| 標(biāo)題：縣委組織部長(zhǎng)在2025年度全縣年輕干部座談會(huì)上的講話 |
| 縣委組織部長(zhǎng)在2025年度全縣年輕干部座談會(huì)上的講話 同志們：今天，我們召開(kāi)全縣年輕干部座談會(huì)，主要目的是深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞縣委“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，與大家交心談心、共話成長(zhǎng)。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量�？h委始終高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，今天在座的各位，既是全縣干部隊(duì)伍的“活力源泉”，也是未來(lái)發(fā)展的“關(guān)鍵變量”。下面，我結(jié)合工作實(shí)際，從三個(gè)方面與大家交流，既是提要求，也是共勉。 一、堅(jiān)定信念，勇?lián)鷷r(shí)代使命，做政治過(guò)硬的“接班人” 年輕干部的成長(zhǎng)成才，首要的是筑牢理想信念根基，始終把對(duì)黨忠誠(chéng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把服務(wù)人民作為最高追求。 （一）以理論清醒鑄就政治忠誠(chéng)。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)波譎云詭，國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)艱巨，年輕干部必須把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為終身課題。要深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略657字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、錘煉本領(lǐng)，提升能力素質(zhì)，做堪當(dāng)重任的“實(shí)干家” 新時(shí)代賦予新使命，新征程呼喚新作為。年輕干部要聚焦“七種能力”，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦，練就干事創(chuàng)業(yè)的“硬核本領(lǐng)”。 （一）在勤學(xué)善思中夯實(shí)根基。學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。年輕干部要克服“本領(lǐng)恐慌”，必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。一要學(xué)政策，系統(tǒng)掌握黨中央和省市縣委的決策部署，確保工作不跑偏、不走樣。二要學(xué)業(yè)務(wù)，成為本領(lǐng)域的“政策通”“活字典”。比如，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局去年選派5名年輕干部到省農(nóng)科院跟班學(xué)習(xí)，回來(lái)后主導(dǎo)推廣了3項(xiàng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)，帶動(dòng)農(nóng)戶增收超千萬(wàn)元。三要學(xué)方法，善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代技術(shù)手段提升工作效率。比如，某街道年輕干部開(kāi)發(fā)“網(wǎng)格化治理小程序”，實(shí)現(xiàn)群眾訴求“一鍵直達(dá)”，辦理效率提升60%。 （二）在基層實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。基層是年輕干部成長(zhǎng)的“沃土”。要主動(dòng)到鄉(xiāng)村振興、_、項(xiàng)目建設(shè)等一線經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面。一要當(dāng)好“泥腿子干部”，多進(jìn)農(nóng)家門、多說(shuō)百姓話、多辦實(shí)在事。比如，某鎮(zhèn)年輕干部在駐村期間，幫助村民發(fā)展電商，讓山貨走出大山，村集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)3倍。二要當(dāng)好“攻堅(jiān)先鋒”，在征地拆遷、環(huán)保整改等硬任務(wù)中磨礪意志。去年，某重點(diǎn)工程涉及3個(gè)村拆遷，一名90后干部連續(xù)40天吃住在村，圓滿完成任務(wù)。三要當(dāng)好“群眾貼心人”，用情用力解決教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生問(wèn)題。比如，某社區(qū)年輕書記推動(dòng)“老年食堂”建設(shè)，惠及200余名老人，群眾滿意度達(dá)98%。 （三）在改革創(chuàng)新中突破瓶頸。創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的第一動(dòng)力。年輕干部要敢于打破思維定式，用新理念新方法破解難題。一要善用“他山之石”，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。比如，某鎮(zhèn)年輕干部到浙江考察后，引入“共富工坊”模式，帶動(dòng)村民家門口就業(yè)。二要勇于試點(diǎn)探索，在基層治理、集體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域先行先試。比如，某村試點(diǎn)“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設(shè)，通過(guò)智慧平臺(tái)實(shí)現(xiàn)村務(wù)公開(kāi)、民情收集、產(chǎn)業(yè)監(jiān)測(cè)一體化。三要敢于容錯(cuò)糾錯(cuò)，縣委將進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，為敢闖敢試的干部撐腰鼓勁。去年，我們?yōu)?名在改革中受挫的干部澄清正名，旗幟鮮明保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。 三、強(qiáng)化作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，做清正廉潔的“排頭兵” 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。年輕干部要扣好“第一�？圩印�，始終保持清正廉潔的政治本色。 （一）以務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行初心。形式主義、官僚主義是阻礙發(fā)展的“攔路虎”。年輕干部要力戒“虛功”，多做“實(shí)績(jī)”。一要杜絕“材料政績(jī)”，少搞“紙上談兵”，多到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。比如，某部門年輕干部在撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí)，深入12個(gè)村走訪，數(shù)據(jù)詳實(shí)、建議可行，被縣委采納為決策參考。二要反對(duì)“痕跡管理”，不搞“留痕”不“留心”，以群眾口碑檢驗(yàn)工作成效。比如，某鎮(zhèn)年輕干部在推進(jìn)廁所革命時(shí)，堅(jiān)持“一戶一策”，群眾滿意度達(dá)100%。三要警惕“內(nèi)卷”傾向，不搞“無(wú)效加班”，注重工作效率和質(zhì)量。 （二）以嚴(yán)明紀(jì)律守牢底線。廉潔自律是干部的“生命線”。年輕干部要常懷敬畏之心，做到心有所戒、行有所止。一要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣落實(shí)縣委決 ……（未完，全文共2839字，當(dāng)前只顯示1709字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部長(zhǎng)在2025年度全縣年輕干部座談會(huì)上的講話） 上一篇：市長(zhǎng)在全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)問(wèn)題整改推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：省委巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言材料 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 |