| 標(biāo)題：在全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進(jìn)會(huì)上的講話 |
| 在全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進(jìn)會(huì)上的講話 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！整治形式主義、為基層減負(fù)是黨中央著眼基層治理、激發(fā)干部活力作出的重要部署，也是破解基層痛點(diǎn)、提升治理效能的關(guān)鍵抓手。近年來，我市堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，將整治形式主義作為作風(fēng)建設(shè)的“突破口”，推動(dòng)基層減負(fù)從“點(diǎn)上突破”向“面上深化”延伸。現(xiàn)將我市如何有效推進(jìn)基層減負(fù)工作，談幾點(diǎn)意見。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。 一、靶向聚焦“病根”，在精準(zhǔn)發(fā)力中破除形式主義“頑疾” （一）深查問題，找準(zhǔn)減負(fù)“靶心”。形式主義之所以頑固，根源在于病灶難尋、病因不清。我市要摒棄“走過場(chǎng)式”調(diào)研，組建“基層觀察員”隊(duì)伍，通過蹲點(diǎn)走訪、匿名問卷、“吐槽會(huì)”等方式，深入一線收集問題。從基層反映的情況看，“文山會(huì)�；爻薄薄岸讲榭己嗽选薄芭_(tái)賬報(bào)表泛濫”仍然是突出問題。針對(duì)這些痛點(diǎn)，我市要進(jìn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略648字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）數(shù)字賦能，讓基層“智慧減負(fù)”數(shù)字化轉(zhuǎn)型是破解基層負(fù)擔(dān)的“利器”。我市要搭建“基層減負(fù)云平臺(tái)”，整合黨建、民生、綜治等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同。通過AI智能識(shí)別、自動(dòng)生成報(bào)表等功能，減少人工錄入工作量；利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)警，提前發(fā)現(xiàn)基層治理風(fēng)險(xiǎn)，變“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”為“主動(dòng)服務(wù)”，讓科技為基層減負(fù)賦能。 三、靶向強(qiáng)化“支撐”，在資源傾斜中夯實(shí)基層保障“根基” （一）充實(shí)力量，讓基層“有人干事”。基層人手不足、隊(duì)伍不穩(wěn)定，直接影響工作質(zhì)效。我市要結(jié)合實(shí)際實(shí)施“強(qiáng)基固本”計(jì)劃，通過公開招錄、人才引進(jìn)、選調(diào)生下沉等方式，為基層補(bǔ)充新鮮血液；建立“干部輪崗交流”機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部到基層一線歷練，緩解基層人手緊張問題。同時(shí)，完善基層干部待遇保障，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、職務(wù)職級(jí)并行等政策，讓基層崗位更有吸引力。 （二）加大投入，讓基層“有錢辦事”。經(jīng)費(fèi)短缺制約基層工作開展。我市要優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)基層的傾斜力度，設(shè)立“基層治理專項(xiàng)資金”，重點(diǎn)保障民生服務(wù)、環(huán)境整治等項(xiàng)目。推行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”機(jī)制，對(duì)工作成效突出的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)基層干事積極性。此外，鼓勵(lì)社會(huì)資本參與基層建設(shè)，通過政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等方式，拓寬資金來源渠道。 （三）提升能力，讓基層“會(huì)干成事”�；鶎痈刹磕芰Σ蛔悖菀紫萑搿霸矫υ絹y”的困境。我市要構(gòu)建“分層分類”培訓(xùn)體系：對(duì)新入職干部，開展“入職必修課”，幫助其快速適應(yīng)崗位；對(duì)業(yè)務(wù)骨干，組織“專題研修班”，提升專業(yè)素養(yǎng)；對(duì)社區(qū)（村）干部，開設(shè)“實(shí)戰(zhàn)課堂”，傳授矛盾調(diào)解、群眾工作等經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，建立“導(dǎo)師幫帶制”，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的干部“一對(duì)一”指導(dǎo)，幫助年輕干部成長(zhǎng)。 四、靶向健全“機(jī)制”，在長(zhǎng)效管理中鞏固減負(fù)工作“成果” （一）完善責(zé)任機(jī)制，擰緊“責(zé)任鏈條”。整治形式主義，關(guān)鍵在壓實(shí)責(zé)任。我市要建立“黨委統(tǒng)籌、部門聯(lián)動(dòng)、基層落實(shí)”的工作機(jī)制，明確各級(jí)“一把手”為第一責(zé)任人，將減負(fù)工作納入績(jī)效考核。實(shí)行“清單化管理”，細(xì)化任務(wù)分工，確保責(zé)任到崗、到人。同時(shí)，建立“上下聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)，避免政策“打架”、任務(wù)“轉(zhuǎn)嫁”，形成減負(fù)工作合力。 （二）健全監(jiān)督機(jī)制，織密“監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”。監(jiān)督缺位易導(dǎo)致形式主義回潮。我市要構(gòu)建“立體監(jiān)督”體系：發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“專責(zé)監(jiān)督”作用，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)檢查；邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、群眾代表參與“社會(huì)監(jiān)督”，拓寬問題反映渠道；運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái)開展“智慧監(jiān)督”，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、異常預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)形式主義苗頭性問題，讓監(jiān)督無處不在。 （三）強(qiáng)化考核機(jī)制，樹立“實(shí)干導(dǎo)向”�？己酥笓]棒直接影響干部作風(fēng)。我市改革考核評(píng)價(jià)體系，減少“痕跡化”“臺(tái)賬式”考核指標(biāo)，增加群眾滿意度、工作實(shí)績(jī)等權(quán)重；推行“差異化考核”，根據(jù)不同地區(qū)、部門特點(diǎn)設(shè)置考核內(nèi)容，避免“一刀切”。對(duì)真抓實(shí)干、成效顯著的單位和個(gè)人，在評(píng) ……（未完，全文共3030字，當(dāng)前只顯示1683字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進(jìn)會(huì)上的講話） 上一篇：在全縣耕地保護(hù)工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 下一篇：在縣項(xiàng)目謀劃專題會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 |