| 標題：傳承新時代“楓橋經(jīng)驗”交流發(fā)言材料 |
| 傳承新時代“楓橋經(jīng)驗”交流發(fā)言材料 針對當前群眾訴求日益多元、陌生人社會治理難、各類矛盾易疊加、“燃點”低的現(xiàn)狀，*省*市*區(qū)創(chuàng)新矛盾糾紛預防調(diào)處機制，以開展信訪問題源頭治理三年攻堅行動為抓手，注重將信訪工作融入社會工作大格局，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的統(tǒng)領作用和社會工作者的專業(yè)優(yōu)勢，探索推行“三長聽四鄰”工作法（網(wǎng)格長、樓長、單元長聽鄰里動態(tài)，促底數(shù)清；聽鄰里訴求，促解難題；聽鄰里疾苦，促紓民困；聽惠民政策，促快落地），不斷提升“抓前端、治未病”質(zhì)效，切實將信訪矛盾化解在 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略401字，正式會員可完整閱讀）…… 二、建強基層治理骨干隊伍，群眾“呼聲”有“應聲”。一是搭架子，選優(yōu)配強隊伍。以黨建融治促治，科學劃分“紅色網(wǎng)格”，建立“社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟—單元”一貫到底的組織架構(gòu)，由社區(qū)工作人員擔任網(wǎng)格長，網(wǎng)格長帶領同步開展“三長”推選工作。二是亮身份，充分發(fā)揮作用。建立掛牌公示制度，張貼“三長”公示牌。落實“小事網(wǎng)格就地辦、大事專班調(diào)解辦、難事分層聯(lián)合辦”工作機制，對樓棟、單元內(nèi)矛盾糾紛問題，“三長”牽頭組織居民自治協(xié)商解決。對涉及面廣、影響面大、樓棟內(nèi)解決不了的問題，通過網(wǎng)格員、信訪專職人員向區(qū)社會治理服務中心吹哨，協(xié)調(diào)街道、區(qū)信訪局等有關(guān)部門聯(lián)動辦理。三是爭先鋒，培育選樹典型。推行交叉任職，將黨員樓長、單元長推選為小區(qū)黨支部委員，特別優(yōu)秀的吸納為社區(qū)黨組織委員或信訪代辦員，積極參與社區(qū)黨組織、小區(qū)黨支部會議和重點信訪案件會商研判會議。開展“最美三長”評選，對表現(xiàn)突出的，給予適當獎勵，切實調(diào)動“三長”參與社會治理的積極性、主動性。 三、優(yōu)化矛盾就地解決機制，群眾“憂心”變“舒心”。一是聽鄰里動態(tài)，促底數(shù)清。發(fā)揮“三長”人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，配合網(wǎng)格員做好矛盾糾紛排查，做到底數(shù)清、情況明。二是聽鄰里訴求，促解難題。用群眾身邊人解決群眾身邊事，以“馬扎議事會”“樓道板凳會”“樓頭議事會”等形式，解決樓棟、單元內(nèi)的難點堵點問題。某小區(qū)21號樓生活污水與市場污水共用同一管道，堵塞頻繁，居民對共同集資維修存在異議，問題多年未根治，居民意見大。樓棟3名單元長在社區(qū)指導下逐戶動員，湊足資金，困擾多年的管道問題終于得到解決。三是聽鄰里疾苦，促紓民困。為解決重殘、獨居、特困等生活困難人群的實際需求，“三長 ……（未完，全文共1731字，當前只顯示1041字，請閱讀下面提示信息。收藏傳承新時代“楓橋經(jīng)驗”交流發(fā)言材料） 上一篇：國企黨支部上半年落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告 下一篇：在2025年群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作調(diào)度會上的講話提綱 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |