| 標(biāo)題：黨員個(gè)人作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施 |
| 黨員個(gè)人作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施 序號(hào) 存在問題 整改措施 責(zé)任人 完成時(shí)間 1 在撰寫材料時(shí)，有時(shí)存在未能深入思考、精雕細(xì)琢，材料的質(zhì)量和水平不高，精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。 在文字上精益求精，追求卓越，不斷提高工作質(zhì)量和效率，切實(shí)提升履職盡責(zé)的水平。 黨員個(gè)人 2025年7月15日 2 履職盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于完成任務(wù)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存在“過得去就行”的現(xiàn)象，未能精益求精、追求卓越，工作質(zhì)量和效率有待提升。 提高履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，力求把每一項(xiàng)工作都做細(xì)做實(shí)做到位。 黨員個(gè)人 2025年7月15日 3 對(duì)單位公共資源使用的規(guī)范意識(shí)需要加強(qiáng)。有時(shí)可能因工作便利，在公私界限上把握不夠嚴(yán)格。比如，偶爾使用辦公用品處理一些個(gè)人事務(wù)，雖然數(shù)量很少，但仍不夠規(guī)范。 嚴(yán)格規(guī)范公共資源使用，明確公私界限。制定個(gè)人工作中公共資源 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略692字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 黨員個(gè)人 2025年7月15日 7 由于個(gè)人能力有限，作風(fēng)上也尚待扎實(shí)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)確實(shí)也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過場(chǎng)，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。 在作風(fēng)上深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動(dòng)印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 黨員個(gè)人 2025年7月15日 8 工作責(zé)任心有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待工作的熱情和激情可能不夠高漲，完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)有待提高。例如，在撰寫工作報(bào)告時(shí)，雖然完成了基本內(nèi)容，但可能深度和廣度還有提升空間，影響了決策的科學(xué)性。 增強(qiáng)工作責(zé)任心，樹立精益求精的工作態(tài)度。對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)都要全身心投入，力求做到最好。在完成重要工作任務(wù)前，進(jìn)行充分的調(diào)研和思考，確保工作質(zhì)量和效果。 黨員個(gè)人 2025年7月15日 9 工作規(guī)則意識(shí)需要加強(qiáng)�？赡艽嬖诠ぷ鲿r(shí)間安排不夠合理的情況。比如，有時(shí)可能因個(gè)人事務(wù)而影響了工作時(shí)間的安排，雖然履行了請(qǐng)假手續(xù)，但頻率可能略高，影響了工作的連續(xù)性。 嚴(yán)格遵守工作規(guī)則，樹立良好的工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守單位的考勤制度，合理安排工作時(shí)間。個(gè)人事務(wù)盡量安排在非工作時(shí)間處理，如確實(shí)需要請(qǐng)假，要合理控制頻率，保證工作的連續(xù)性。 黨員個(gè)人 2025年7月15日 10 工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高。在處理一些重要文件或數(shù)據(jù)時(shí)，可能存在細(xì)節(jié)把握不夠到位的情況。例如，在整理重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，雖然進(jìn)行了核對(duì)，但可能未能多角度驗(yàn)證，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有待提高。 培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提高工作精準(zhǔn)度。在處理重要文件和數(shù)據(jù)時(shí)，建立多重核查機(jī)制，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致的工作習(xí)慣，對(duì)每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，不斷提高工作質(zhì)量。 黨員個(gè)人 2025年7月15日 11 在與同事合作時(shí)，有時(shí)會(huì)因?yàn)闇贤ú粫扯a(chǎn)生一些誤解和矛盾，影響工作效率和團(tuán)隊(duì)氛圍。 加強(qiáng)與同事之間的溝通協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系，共同為實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展目標(biāo)努力奮斗。積極傾聽同事的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)。 黨員個(gè)人 2025年7月15日 12 工作作風(fēng)漂浮，在撰寫項(xiàng)目報(bào)告時(shí)，有時(shí)為了趕進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)和實(shí)際情況核實(shí)不夠細(xì)致，導(dǎo)致報(bào)告中出現(xiàn)一些數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、分析不深入的問題。 在工作中積極主動(dòng)承擔(dān)重要任務(wù)和挑戰(zhàn)性工作，鍛煉自己的能力和意志，提高解決實(shí)際問題的能力。勇于創(chuàng)新工作方式方法，結(jié)合單位實(shí)際情況，探索運(yùn)用新的技術(shù)手段和管理模式，提高工作效率和質(zhì)量。樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度，對(duì)每一項(xiàng)工作都精心謀劃、認(rèn)真落實(shí)，注重細(xì)節(jié)，追求卓越，努力打造工作亮點(diǎn)和特色。 黨員個(gè)人 2025年7月15日 13 對(duì)干部日常監(jiān)督工作抓得還不夠緊，覆蓋面還不夠全，手段還比較單一。有時(shí)總感覺基層工作不易，有時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的小毛病、小錯(cuò)誤，問責(zé)少，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度不夠。 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。 黨員個(gè)人 2025年7月15日 14 工作重心還有所偏差，重辦案、輕監(jiān)督，對(duì)一些領(lǐng)域多發(fā)性問題研究不夠，提醒不夠，運(yùn)用第一種形態(tài)咬耳扯袖，讓干部紅臉出 ……（未完，全文共2991字，當(dāng)前只顯示1800字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨員個(gè)人作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育查擺問題清單及整改措施） 上一篇：在全縣經(jīng)濟(jì)調(diào)度會(huì)議上的講話 下一篇：黨課：譜寫文化藝術(shù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 個(gè)人總結(jié) 作風(fēng) 建筑 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 剖析整改 工商 調(diào)研報(bào)告 |