| 標(biāo)題：專題黨課：壓實(shí)基層黨支部黨建工作責(zé)任推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展 |
| 專題黨課：壓實(shí)基層黨支部黨建工作責(zé)任推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展 基層黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)單位全面建設(shè)的重要保證。國(guó)有企業(yè)基層黨組織要堅(jiān)持把壓實(shí)管黨治黨責(zé)任、建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要的基礎(chǔ)工作來抓，切實(shí)提高基層黨建工作質(zhì)量，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。 一、準(zhǔn)確把握抓好基層黨支部黨建工作的三個(gè)關(guān)鍵 （一）要抓好支部規(guī)范化建設(shè)。基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)是黨建工作的重要環(huán)節(jié)，起到了決定性的穿針引線作用。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，讓支部在基層工作中唱主角，發(fā)揮主體作用。特別是在當(dāng)前疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，要全面加強(qiáng)各層級(jí)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的組織優(yōu)勢(shì)鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，為疫情防控筑牢堅(jiān)固保障。 （二）要抓嚴(yán)抓實(shí)關(guān)鍵少數(shù)。一方面要抓好黨組織書記。黨組織書記作為支部的“領(lǐng)頭雁”，在支部建設(shè)工作中具有率先垂范的作用。要抓住各級(jí)黨組織書記這個(gè)關(guān)鍵，將工作重心落腳于黨支部，教育引導(dǎo)黨組織書記深刻認(rèn)識(shí)抓好基層黨建工作的政治責(zé)任，堅(jiān)持書記抓、抓書記，充分發(fā)揮書記帶頭表率作用；另一方面要抓好基層黨務(wù)工作者�；鶎狱h務(wù)工作者是貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)任務(wù)的組織者、實(shí)踐者，是爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的領(lǐng)航者、推動(dòng)者，要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升履職水平。 （三）要促進(jìn)黨建工作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1054字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）精細(xì)精準(zhǔn)監(jiān)督力量薄弱。一是存在監(jiān)督力量不足的問題。人員配備不足，崗位調(diào)整過快，換人頻繁在基層支部不同程度存在。特別是在油田注采業(yè)務(wù)改革后期，任務(wù)重、事務(wù)多，有的單位僅由一名紀(jì)檢委員開展監(jiān)督工作，沒有精力和時(shí)間全面開展監(jiān)督業(yè)務(wù)，對(duì)用準(zhǔn)用好批評(píng)教育、談話提醒等“第一種形態(tài)”顯得力不從心，只求過得去、不求過得硬。二是存在不愿不想監(jiān)督的問題。有的基層紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)督員責(zé)任感使命感不夠強(qiáng)，對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨肩負(fù)的重大責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻，干起工作來無從下手，放不開手腳，常是就事論事、內(nèi)部解決，不愿深挖根源，不愿公開警示，存在“護(hù)犢子”“捂蓋子”等好人主義現(xiàn)象，局限于上級(jí)安排什么就干什么，干好自己的崗位工作，對(duì)日常監(jiān)督抓什么、怎么抓、如何抓不去考慮，造成不同程度地存在不愿不想監(jiān)督的現(xiàn)象。三是存在不敢不會(huì)監(jiān)督的問題。有的紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)督員缺少敢抓敢管的擔(dān)當(dāng)，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、怕工作難以開展、怕影響單位形象，在開展監(jiān)督工作中抹不開面，下不了手，心存畏懼，不敢履職，弱化了監(jiān)督工作的嚴(yán)肅性，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任沒有落實(shí)到位。有的紀(jì)檢干部監(jiān)督業(yè)務(wù)不精，談起業(yè)務(wù)頭頭是道，問起責(zé)任內(nèi)容支支吾吾，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，執(zhí)行能力滯后。個(gè)別支部在監(jiān)督過程未能深入到人財(cái)物管理的重點(diǎn)領(lǐng)域，比如：工程驗(yàn)收、工農(nóng)關(guān)系、廢舊物資處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不敢不會(huì)監(jiān)督的問題在基層不同程度的存在。 （四）入腦入心教育載體單一。一是教育內(nèi)容不新穎。個(gè)別基層黨支部在開展廉潔教育時(shí)，只是簡(jiǎn)單地將文件、案例和相關(guān)規(guī)定照本宣科地傳達(dá)，大多數(shù)為通用素材，與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密，針對(duì)性不強(qiáng)，走過場(chǎng)、走形式，不能切中要害，不能引起共鳴，起不到很好的警示和震懾作用。二是教育形式不豐富。拘泥于集中授課、觀看警示教育片等形式單一，僅僅是填鴨式的灌輸，沒有互動(dòng)性、缺乏生動(dòng)性，缺少有效的載體和平臺(tái)。有的基層黨支部不能充分利用身邊典型案例，不善于針對(duì)典型案例進(jìn)行剖析，不敢于嵌入業(yè)務(wù)流程挖掘風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是廉潔談話不走心。廉潔談話內(nèi)容泛泛而談，點(diǎn)到即止，未涉及業(yè)務(wù)核心領(lǐng)域、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，多以集中談話為主，“一對(duì)一”談話較少，不能夠準(zhǔn)確根據(jù)黨員干部思想動(dòng)態(tài)、崗位特點(diǎn)進(jìn)行談話或提醒。有的支部以支委會(huì)代替廉潔談話會(huì)，統(tǒng)一記錄，草草了事，造成廉潔談話警示性不強(qiáng)，“咬耳扯袖、紅臉出汗”的效果大打折扣。 三、壓實(shí)基層黨支部黨建工作責(zé)任，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展 （一）強(qiáng)化黨性錘煉，增強(qiáng)主責(zé)主角意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。發(fā)揮政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)“第一議題”制度，把_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書記重要講話精神作為支委會(huì)、黨員大會(huì)等重要學(xué)習(xí)內(nèi)容抓實(shí)抓細(xì)抓好，提高班子成員政治站位和責(zé)任意識(shí)。探索實(shí)施評(píng)學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、述學(xué)“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，通過綜合運(yùn)用重點(diǎn)發(fā)言、集體研討、實(shí)地調(diào)研等多種方式，打造理論武裝工作“示范組”。二是加大責(zé)任壓力傳導(dǎo)。抓住黨支部這個(gè)“神經(jīng)末梢”，讓支委成員和紀(jì)檢監(jiān)督員從思想上高度重視、從行動(dòng)上相向而行，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。可依托組織開展培訓(xùn)、選樹先進(jìn)典型等載體，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳遞給基層黨支部并獲得反饋。發(fā)揮支部管到人頭的特點(diǎn)，落實(shí)好組織生活等制度，開展創(chuàng)建黨員廉潔先鋒崗、爭(zhēng)當(dāng)責(zé)任落實(shí)標(biāo)兵、黨員廉潔承諾踐諾等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員帶頭落實(shí)責(zé)任、做好本職工作、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。三是激發(fā)示范帶動(dòng)效應(yīng)。堅(jiān)持“統(tǒng)籌抓、抓統(tǒng)籌”“書記抓、抓書記”“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”，劃清“責(zé)任田”、列出“明白賬”，讓每名支委都知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。探索開展“三亮”活動(dòng)：敢于“亮身份”，提高自身認(rèn)同感和責(zé)任感，理直氣壯的開展監(jiān)督工作，做“廉潔有我”的表率；善于“亮職責(zé)”，在工作場(chǎng)所、辦公區(qū)域，擺放崗位職責(zé)明白牌，標(biāo)注崗位職責(zé)承諾，提醒自己責(zé)任在身，面對(duì)難啃的“硬骨頭”，勇于“打頭陣”，做“履職盡責(zé)”的表率；勤于“亮成績(jī)”，定期將監(jiān)督成果提請(qǐng)支委會(huì)研究討論，形成支部決議，接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，做“從嚴(yán)監(jiān)督”的表率。 （二）強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，落實(shí)督責(zé)考責(zé)機(jī)制。一是健全科學(xué)化體系，緊貼實(shí)際、實(shí)情。首先，把標(biāo)準(zhǔn)立起來，提高基層黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任在年度黨建考核中的權(quán)重，樹立以工作業(yè)績(jī)和成效來檢驗(yàn)責(zé)任落實(shí)效果的理念。其次，把過程嚴(yán)起來。定期對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、單位黨建重點(diǎn)任務(wù)和重要制度情況進(jìn)行督查，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)督部門、組織人事部門、宣傳部門等共同參與評(píng)價(jià)，構(gòu)建科學(xué)完備的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制。二是實(shí)施精準(zhǔn)化督查，督出實(shí)效、實(shí)功。按季度、按月分解工作任務(wù)，采用 ……（未完，全文共5693字，當(dāng)前只顯示2741字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏專題黨課：壓實(shí)基層黨支部黨建工作責(zé)任推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展） 上一篇：入黨積極分子（預(yù)備黨員）2025年第二季度思想?yún)R報(bào) 下一篇：市國(guó)資委關(guān)于巡察整改工作情況的報(bào)告 相關(guān)欄目：黨課教案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 規(guī)章制度 公司 企業(yè)講話 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |