| 標(biāo)題：在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話 |
| 在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們召開(kāi)**年縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和_總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，傳達(dá)落實(shí)省、市有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)過(guò)去一年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署下步任務(wù)，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代全縣人才工作新局面。 剛才，我們聽(tīng)取了有關(guān)工作情況匯報(bào)，審議了相關(guān)文件，幾位縣領(lǐng)導(dǎo)也提出了很好的意見(jiàn)建議。下面，我結(jié)合實(shí)際，講三點(diǎn)意見(jiàn)。 一、肯定成績(jī)、正視問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和使命感 過(guò)去一年，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位深入貫徹落實(shí)_總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，始終堅(jiān)持黨管人才原則，扎實(shí)推進(jìn)人才引育留用工作，取得了顯著成效。一是人才平臺(tái)實(shí)現(xiàn)突破。成功創(chuàng)建省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、省級(jí)工程技術(shù)研究中心3個(gè)，引進(jìn)院士工作站1個(gè)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了有力支撐。二是人才引進(jìn)取得實(shí)效。通過(guò)“人才強(qiáng)縣”計(jì)劃、“雙招雙引”活動(dòng)等，全年引進(jìn)各類人才1200余人，其中高層次人才200余人，為全縣高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。三是人才環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干措施》，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金5000萬(wàn)元，建成人才公寓300套，為人才提供了全方位的服務(wù)保障。 這些成績(jī)的取得，是全縣上下共同努力的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府，向大家 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略960字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）創(chuàng)新育才舉措，構(gòu)建多層次人才培養(yǎng)體系 培養(yǎng)人才是做好人才工作的重要基礎(chǔ)。我們要堅(jiān)持校企聯(lián)合培育、人才平臺(tái)培育、人才工程培育，構(gòu)建“政校企協(xié)同、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的人才培養(yǎng)體系，努力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。 一是堅(jiān)持校企聯(lián)合培育。校企合作是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的有效途徑。我們要加強(qiáng)與高校、職業(yè)院校的合作，建立“訂單式”人才培養(yǎng)模式，定向培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)急需的技術(shù)技能人才。例如，青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院與海爾集團(tuán)合作，通過(guò)訂單班、學(xué)徒制班等方式，培養(yǎng)智能制造技術(shù)技能人才6000余人，畢業(yè)生對(duì)口就業(yè)率達(dá)92%，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支持。我們要借鑒這一經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)縣內(nèi)企業(yè)與高校、職業(yè)院校共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)學(xué)院，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的無(wú)縫對(duì)接。 二是堅(jiān)持人才平臺(tái)培育。平臺(tái)是人才成長(zhǎng)的重要支撐。我們要充分發(fā)揮現(xiàn)有人才平臺(tái)的作用，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、院士工作站等平臺(tái)的管理和服務(wù)，支持平臺(tái)開(kāi)展科研攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。同時(shí)，要積極搭建新的人才平臺(tái)，如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、技能大師工作室等，為人才提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。 三是堅(jiān)持人才工程培育。人才工程是培養(yǎng)高層次人才的重要抓手。我們要深入實(shí)施“**英才”計(jì)劃、“青年拔尖人才”計(jì)劃等人才工程，加大對(duì)優(yōu)秀人才的選拔培養(yǎng)力度，建立健全人才跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，為人才成長(zhǎng)提供全方位的支持和保障。例如，甕安縣通過(guò)“雁歸興甕”工程，引進(jìn)177名成熟型人才，不斷夯實(shí)縣域發(fā)展人才“蓄水池”，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。 （三）優(yōu)化留才環(huán)境，讓人才安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活 留住人才是做好人才工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要及時(shí)兌現(xiàn)政策、服務(wù)人才創(chuàng)業(yè)、豐富業(yè)余生活，讓更多人才向往**、融入**、扎根**。 一是及時(shí)兌現(xiàn)政策。政策是吸引人才、留住人才的重要保障。我們要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干措施》，及時(shí)兌現(xiàn)人才補(bǔ)貼、住房保障、子女教育等政策，讓人才感受到縣委、縣政府的關(guān)心和支持。例如，重慶榮昌區(qū)設(shè)立青年人才政策兌現(xiàn)“一站式”服務(wù)窗口，為青年人才提供工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、專利申請(qǐng)等“一站式”服務(wù)，有效解決了人才政策落實(shí)“最后一公里”問(wèn)題。我們要借鑒這一經(jīng)驗(yàn)，建立健全人才政策兌現(xiàn)機(jī)制，確保政策落實(shí)到位。 二是服務(wù)人才創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是人才實(shí)現(xiàn)價(jià)值的重要途徑。我們要加強(qiáng)對(duì)人才創(chuàng)業(yè)的服務(wù)和支持，建立人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，為人才提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資擔(dān)保、市場(chǎng)開(kāi)拓等服務(wù)。同時(shí)，要加大對(duì)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度，設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)基金，對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予資金支持和政策傾斜。例如，廣西通過(guò)“雙定向”職稱申報(bào)政策，拓寬基層專業(yè)技術(shù)人才晉升渠道，激發(fā)了人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。 三是豐富業(yè)余生活。豐富的業(yè)余生活是人才融入城市的重要途徑。我們要加強(qiáng)人才文化建設(shè)，舉辦人才聯(lián)誼會(huì)、文化藝術(shù)節(jié)、體育賽事等活動(dòng)，為人才提供交流互動(dòng)的平臺(tái)。同時(shí)，要完善人才服務(wù)設(shè)施，建設(shè)人才公園、人才書(shū)屋、人才俱樂(lè)部等，讓人才在**感受到家的溫暖。 （四）搭建用才舞臺(tái)，為人才發(fā)揮作用提供廣闊天地 使用人才是做好人才工作的最終目的。我們要聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織推薦、改革創(chuàng)新，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。 一是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展用才。產(chǎn)業(yè)是人才發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)。我們要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，合理配置人才資源，讓人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。例如，廣西通過(guò)科技特派員、特派團(tuán)等方式，組織專業(yè)人才下沉鄉(xiāng)村，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持和服務(wù)，幫助涉農(nóng)企業(yè)解決問(wèn)題1400多個(gè)，引進(jìn)新品種新技術(shù)950項(xiàng)，打造“土字號(hào)”“鄉(xiāng)字號(hào)”產(chǎn)品品牌29個(gè)。我們要借鑒這一經(jīng)驗(yàn)，組織人才深入產(chǎn)業(yè)一線，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展等工作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 二是聚焦組織推薦用才。組織推薦是發(fā)現(xiàn)人才、使用人才的重要方式。我們要建立健全人才推薦機(jī)制，鼓勵(lì)單位和個(gè)人推薦優(yōu)秀人才，對(duì)推薦成功的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)人才的考察和評(píng)估，根據(jù)人才的專業(yè)特長(zhǎng)和能力水平，合理安排工作崗位，做到人崗相適、人事相宜。 三是聚焦改革創(chuàng)新用才。改革創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。我們要鼓勵(lì)人才大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，支持人才開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等活動(dòng)。同時(shí)，要建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在創(chuàng)新工作中取得突出成績(jī)的人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造力。 （五）凝聚工作合力，形成推動(dòng)人才 ……（未完，全文共4494字，當(dāng)前只顯示2497字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話） 上一篇：縣紀(jì)委監(jiān)委群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作總結(jié) 下一篇：在全縣農(nóng)村道路交通安全綜合整治工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 人才 人事 干部 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |