| 標(biāo)題：縣委書記在六月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)上的講話 |
| 縣委書記在六月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)上的講話 同志們： 當(dāng)前，正值鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略縱深推進(jìn)的關(guān)鍵階段，也是全年工作承上啟下的重要節(jié)點(diǎn)。今天，我們召開六月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的緊迫感，錨定目標(biāo)、掛圖作戰(zhàn)；以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。通過本次會(huì)議，我們要系統(tǒng)梳理當(dāng)前工作短板，精準(zhǔn)部署下階段重點(diǎn)任務(wù)，全力推動(dòng)全縣鄉(xiāng)村振興工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績，確保全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。 一、產(chǎn)業(yè)興則鄉(xiāng)村興，讓希望的田野“沃土生金” 產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的根基，是強(qiáng)縣富民的關(guān)鍵。只有產(chǎn)業(yè)興旺，才能為鄉(xiāng)村發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力，才能讓農(nóng)民群眾的腰包鼓起來、生活好起來。我們要立足資源稟賦，發(fā)揮比較優(yōu)勢，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)村成為充滿希望的田野。 （一）育強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，讓“土特產(chǎn)”變身“金招牌” 特色是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的靈魂，是市場競爭的核心。我們要深入挖掘本地特色農(nóng)業(yè)資源，培育壯大一批具有地域特色、市場競爭力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和拳頭產(chǎn)品，讓“土特產(chǎn)”成為鄉(xiāng)村振興的“金招牌”。一方面，要聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。持續(xù)加大對(duì)茶葉、水果、蔬菜、畜牧等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的扶持力度，加強(qiáng)品種改良、技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。比如，在茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要加強(qiáng)茶園管理，推廣綠色防控技術(shù)，提高茶葉品質(zhì)；加大對(duì)茶葉加工企業(yè)的扶持力度，引進(jìn)先進(jìn)的加工設(shè)備和工藝，開發(fā)高端茶葉產(chǎn)品，提高茶葉附加值。在水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，引進(jìn)推廣適合本地種植的優(yōu)質(zhì)水果品種；加強(qiáng)果園管理，推行精細(xì)化種植，提高水果產(chǎn)量和品質(zhì)；建立水果采摘、分揀、包裝、冷藏等產(chǎn)后處理設(shè)施，延長水果保鮮期，提高水果商品率。另一方面，要積極培育新興特色產(chǎn)業(yè)。結(jié)合市場需求和消費(fèi)升級(jí)趨勢，積極發(fā)展中藥材、花卉苗木、休閑農(nóng)業(yè)等新興特色產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。比如，中藥材產(chǎn)業(yè)具有廣闊的市場前景和發(fā)展?jié)摿�，我們要充分利用本地豐富的中藥材資源，引導(dǎo)農(nóng)民合理種植中藥材，加強(qiáng)與中藥材加工企業(yè)的合作，建立中藥材種植、加工、銷售一體化產(chǎn)業(yè)鏈，提高中藥材產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益�；ɑ苊缒井a(chǎn)業(yè)不僅具有較高的觀賞價(jià)值，還具有良好的生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益，我們要加強(qiáng)花卉苗木品種培育和引進(jìn)，建設(shè)花卉苗木種植基地，發(fā)展花 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1637字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、人才聚則活力聚，讓奮斗的熱土“群賢畢至” 人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源，是推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的核心力量。鄉(xiāng)村振興，既要留得住綠水青山，更要引得進(jìn)人才精英。我們要堅(jiān)持引才、育才、用才并重，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，讓各類人才在鄉(xiāng)村大施所能、大展其才、大顯身手，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大的人才動(dòng)力。 （一）外引“金鳳凰”，讓人才“引得進(jìn)” 鄉(xiāng)村振興需要引進(jìn)一批高層次、高技能、高素質(zhì)的人才，為鄉(xiāng)村發(fā)展帶來新思想、新技術(shù)、新方法。我們要制定優(yōu)惠政策，搭建發(fā)展平臺(tái)，吸引各類人才到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一是制定優(yōu)惠政策。出臺(tái)引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，在薪酬待遇、住房保障、子女教育、醫(yī)療保障等方面給予人才特殊優(yōu)惠，讓人才無后顧之憂。要建立人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在鄉(xiāng)村振興中做出突出貢獻(xiàn)的人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。二是搭建發(fā)展平臺(tái)。加強(qiáng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地、科研平臺(tái)等建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺(tái)。要鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地，吸引高校和科研機(jī)構(gòu)的人才到鄉(xiāng)村開展科研活動(dòng)和成果轉(zhuǎn)化。要舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、人才招聘會(huì)等活動(dòng)，為人才搭建交流合作的平臺(tái)，促進(jìn)人才與項(xiàng)目、資本的有效對(duì)接。 （二）內(nèi)育“土專家”，讓人才“長得大” 本土人才是鄉(xiāng)村振興的重要力量，他們熟悉鄉(xiāng)村環(huán)境、了解農(nóng)民需求，具有很強(qiáng)的實(shí)踐能力和帶動(dòng)作用。我們要加強(qiáng)本土人才培養(yǎng)，培育一批“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”，讓他們成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。一是開展職業(yè)技能培訓(xùn)。結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高本土人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。要邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家、技術(shù)能手、創(chuàng)業(yè)成功人士等擔(dān)任培訓(xùn)教師，采取理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合、課堂教學(xué)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。二是實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。制定新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃，選拔有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的農(nóng)民進(jìn)行重點(diǎn)培育，使其成為新型職業(yè)農(nóng)民。要建立新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定制度，對(duì)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民給予政策扶持和資金補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)營水平。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)。建立鄉(xiāng)土人才信息庫，對(duì)鄉(xiāng)土人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。要加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才之間的交流合作，成立鄉(xiāng)土人才協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社等組織，促進(jìn)鄉(xiāng)土人才抱團(tuán)發(fā)展、共同進(jìn)步。要注重發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的示范帶動(dòng)作用，讓他們帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富。 （三）用活“千里馬”，讓人才“用得好” 引進(jìn)和培養(yǎng)人才的目的是為了使用人才，讓人才在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮最大作用。我們要建立健全人才使用機(jī)制，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，讓人才人盡其才、才盡其用。一是打破人才使用壁壘。破除_機(jī)制障礙，打破身份、學(xué)歷、資歷等限制，不拘一格選拔使用人才。要建立人才崗位競聘制度，讓有能力、有本事的人才在合適的崗位上發(fā)揮作用。要鼓勵(lì)人才跨領(lǐng)域、跨行業(yè)發(fā)展，支持人才在鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展多種形式的經(jīng)營活動(dòng)。二是建立人才激勵(lì)機(jī)制。建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以貢獻(xiàn)為核心的人才評(píng)價(jià)體系，對(duì)在鄉(xiāng)村振興中做出突出貢獻(xiàn)的人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。要提高人才的政治待遇和社會(huì)地位，讓人才在鄉(xiāng)村發(fā)展中有成就感、榮譽(yù)感和歸屬感。要鼓勵(lì)人才參與鄉(xiāng)村治理，發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)等方面的智力支持作用。三是營造良好人才環(huán)境。加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善鄉(xiāng)村生活條件和工作環(huán)境，讓人才在鄉(xiāng)村住得舒心、工作順心。要加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)，營造尊重人才、重視人才、關(guān)愛人才的良好氛圍，讓人才感受到鄉(xiāng)村的溫暖和關(guān)懷。要建立人才服務(wù)機(jī)制，為人才提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決人才在工作和生活中遇到的實(shí)際問題。 （四）厚植“桑梓情”，讓人才“留得住” 鄉(xiāng)愁是人才回歸的情感紐帶，桑梓之情是人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。我們要激發(fā)在外人才的鄉(xiāng)愁情懷，引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報(bào)家鄉(xiāng)，讓人才留得住、扎下根。一是開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)。建立在外人才信息庫，定期與在外人才溝通聯(lián)系，了解他們的工作生活情況和創(chuàng)業(yè)需求，向他們宣傳家鄉(xiāng)的發(fā)展變化和優(yōu)惠政策，邀請(qǐng)他們返鄉(xiāng)考察、投資興業(yè)。要舉辦在外人才座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，增進(jìn)在外人才與家鄉(xiāng)的感情，激發(fā)他們的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。 