| 標(biāo)題：在全省組織工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在全省組織工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 非常榮幸能在此次組織工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，與大家分享我們?cè)谕七M(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)方面的探索與實(shí)踐。全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議明確指出，各級(jí)組織部門(mén)和廣大組工干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以高質(zhì)量組織工作促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。這為我們的工作指明了方向，提供了根本遵循。我們深刻認(rèn)識(shí)到，組織部門(mén)自身建設(shè)關(guān)乎黨的形象與事業(yè)興衰，唯有聚焦“六個(gè)最講”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“五個(gè)更加”要求，在講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好上持續(xù)用力，方能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)組織保障。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下。 一、鑄魂固本，夯實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)根基 政治屬性是組織部門(mén)的根本屬性，對(duì)黨忠誠(chéng)是組工干部的首要政治品質(zhì)。我們將堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為核心任務(wù)，引導(dǎo)組工干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 （一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。我們嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期政治任務(wù)，通過(guò)舉辦專(zhuān)題研討班、理論中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，推動(dòng)組工干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻把握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。同時(shí)，建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，定期對(duì)組工干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試，以考促 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略991字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）加強(qiáng)干部監(jiān)督，維護(hù)組織紀(jì)律。干部監(jiān)督是保證干部正確行使權(quán)力、健康成長(zhǎng)的重要舉措。我們建立健全干部監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，通過(guò)開(kāi)展談心談話、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等方式，及時(shí)了解干部的思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒糾正。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，制定防控措施。加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)干部的查處力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)肅處理，形成有力震懾。今年以來(lái)，我們共開(kāi)展談心談話**人次，對(duì)**名存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部進(jìn)行了提醒談話，查處違規(guī)違紀(jì)干部**名。 （四）公正對(duì)待干部，激發(fā)干事熱情。公正對(duì)待每一名干部，是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的關(guān)鍵。我們建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對(duì)在改革創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的干部，只要符合容錯(cuò)情形，就予以容錯(cuò)免責(zé)，讓干部放下包袱、輕裝上陣。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)受處理處分干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)，幫助他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，重新激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近年來(lái)，我們共對(duì)**名符合容錯(cuò)情形的干部進(jìn)行了容錯(cuò)免責(zé)，對(duì)**名受處理處分干部進(jìn)行了回訪教育，取得了良好效果。 三、精研業(yè)務(wù)，提升履職盡責(zé)本領(lǐng) 新時(shí)代組織工作面臨新任務(wù)新要求，對(duì)組工干部能力素質(zhì)提出了更高挑戰(zhàn)。我們堅(jiān)持把提升業(yè)務(wù)能力作為加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)多種方式，努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過(guò)硬的組工干部隊(duì)伍。 （一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。組織工作政策性、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提升履職能力的基礎(chǔ)。我們制定詳細(xì)的組工干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)目標(biāo)，組織組工干部深入學(xué)習(xí)組織工作相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，確保組工干部熟練掌握工作業(yè)務(wù)。定期舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，通過(guò)專(zhuān)題講座、案例分析、交流研討等形式，提升組工干部業(yè)務(wù)水平。建立學(xué)習(xí)交流制度，每周組織一次組工干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，讓組工干部分享學(xué)習(xí)心得、交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同提高。近年來(lái)，我們共舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)組工干部**人次，組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)**次。 （二）開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。我們注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)組工干部，通過(guò)選派組工干部到基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目、艱苦地區(qū)掛職鍛煉等方式，讓組工干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。建立導(dǎo)師幫帶制度，為每名新入職組工干部指定一名業(yè)務(wù)骨干作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，幫助新入職組工干部盡快熟悉工作業(yè)務(wù)、提升工作能力。同時(shí)，鼓勵(lì)組工干部積極參與組織部門(mén)內(nèi)部的重點(diǎn)工作、難點(diǎn)任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中提升實(shí)戰(zhàn)能力。近年來(lái)，我們共選派**名組工干部到基層一線掛職鍛煉，建立導(dǎo)師幫帶對(duì)子**對(duì)。 （三）推進(jìn)信息化建設(shè)，提高工作效率。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，推進(jìn)組織工作信息化建設(shè)是提升工作效率和質(zhì)量的必然要求。我們加大對(duì)組織工作信息化建設(shè)的投入，建立完善組織工作信息化平臺(tái)，涵蓋干部管理、黨員管理、人才管理等多個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)了組織工作數(shù)據(jù)的集中管理和共享共用。加強(qiáng)對(duì)組工干部信息化知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高組工干部運(yùn)用信息化手段開(kāi)展工作的能力。通過(guò)信息化建設(shè)，有效提高了組織工作效率，減輕了組工干部工作負(fù)擔(dān)。目前，我們的組織工作信息化平臺(tái)已錄入干部信息**條、黨員信息**條、人才信息**條。 （四）加強(qiáng)調(diào)查研究，破解工作難題。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。我們圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等組織工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織組工干部深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，掌握第一手資料，分析問(wèn)題原因，提出對(duì)策建議。建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，對(duì)調(diào)研中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，轉(zhuǎn)化為制度成果，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。近年來(lái)，我們共開(kāi)展調(diào)研課題**個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告**篇，其中**篇調(diào)研報(bào)告中的建議被轉(zhuǎn)化為工作措施，有效破解了組織工作中的一些難題。 四、從嚴(yán)從實(shí)，錘煉過(guò)硬工作作風(fēng) 作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎組織部門(mén)形象，關(guān)乎組織工作成效。我們始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，把作風(fēng)建設(shè)貫穿組織部門(mén)自身建設(shè)全過(guò)程，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。 （一）加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。廉潔自律是黨員干部的基本準(zhǔn)則。我們將廉政教育作為組工干部經(jīng)常性教育的重要內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展廉政專(zhuān)題講座、參觀廉政教育基 ……（未完，全文共4637字，當(dāng)前只顯示2576字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全省組織工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在全市深化改革創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)效能全力打造全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)工作推進(jìn)會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言 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