| 標(biāo)題：全縣青年干部培訓(xùn)會(huì)交流發(fā)言 |
| 全縣青年干部培訓(xùn)會(huì)交流發(fā)言 尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 大家下午好！ 非常榮幸能有這樣一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，在全縣年輕干部培訓(xùn)會(huì)上與大家交流學(xué)習(xí)心得。首先，衷心感謝組織對(duì)我們年輕干部的關(guān)心與培養(yǎng)，特別是這次培訓(xùn)，為我們搭建了提升自我、拓寬視野的平臺(tái)，讓我受益匪淺。作為一名提拔不久的科級(jí)干部，我深感使命光榮、責(zé)任重大，也一直在思考如何更好地履職盡責(zé)，不辜負(fù)組織的期望。 今天，我想結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)和自身工作實(shí)際，談一點(diǎn)粗淺的體會(huì)，那就是：新時(shí)代的年輕干部應(yīng)著力 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略384字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、激發(fā)創(chuàng)新力，勇于破局開路，做銳意進(jìn)取的“弄潮兒”。 “茍日新，日日新，又日新�！蔽覀兩硖幰粋�(gè)日新月異的時(shí)代，面對(duì)發(fā)展中的新課題、改革中的新挑戰(zhàn)，年輕干部更應(yīng)葆有“初生牛犢不怕虎”的銳氣和“敢為天下先”的闖勁。創(chuàng)新并非遙不可及，它存在于日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中。例如，在提升基層監(jiān)督質(zhì)效方面，我們是否可以探索運(yùn)用信息化、網(wǎng)格化等手段，構(gòu)建更高效、更精準(zhǔn)的監(jiān)督體系？在服務(wù)群眾“最后一公里”方面，能否借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化辦事流程，推出更多便民利民的“微創(chuàng)新”舉措？我建議，組織上能否鼓勵(lì)我們年輕干部開展“點(diǎn)題式”調(diào)研和“揭榜式”攻關(guān)，針對(duì)縣域發(fā)展中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，組建青年突擊隊(duì)，集思廣益，大膽探索解決方案，并建立相應(yīng)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為勇于創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁，讓創(chuàng)新成為推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。同時(shí)，也期待能有更多跨部門、跨領(lǐng)域的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，打破思維定勢，碰撞出更多創(chuàng)新的火花。 當(dāng)然，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，作為一名年輕干 ……（未完，全文共1660字，當(dāng)前只顯示999字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全縣青年干部培訓(xùn)會(huì)交流發(fā)言） 上一篇：市委組織部上半年人才工作總結(jié) 下一篇：市委統(tǒng)戰(zhàn)部2025年上半年黨建工作總結(jié) 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 |