| 標題：銀行行長在2025年青年干部座談會上的講話 |
| 銀行行長在2025年青年干部座談會上的講話 各位青年朋友們，同事們： 大家下午好！ 今天，我們召開這次以“聚青年之力謀突圍新篇”為主題的青年員工座談會，我感到非常高興，也備受鼓舞。借此機會，也要特別感謝分行團委精心組織了這次意義非凡的活動，為我們提供了一個與青年人暢敘情誼、共話發(fā)展的寶貴平臺。 剛才，聽了各位青年代表的發(fā)言，我深受觸動，也倍感欣慰。大家結合自身工作崗位，圍繞發(fā)揮青年力量，助力分行實現(xiàn)“突圍”暢所欲言，談認識、講體會、提建議，充分展現(xiàn)了分行青年員工昂揚向上的精神風貌、銳意進取的奮斗激情和心系分行發(fā)展的責任擔當。大家提出的關于“要養(yǎng)成良好工作習慣、打破原有路徑依賴、持續(xù)增強學習能力”等觀點，都非常有見地，有深度，切中要害，也引發(fā)了我和其他幾位同志的深刻思考。這些真知灼見，不僅是你們個人智慧的閃光，更是我們分行未來發(fā)展不可或缺的寶貴財富。 今天，我們重溫五四精神，就是要從中汲取智慧和力量，激勵和引領我們分行的廣大青年員工，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征程中，在推動銀行特別是我們分行高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，挺膺擔當，貢獻青春力量。 一、深刻領會五四精神的時代內(nèi)涵，勇?lián)鹑趫髧那啻菏姑?br>青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年�？倳浽羁讨赋觯骸扒嗄昱d則國家興，青年強則國家強。”我們銀行作為一家肩負特殊使命的金融機構，其政策 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1008字，正式會員可完整閱讀）…… 我們分行當前正處在一個爬坡過坎、蓄力“突圍”的關鍵時期。外部經(jīng)濟環(huán)境復雜多變，同業(yè)競爭日趨白熱化，內(nèi)部也面臨著一些亟待解決的結構性問題和深層次矛盾。實現(xiàn)“突圍”，不僅是分行黨委的決心，更是全體員工，特別是青年員工的共同期盼和責任。正如大家所言，實現(xiàn)“突圍”，需要我們青年員工在思想上、意志上、能力上都實現(xiàn)一次大的飛躍。 （一）要實現(xiàn)“思想突圍”。思想是行動的先導。要打破思維定勢和路徑依賴，就必須先實現(xiàn)思想上的解放和突破。青年人要敢于解放思想，跳出傳統(tǒng)思維的窠臼，用新視角審視老問題，用新思路謀劃新發(fā)展。要克服“小富即安”、“按部就班”的思想，樹立“不進則退，慢進也是退”的危機感和緊迫感。要敢于夢想，敢于挑戰(zhàn)，對標同業(yè)先進，尋找自身差距，從而激發(fā)內(nèi)在的創(chuàng)新活力。 （二）要實現(xiàn)“意志突圍”�！巴粐敝方^不會一帆風順，必然會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。這就需要我們具備堅韌不拔的意志品質(zhì)。青年員工要勇于正視困難，不向壓力低頭，不被挫折打倒。要學習老一輩金融人艱苦奮斗、攻堅克難的精神，在急難險重任務面前豁得出、頂?shù)蒙�、打得贏。要培養(yǎng)“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的拼勁，在磨礪中錘煉意志，在逆境中砥礪前行。 （三）要實現(xiàn)“能力突圍”�？沼型粐臎Q心和意志，沒有過硬的本領也是不行的。青年員工正處于學習和成長的黃金時期，必須把提升能力作為立身之本。大家提出的“持續(xù)增強學習能力”，非常關鍵。要像海綿吸水一樣汲取知識，不僅要學習專業(yè)的金融理論、業(yè)務知識、操作技能，還要廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、科技、人文等各方面知識，不斷優(yōu)化知識結構，提升綜合素養(yǎng)。更要注重在實踐中學習，在工作中總結，向書本學習，向領導學習，向同事學習，向客戶學習，在干中學，在學中干，真正做到學以致用、用以促學、學用相長。 三、分享成長點滴感悟，助力青年扣好職業(yè)“第一�？