標(biāo)題:在2025年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員考務(wù)工作聯(lián)席會議上的講話 |
在2025年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員考務(wù)工作聯(lián)席會議上的講話 同志們:今天,我們召開2025年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員考務(wù)工作聯(lián)席會議,主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化人事制度改革、完善人才選拔機(jī)制的決策部署,全面總結(jié)近年來考務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),分析當(dāng)前形勢任務(wù),部署2025年考務(wù)工作重點(diǎn),確?荚嚢踩⒐、科學(xué)、規(guī)范。下面,我講三個(gè)方面的意見。 一、統(tǒng)一思想,提高站位,充分認(rèn)識做好考務(wù)工作的重大意義 考務(wù)工作是事業(yè)單位公開招聘的核心環(huán)節(jié),是選拔優(yōu)秀人才、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵舉措,更是維護(hù)社會公平正義、保障群眾切身利益的重要體現(xiàn)。2025年,面對新形勢、新要求,我們必須以更高的政治站位、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的工作舉措,全力以赴做好考務(wù)工作。 (一)考務(wù)工作是落實(shí)國家人才戰(zhàn)略的重要抓手。黨的二十大報(bào)告明確提出“實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”,強(qiáng)調(diào)“完善人才戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持各方面人才一起抓”。事業(yè)單位作為公共服務(wù)的重要提供者,其人員素質(zhì)直接關(guān)系到政府效能和服務(wù)水平。從教育系統(tǒng)選拔優(yōu)秀教師到醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域引進(jìn)專業(yè)骨干,從科研機(jī)構(gòu)招錄高層次人才到基層單位補(bǔ)充新生力量,考務(wù)工作承載著為黨和國家事業(yè)儲備戰(zhàn)略力量的使命。近年 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略867字,正式會員可完整閱讀)…… 二、聚焦重點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,全面落實(shí)考務(wù)工作各項(xiàng)任務(wù) 2025年考務(wù)工作總體要求是:以“安全考試、公平考試、科學(xué)考試”為目標(biāo),以“全流程管理、全鏈條防控、全方位服務(wù)”為主線,突出“五個(gè)強(qiáng)化”,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)確!。 (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任鏈條“無斷點(diǎn)”。一是完善聯(lián)席會議機(jī)制。建立“領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、部門分工負(fù)責(zé)、屬地協(xié)同聯(lián)動”的工作體系,明確教育、公安、衛(wèi)健、b_m等部門職責(zé),形成“一盤棋”工作格局,通過定期召開考務(wù)協(xié)調(diào)會、建立信息共享平臺,確保部門間無縫對接。二是壓實(shí)主體責(zé)任。各考點(diǎn)主考作為第一責(zé)任人,要簽訂責(zé)任書,實(shí)行“考點(diǎn)包干制”,將任務(wù)分解到崗、責(zé)任落實(shí)到人,明確職責(zé)清單和問責(zé)條款,實(shí)行“責(zé)任倒查”制度。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。成立聯(lián)合督查組,采取“四不兩直”方式開展高頻次、全覆蓋巡查,對責(zé)任不落實(shí)、措施不到位的單位和個(gè)人嚴(yán)肅問責(zé),公開通報(bào)典型問題并依規(guī)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。 (二)強(qiáng)化安全b_m,確保考試全程“無漏洞”。一是嚴(yán)守命題安全。實(shí)行“全封閉”命題管理,命題人員簽訂b_m承諾書,啟用電磁屏蔽室,全程錄音錄像,確保試題“零泄露”。二是嚴(yán)把試卷流轉(zhuǎn)。落實(shí)“雙人雙鎖”“人防技防”措施,運(yùn)用GPS定位、視頻監(jiān)控等技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)試卷運(yùn)輸、存放、分發(fā)、回收全流程可追溯。三是嚴(yán)防作弊行為。配備金屬探測儀、信號屏蔽儀、身份證識別儀等設(shè)備,聯(lián)合公安、無線電管理部門開展“凈化考點(diǎn)環(huán)境”專項(xiàng)行動,重點(diǎn)打擊“高科技作弊”“團(tuán)伙舞弊”等違法行為。 (三)強(qiáng)化規(guī)范操作,確?紕(wù)流程“無偏差”。一是細(xì)化考務(wù)手冊。制定《考務(wù)操作指南》,明確考場布置、監(jiān)考流程、應(yīng)急處置等45項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),開展“全員培訓(xùn)+實(shí)操演練”,確?紕(wù)人員“政策清、流程熟、操作準(zhǔn)”。二是嚴(yán)格考場管理。落實(shí)“一考生一檔案”制度,考生入場實(shí)行“人臉識別+指紋驗(yàn)證”,考場內(nèi)設(shè)置“雙監(jiān)考”“流動巡考”,確保考試紀(jì)律嚴(yán)明。三是規(guī)范閱卷評分。采用“雙人評卷+誤差復(fù)核”機(jī)制,對主觀題實(shí)行“三評仲裁”,對客觀題進(jìn)行機(jī)器掃描比對,確保評分結(jié)果客觀公正。 (四)強(qiáng)化服務(wù)保障,確?忌w驗(yàn)“無差評”。一是優(yōu)化考務(wù)服務(wù)。通過官網(wǎng)、微信公眾號、短信推送多渠道發(fā)布“考生服務(wù)指南”,細(xì)化考點(diǎn)導(dǎo)航、住宿推薦、交通提示等信息,增設(shè)24小時(shí)在線咨詢解答考生疑問。二是關(guān)愛特殊_。為殘疾考生提供盲文試卷、一對一考務(wù)引導(dǎo),為孕婦設(shè)置獨(dú)立休息區(qū)并配備醫(yī)護(hù)人員,對突發(fā)疾病考生啟動“應(yīng)急陪考”機(jī)制。三是完善應(yīng)急預(yù)案。針對極端天氣提前儲備應(yīng)急物資,對設(shè)備故障配置雙電路備用電源,對疫情突發(fā)設(shè)置隔離考場并開辟核酸快速檢測通道,確保突發(fā)事件10分鐘內(nèi)啟動響應(yīng)。(五)強(qiáng)化科技賦能,確?紕(wù)創(chuàng)新“無止境”。 一是推廣“智慧考務(wù)”平臺。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈技術(shù),實(shí)現(xiàn)考生報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢等“一網(wǎng)通辦”,減少人工干預(yù)環(huán)節(jié)。二是試點(diǎn)“AI監(jiān)考”系統(tǒng)。在部分考場部署智能監(jiān)控設(shè)備,實(shí)時(shí)識別考生異常行為,輔助人工監(jiān)考提升效率。三是探索“云閱卷”模式。對非主觀題實(shí)行“機(jī)器閱卷+人工抽檢”,提高閱卷速度和準(zhǔn)確性。 三、壓實(shí)責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律,全力打造考務(wù)工作“鐵軍”隊(duì)伍 考務(wù)工作的成效,關(guān)鍵在人,核心在責(zé)任落實(shí)。我們必須以“鐵的紀(jì)律、鐵的作風(fēng)、鐵的擔(dān)當(dāng)”,打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的考務(wù)隊(duì)伍。 (一)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,筑牢“防火墻”。考務(wù)紀(jì)律是考試公平的生命線,必須以“刀刃向內(nèi)”的決心織密制度籠子。一是深化廉政教育全覆蓋。將考務(wù)紀(jì)律納入干部教育培訓(xùn)必修課,通過“專題講座+案例警示”形式,組織學(xué)習(xí)《刑法修正案(九)》中組織考試作弊罪條款,解讀《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》具體情形,開展“考務(wù)紀(jì)律應(yīng)知應(yīng)會”閉卷測試,確保100%合格上崗。推行“考前承諾+考后回溯”機(jī)制,要求全體考務(wù)人員簽訂《廉潔承諾書》并張貼公示,主動接受考生和社會監(jiān)督。二是構(gòu)建監(jiān)督執(zhí)紀(jì)立體網(wǎng)。在官網(wǎng)、準(zhǔn)考證、考點(diǎn)入口處醒目位置公布舉報(bào)電話、郵箱及二維碼,實(shí)行“接訴即辦”24小時(shí)響應(yīng)機(jī)制,對群眾舉報(bào)線索1小時(shí)內(nèi) ……(未完,全文共4055字,當(dāng)前只顯示2252字,請閱讀下面提示信息。收藏在2025年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員考務(wù)工作聯(lián)席會議上的講話) 上一篇:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委上半年黨建工作總結(jié) 下一篇:區(qū)教育局局長在“雙減”政策落實(shí)推進(jìn)會上的發(fā)言 相關(guān)欄目:政務(wù)講話 政府報(bào)告 公務(wù)員 人事 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |