標(biāo)題:在總工會(huì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組傳達(dá)河南省信陽(yáng)市、羅山縣10名干部違規(guī)吃喝的嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題研討會(huì)上的交流發(fā)言 |
在總工會(huì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組傳達(dá)河南省信陽(yáng)市、羅山縣10名干部違規(guī)吃喝的嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題研討會(huì)上的交流發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 在全黨深入開(kāi)展貫徹_精神學(xué)習(xí)教育之際,河南省信陽(yáng)市、羅山縣10名干部違規(guī)吃喝的嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題被通報(bào),這無(wú)疑是一記振聾發(fā)聵的警鐘,警示我們作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn),須臾不可放松。市總工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,肩負(fù)引領(lǐng)職工聽(tīng)黨話、跟黨走的政治使命,更應(yīng)在落實(shí)_精神上走在前、作表率,以過(guò)硬作風(fēng)匯聚起推動(dòng)工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。 一、以“學(xué)思踐悟”的精神,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)思想根基 (一)深學(xué)理論,提升政治站位。_總書記強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。我們要把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),特別是深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,深刻領(lǐng)會(huì)_精神的核心要義與深遠(yuǎn)意義。市 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略651字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二、以“鐵面無(wú)私”的決心,落實(shí)_具體要求 (一)精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),提高工作效能。在工會(huì)工作中,會(huì)議活動(dòng)是傳達(dá)工作部署、交流工作經(jīng)驗(yàn)的重要方式,但必須精簡(jiǎn)高效。我們要嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模,可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi),能合并的會(huì)議一律合并。對(duì)于必須召開(kāi)的會(huì)議,要提前做好充分準(zhǔn)備,明確主題,突出重點(diǎn),嚴(yán)格控制會(huì)期,提高會(huì)議質(zhì)量。例如,在部署職工權(quán)益保障專項(xiàng)行動(dòng)時(shí),通過(guò)精心籌備,將相關(guān)政策解讀、任務(wù)分工等內(nèi)容在短時(shí)間內(nèi)清晰傳達(dá),避免冗長(zhǎng)拖沓的會(huì)議形式。同時(shí),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),采用視頻會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)直播等形式,減少人員聚集和時(shí)間成本,讓工會(huì)干部有更多時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中,切實(shí)提升工作效能。 (二)嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)支出,厲行勤儉節(jié)約。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工的“血汗錢”,必須管好用好。我們要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、透明。在經(jīng)費(fèi)支出上,堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,杜絕鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)禁公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等行為。在舉辦職工活動(dòng)時(shí),注重活動(dòng)效果與成本效益的平衡,合理安排預(yù)算,選擇性價(jià)比高的場(chǎng)地和物資。比如組織職工文體比賽,優(yōu)先考慮利用職工活動(dòng)中心等內(nèi)部場(chǎng)所,降低租賃費(fèi)用,以有限的經(jīng)費(fèi)為職工提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及廣大職工。 (三)規(guī)范調(diào)研工作,掌握真實(shí)情況。調(diào)查研究是工會(huì)工作的重要方法,也是密切聯(lián)系職工的重要途徑。我們要改進(jìn)調(diào)研方式,切實(shí)提高調(diào)研質(zhì)量。在開(kāi)展調(diào)研前,要明確調(diào)研目的和重點(diǎn),制定詳細(xì)的調(diào)研方案。調(diào)研過(guò)程中,要輕車簡(jiǎn)從,減少陪同,深入基層一線,直接與職工面對(duì)面交流,了解職工的真實(shí)想法和實(shí)際困難。不搞形式主義,不走過(guò)場(chǎng),避免只看“亮點(diǎn)”不看“痛點(diǎn)”。例如在調(diào)研職工就業(yè)情況時(shí),深入企業(yè)生產(chǎn)車間、職工服務(wù)中心等地,與不同行業(yè)、不同崗位的職工座談,掌握一手資料,為制定科學(xué)合理的就業(yè)幫扶政策提供依據(jù),使調(diào)研成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工會(huì)工作的實(shí)際舉措。 (四)優(yōu)化文風(fēng)會(huì)風(fēng),弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。文風(fēng)會(huì)風(fēng)是工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。在工會(huì)文件起草和會(huì)議發(fā)言中,要堅(jiān)決摒棄空話、套話、廢話,做到內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了、重點(diǎn)突出、言之有物。文件要注重實(shí)用性,突出政策措施和工作要求,避免長(zhǎng)篇大論、晦澀難懂。會(huì)議發(fā)言要直奔主題,簡(jiǎn)潔精煉,提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議。同時(shí),嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅,沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)。通過(guò)優(yōu)化文風(fēng)會(huì)風(fēng),營(yíng)造務(wù)實(shí)高效的工作氛圍,推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展,讓工會(huì)干部把更多精力放在抓落實(shí)、促發(fā)展上。 三、以“常抓不懈”的韌勁,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制 (一)強(qiáng)化制度建設(shè),扎緊制度籠子。制度是規(guī)范行為、防范風(fēng)險(xiǎn)的根本保障。我們要圍繞_精神,結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)議活動(dòng)管理、調(diào)研工作管理等制度,明確工作流程和標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化責(zé)任追究機(jī)制,使各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依。例如,在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批流程中,明確各級(jí)審批權(quán)限和責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的全過(guò)程監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)安全。同時(shí),根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要,及時(shí)對(duì)制 ……(未完,全文共3044字,當(dāng)前只顯示1691字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在總工會(huì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組傳達(dá)河南省信陽(yáng)市、羅山縣10名干部違規(guī)吃喝的嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題研討會(huì)上的交流發(fā)言) 上一篇:國(guó)有企業(yè)新入職員工廉政談話提綱 下一篇:縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在2025年“六一”兒童節(jié)慶祝大會(huì)上的致辭 相關(guān)欄目:工會(huì) 群眾團(tuán)體 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 財(cái)政 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工商 調(diào)研報(bào)告 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 |