圩印� 作為一名在金融系統(tǒng)工作多年的“老兵”，也作為大家的“大朋友”，我很樂意與大家分享一些我個人在成長過程中的經(jīng)歷與感悟，希望能對大家有所啟發(fā)。 （一）要打好堅實的基礎�！叭f丈高樓平地起，盤龍臥虎高山齊”。職業(yè)生涯的初期，打牢基礎至關重要。我剛參加工作時，也是從最基礎的崗位做起，每天和數(shù)字、報表、憑證打交道。那些日子或許單調(diào)，甚至有些枯燥，但我始終堅信，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一項平凡的工作做好就是不平凡。正是那段時期的積累，讓我對銀行業(yè)務的各個環(huán)節(jié)有了深入的理解，為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。所以，希望大家珍惜在基層崗位、基礎業(yè)務上的鍛煉機會，沉下心來，認真學習，把基本功練扎實。 （二）要注重細節(jié)的養(yǎng)成�！疤煜码y事必作于易，天下大事必作于細”。金融行業(yè)是一個對細節(jié)要求極高的行業(yè)，一個小小的疏忽，一點細微的差錯，都可能造成難以估量的損失和風險。我至今記得，在我剛做信貸業(yè)務不久，因為對一個企業(yè)財務報表中的一個數(shù)據(jù)細節(jié)沒有深究，差點導致一筆不良貸款的發(fā)生。這件事給了我深刻的教訓，也讓我養(yǎng)成了凡事注重細節(jié)、反復核查的習慣。希望青年員工從入職第一天起，就要培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，對每一個數(shù)據(jù)、每一份文件、每一道流程都認真負責，做到一絲不茍、精益求精。 （三）要勇于擁抱變化。當今世界唯一不變的就是變化。金融行業(yè)更是如此，新技術、新政策、新業(yè)態(tài)層出不窮。我經(jīng)歷過銀行從手工操作到電子化，再到如今數(shù)字化、智能化的巨大變革。每一次變革，都意味著挑戰(zhàn)，更意味著機遇。只有那些能夠主動適應變化、積極擁抱變化的人，才能在時代浪潮中立于不敗之地。青年人最具創(chuàng)新活力，也最能適應變化，希望大家保持開放的心態(tài)，積極學習新理念、新技術，勇于嘗試新事物，在變化中尋找機遇，在變革中實現(xiàn)成長。 （四）要高度重視實踐�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。書本知識和理論學習固然重要，但更重要的是將所學運用于實踐，在實踐中檢驗真理、增長才干。銀行工作是一門實踐性很強的學問，很多經(jīng)驗和技巧都是在實際操作中摸索出來的。希望大家不要滿足于坐在辦公室里看文件、聽匯報，要多深入基層、深入市場、深入客戶，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。要敢于承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務，在實踐中摔打磨煉，不斷提升解決復雜問題的能力。 （五）要不斷增強團隊協(xié)作精神�！耙换í毞挪皇谴海倩R放春滿園”。在現(xiàn)代社會，單打獨獨斗的時代早已過去，團隊協(xié)作能力已經(jīng)成為衡量一個人綜合素質(zhì)的重要標準。銀行的各項業(yè)務，往往需要多個部門、多個崗位協(xié)同配合才能完成。青年員工要學會尊重他人、理解他人、信任他人，主動溝通，積極配合，甘于奉獻，努力在團隊中發(fā)揮自己的最大價值。一個優(yōu)秀的團隊，能夠讓每個人都變得更優(yōu)秀。 四、珍惜寶貴平臺機遇，在分行發(fā)展中書寫無悔青春 青年是分行發(fā)展的未來和希望。分行黨委歷來高度重視青年工作，始終把青年員工作為推動分行改革發(fā)展最可信賴、最為倚重的重要力量。我們堅持黨管青年 ……（未完，全文共4716字，當前只顯示2620字，請閱讀下面提示信息。收藏銀行行長在2025年青年干部座談會上的講話） 上一篇：市委組織部理論學習中心組（擴大）會議暨部務會上的講話 下一篇：市委政法委上半年黨建工作總結 相關欄目：銀行 五一和五四節(jié)日專題 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 |