| 標題：團員干部在青年干部座談會上的交流發(fā)言 |
| 團員干部在青年干部座談會上的交流發(fā)言 各位領導、同志們： 大家好！非常榮幸作為團員干部代表參加今天的青年干部座談會。首先，請允許我代表全體青年團員向長期以來關心培養(yǎng)我們的局黨組、局團委表示衷心感謝！下面，我圍繞鍛造新時代堪當大任的青年組工隊伍這一主題，從理論學習、黨性錘煉、實踐鍛煉三個維度，匯報我局青年干部培養(yǎng)工作的探索實踐。不當之處，懇請各位領導同事批評指正。 近年來，局黨組始終牢記_總書記培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人的重要囑托，將青年工作擺在戰(zhàn)略全局高度謀劃推進。局團委堅決落實黨管青年原則，以打造新時代政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良青年組工隊伍為目標，創(chuàng)新構(gòu)建理論學習培根鑄魂、黨性錘煉固本 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略512字，正式會員可完整閱讀）…… 二、強化全周期黨性錘煉，著力鍛造過硬政治品格。我們始終把政治能力建設擺在首位，實施“鑄魂·淬火·礪劍”青年干部政治能力提升計劃，構(gòu)建入職教育-日常培養(yǎng)-關鍵歷練全周期培養(yǎng)鏈條。一是在源頭培養(yǎng)上做深傳幫帶工程。創(chuàng)新三師帶徒機制，為每位新入職干部配備黨性導師、業(yè)務導師、作風導師。開發(fā)紅色三部曲入職教育課程：參觀部史陳列館感悟組工精神，訪談離退休老黨員傳承優(yōu)良作風，參與信訪接待實踐樹牢群眾觀念。今年新入職的15名干部通過拜師儀式結(jié)成師徒對子，已有3人在專項工作中嶄露頭角。二是在政治歷練上構(gòu)建三維坐標。橫向建立理論學習+實踐鍛煉+警示教育培養(yǎng)體系，縱向設置科員-副科-正科遞進式培養(yǎng)路徑，深度開展三同教育（與群眾同吃同住同勞動）。去年選派22名青年干部參與巡視巡察，在政治熔爐中鍛造出兩個維護的堅定自覺。今年建立的年輕干部政治素質(zhì)檔案，已成為提拔使用的重要依據(jù)。三是在作風養(yǎng)成上創(chuàng)新“三鏡”教育。以黨章黨規(guī)為平面鏡常態(tài)對照檢查，以典型案例為顯微鏡深挖思想根源，以群眾期待為透視鏡改進工作作風。開展的作風建設攻堅月活動，針對年輕干部易發(fā)的佛系、躺平苗頭，通過作風體檢、廉政家訪等方式及時糾偏，相關做法被《中國組織人事報》專題報道。 三、突出引領性基層實踐，著力錘煉過硬實干本領。我們堅持把基層一線作為最佳課堂，構(gòu)建“調(diào)研+攻堅+服務”三維實踐體系，推動年輕干部在改革攻堅前沿壯筋骨、長才干。一是實施蹲苗壯骨計劃破解本領恐慌。建立“三個一線”鍛煉機制：新入職干部到信訪接待一線墩苗，科級干部到鄉(xiāng)村振興一線壯骨，處級后備干部到重大工程一線淬火。去年選派的8名駐村青年干部，幫助幫扶村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)3個，協(xié)調(diào)落實項目資金1200萬元，相關事跡被央視《新聞聯(lián)播》報道。二是創(chuàng)新揭榜掛帥機制強化攻堅能力。圍繞組織工作難點堵點，發(fā)布干部政治素質(zhì)考察、新就業(yè)_黨建等10個攻堅榜單，組建青年突擊隊揭榜攻關。開發(fā)的黨員教育智慧云平臺已覆蓋2.3萬個基層黨組織，相關經(jīng)驗在中組部座談會上作交流發(fā)言。今年開展的組工創(chuàng)新大賽中，青年干部提出的干部心理健康關愛體系項目獲評金獎。三是構(gòu)建立體化服務體系踐行群眾路線。打造青力青為服務品牌，建立周五志愿服務日制度，累計開展助企紓困、社區(qū) ……（未完，全文共2213字，當前只顯示1332字，請閱讀下面提示信息。收藏團員干部在青年干部座談會上的交流發(fā)言） 上一篇：在2025年全省黨建引領基層治理和基層_建設重點工作推進會上的講話 下一篇：在2025年全縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作現(xiàn)場觀摩會上的交流發(fā)言 相關欄目：共青團 群眾團體 黨團知識 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |