標(biāo)題:2025年黨支部_精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單(六個(gè)方面24條) |
2025年黨支部_精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單(六個(gè)方面24條) 一、對(duì)_精神學(xué)習(xí)浮于表面 1.學(xué)習(xí)形式單一枯燥:當(dāng)前學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)度依賴(lài)文件宣讀和集中傳達(dá),缺乏創(chuàng)新性和吸引力。每次組織學(xué)習(xí),基本都是照本宣科地宣讀文件,未采用視頻教學(xué)、實(shí)地參觀、情景模擬等多樣化手段,導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高,參與度低。許多人只是被動(dòng)聽(tīng)講,未真正投入,難以深入理解_精神的內(nèi)涵。 2.理論實(shí)踐脫節(jié)嚴(yán)重:在學(xué)習(xí)過(guò)程中,未能將_精神與實(shí)際工作緊密結(jié)合。干部職工對(duì)規(guī)定精神的理解僅停留在理論層面,不清楚如何在具體工作場(chǎng)景中踐行。比如在項(xiàng)目審批、資金使用等關(guān)鍵工作環(huán)節(jié),部分人員仍按慣性思維操作,未將規(guī)定要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),致使規(guī)定精神在實(shí)際工作中無(wú)法有效落實(shí)。 3.學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃:學(xué)習(xí)安排零散,未形成完整體系。對(duì)_精神的學(xué)習(xí)沒(méi)有長(zhǎng)期規(guī)劃和階段性目標(biāo),不同階段學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏連貫性和遞進(jìn)性,干部職工難以全面、深入掌 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略705字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 10.辦事效率低下:窗口部門(mén)工作流程繁瑣、環(huán)節(jié)過(guò)多,導(dǎo)致群眾辦事時(shí)間長(zhǎng)、效率低。一些業(yè)務(wù)辦理需提交大量證明材料,且部門(mén)間信息不共享,群眾需在多個(gè)部門(mén)來(lái)回奔波,重復(fù)提交材料,增加辦事成本和難度。部分工作人員業(yè)務(wù)不熟練,對(duì)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程掌握不扎實(shí),辦理業(yè)務(wù)時(shí)常出錯(cuò),進(jìn)一步延長(zhǎng)辦事時(shí)間。 11.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng):工作人員缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí),習(xí)慣于坐等群眾上門(mén)辦事,不能主動(dòng)了解群眾需求,提供便捷、高效服務(wù)。工作中未積極宣傳政策法規(guī)和辦事流程,導(dǎo)致群眾對(duì)相關(guān)信息不了解,增加辦事盲目性和困難。對(duì)于特殊_和困難群眾,未提供個(gè)性化服務(wù)和幫助,未體現(xiàn)政府部門(mén)人文關(guān)懷。 12.反饋機(jī)制不健全:群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)不能得到及時(shí)有效反饋和處理。處理群眾訴求時(shí)存在拖延、推諉現(xiàn)象,未建立健全問(wèn)題反饋和處理機(jī)制,導(dǎo)致群眾對(duì)政府部門(mén)信任度下降。一些群眾反映的問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間等待后,仍無(wú)明確答復(fù)和解決方案,影響群眾滿(mǎn)意度和獲得感。 四、會(huì)議組織存在諸多問(wèn)題 13.會(huì)議數(shù)量過(guò)多:會(huì)議安排過(guò)于頻繁,干部職工將大量時(shí)間耗費(fèi)在參加會(huì)議上,影響正常工作開(kāi)展。一些部門(mén)為強(qiáng)調(diào)工作重要性,動(dòng)輒召開(kāi)會(huì)議,甚至同一工作內(nèi)容重復(fù)召開(kāi)多次會(huì)議,導(dǎo)致干部職工疲于應(yīng)付,無(wú)法集中精力完成本職工作。 14.會(huì)議質(zhì)量不高:部分會(huì)議主題不明確、內(nèi)容空洞,缺乏實(shí)質(zhì)性討論和決策。會(huì)議籌備過(guò)程中,未充分準(zhǔn)備會(huì)議資料,對(duì)會(huì)議議題未深入研究分析,導(dǎo)致會(huì)議上發(fā)言隨意、討論偏離主題,無(wú)法達(dá)成有效會(huì)議成果。會(huì)議主持人缺乏有效組織和引導(dǎo)能力,不能及時(shí)控制會(huì)議節(jié)奏,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 15.參會(huì)人員不合理:會(huì)議通知范圍過(guò)大,邀請(qǐng)?jiān)S多與會(huì)議主題無(wú)關(guān)的人員參加會(huì)議,造成人力資源浪費(fèi)。一些部門(mén)為體現(xiàn)對(duì)工作重視,將所有相關(guān)人員都列入?yún)?huì)名單,導(dǎo)致會(huì)議規(guī)模過(guò)大,不僅增加會(huì)議成本,還影響會(huì)議效率和效果。部分參會(huì)人員對(duì)會(huì)議內(nèi)容不熟悉,無(wú)法在會(huì)議上提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,降低會(huì)議質(zhì)量。 16.會(huì)議記錄和落實(shí)不到位:會(huì)議記錄不規(guī)范、不完整,未能準(zhǔn)確記錄會(huì)議主要內(nèi)容和決策事項(xiàng)。會(huì)議結(jié)束后,未及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)給相關(guān)人員,對(duì)會(huì)議決策事項(xiàng)的落實(shí)情況缺乏有效跟蹤和監(jiān)督,導(dǎo)致一些會(huì)議決策無(wú)法得到有效執(zhí)行,會(huì)議失去應(yīng)有的作用。 五、超標(biāo)準(zhǔn)接待方面 17.接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)格:部分單位在公務(wù)接待過(guò)程中,未嚴(yán)格按照規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,存在擅自提高接待規(guī)格的現(xiàn)象。安排住宿時(shí)為客人選擇超出標(biāo)準(zhǔn)的豪華酒店;餐飲方面提供高檔菜品和酒水,超出規(guī)定的人均消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這種超標(biāo)準(zhǔn)接待行為不僅浪費(fèi)財(cái)政資金,還容易滋生腐敗問(wèn)題,損害黨和政府的形象。 18.接待審批不規(guī)范:接待審批制度執(zhí)行不嚴(yán)格,存在接待審批手續(xù)不全、審批流程不規(guī)范等問(wèn)題。一些單位接待前未填寫(xiě)接待審批表,或者審批表填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確,未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批就擅自安排接待。對(duì)審批通過(guò)的接待事項(xiàng)缺乏有效監(jiān)督和管理,導(dǎo)致實(shí)際接待過(guò)程中出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的情況。 19.接待費(fèi)用管理不嚴(yán)格:接待費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核不嚴(yán)格,存在虛假報(bào)銷(xiāo)、超支報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題。一些單位接待費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí),未嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,對(duì)不合理的費(fèi)用也給予報(bào)銷(xiāo)。接待費(fèi)用支出缺乏透明度,未定期進(jìn)行公示,無(wú)法接受群眾監(jiān)督,容易引發(fā)群眾質(zhì)疑和不滿(mǎn)。 20.節(jié)約意識(shí)淡。 ……(未完,全文共3301字,當(dāng)前只顯示1834字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2025年黨支部_精神學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題清單(六個(gè)方面24條)) 上一篇:“深學(xué)細(xì)查實(shí)改 推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入心見(jiàn)行”交流發(fā)言材料 下一篇:在2025年體重管理暨第三屆萬(wàn)步有約健走激勵(lì)大賽上的講話(huà) 相關(guān)欄目:共青團(tuán) 七一黨建專(zhuān)題 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 規(guī)章制度 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 剖析整改 工商 調(diào)研報(bào)告 |