二是搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺(tái)，為返鄉(xiāng)人才提供場地、資金、技術(shù)等方面的支持。要簡化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)審批手續(xù)，降低創(chuàng)業(yè)門檻，為返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)提供便捷高效的服務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的指導(dǎo)和幫扶，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，提高創(chuàng)業(yè)成功率。三是營造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍。大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型示范作用，營造全社會(huì)關(guān)心支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才給予政策扶持和資金獎(jiǎng)勵(lì)，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才感受到家鄉(xiāng)的溫暖和支持，增強(qiáng)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和決心。 三、文化盛則鄉(xiāng)村盛，讓文明的鄉(xiāng)風(fēng)“浸潤心田” 文化是鄉(xiāng)村的靈魂，是鄉(xiāng)村振興的精神動(dòng)力。鄉(xiāng)村振興，既要塑形，更要鑄魂。我們要加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)，傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營造文明和諧、積極向上的鄉(xiāng)村文化氛圍，讓文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)成為鄉(xiāng)村振興的亮麗底色。 （一）守護(hù)文化根脈，讓傳統(tǒng)“活起來” 傳統(tǒng)文化是鄉(xiāng)村的寶貴財(cái)富，是鄉(xiāng)村區(qū)別于城市的獨(dú)特標(biāo)識(shí)。我們要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化的保護(hù)和傳承，讓傳統(tǒng)文化在新時(shí)代煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。一是保護(hù)歷史文化遺產(chǎn)。加強(qiáng)對(duì)古村落、古建筑、古樹名木、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等歷史文化遺產(chǎn)的保護(hù)，建立健全保護(hù)機(jī)制，落實(shí)保護(hù)責(zé)任。要加大對(duì)歷史文化遺產(chǎn)的修繕和維護(hù)力度，確保歷史文化遺產(chǎn)的真實(shí)性和完整性。要合理開發(fā)利用歷史文化遺產(chǎn)，在保護(hù)的前提下，開展文化旅游、民俗體驗(yàn)等活動(dòng)，讓歷史文化遺產(chǎn)活起來、用起來。二是傳承優(yōu)秀民俗文化。民俗文化是鄉(xiāng)村文化的重要組成部分，蘊(yùn)含著豐富的文化內(nèi)涵和精神價(jià)值。我們要加強(qiáng)對(duì)民俗文化的挖掘和整理，保護(hù)和傳承傳統(tǒng)節(jié)日、民間藝術(shù)、傳統(tǒng)技藝等民俗文化。要舉辦民俗文化活動(dòng)，如春節(jié)廟會(huì)、端午龍舟賽、中秋賞月會(huì)等，讓民俗文化走進(jìn)人們的生活，增強(qiáng)人們對(duì)民俗文化的認(rèn)同感和歸屬感。要加強(qiáng)對(duì)民俗文化傳承人的培養(yǎng)，建立民俗文化傳承人檔案，為傳承人提供資金、場地等方面的支持，讓民俗文化得以傳承和發(fā)展。三是弘揚(yáng)紅色文化。**是一片具有光榮革命傳統(tǒng)的紅色土地，擁有豐富的紅色文化資源。我們要加強(qiáng)對(duì)紅色文化的挖掘和宣傳，傳承和弘揚(yáng)紅色基因，讓紅色文化成為鄉(xiāng)村振興的精神動(dòng)力。要建設(shè)紅色文化紀(jì)念館、烈士陵園等紅色文化陣地，開展紅色文化教育活動(dòng)，讓廣大干部群眾特別是青少年了解紅色歷史，傳承紅色精神。要結(jié)合鄉(xiāng)村旅游，開發(fā)紅色旅游線路，讓游客在旅游中感受紅色文化的魅力，接受紅色文化的熏陶。 （二）培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，讓新風(fēng)“樹起來” 鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興的重要標(biāo)志，是農(nóng)村精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容。我們要加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，培育文明新風(fēng)尚，讓文明之風(fēng)吹遍鄉(xiāng)村每一個(gè)角落。一是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。要開展道德模范、身邊好人、最美家庭等評(píng)選活動(dòng)，表彰先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣示范作用，引導(dǎo)農(nóng)民群眾見賢思齊、崇德向善。二是推進(jìn)移風(fēng)易俗。堅(jiān)決反對(duì)和抵制封建迷信、陳規(guī)陋習(xí)、厚葬薄養(yǎng)、大操大辦等不良風(fēng)氣，倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式。要建立健全村規(guī)民約，發(fā)揮村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)等組織的作用，引導(dǎo)農(nóng)民群 ……（未完，全文共11788字，當(dāng)前只顯示4257字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委書記在六月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)上的講話） 上一篇：在鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇：區(qū)委書記在理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)時(shí)的主持講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 季度半年 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) |