成果，健全困難職工幫扶長效機制，加強對困難職工的精準(zhǔn)識別和動態(tài)管理。加大幫扶資金投入，拓寬幫扶渠道，豐富幫扶內(nèi)容，提高幫扶水平。開展常態(tài)化送溫暖活動，在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日期間，對困難職工進行走訪慰問，讓困難職工感受到工會組織的溫暖。 14.提升職工生活品質(zhì)。深入實施職工生活品質(zhì)提升工程，關(guān)注職工的生活需求和身心健康，提供多樣化的服務(wù)和保障。加強職工醫(yī)療互助保障工作，擴大醫(yī)療互助保障覆蓋面，提高保障水平，減輕職工醫(yī)療負擔(dān)。開展職工心理健康關(guān)愛活動，建立職工心理健康服務(wù)體系，為職工提供心理咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。加強職工文化體育活動陣地建設(shè)，組織開展豐富多彩的職工文化體育活動，滿足職工的精神文化需求。 ……（未完，全文共4269字，當(dāng)前只顯示2372字，請閱讀下面提示信息。收藏市總工會2025年工作要點） 上一篇：2025年街道深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育加強作風(fēng)建設(shè)專題黨課輔導(dǎo)報告講稿 下一篇：深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育交流發(fā)言：常抓不懈強作風(fēng)，久久為功促落實 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 計劃規(guī)劃 |