| 標(biāo)題：主題教育黨課講稿：以主題教育實(shí)效破解群眾急難愁盼 |
| 主題教育黨課講稿：以主題教育實(shí)效破解群眾急難愁盼 同志們： 在全黨深入開(kāi)展主題教育之際，今天，我們齊聚一堂，共同上這堂意義重大的黨課，主要目的是：深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)全市黨員干部深刻領(lǐng)悟 “兩個(gè)確立” 的決定性意義，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為破解群眾急難愁盼問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，和大家深入探討新時(shí)代新征程上增進(jìn)民生福祉的重要性、緊迫性以及具體要求，希望能給大家?guī)?lái)一些思考和啟示。 一、深刻認(rèn)識(shí)主題教育對(duì)破解急難愁盼的重大意義 （一）主題教育是筑牢為民初心的 “思想燈塔”，為破解急難愁盼提供政治引領(lǐng) “民惟邦本，本固邦寧�！� 早在《尚書(shū)》中，先民就已闡明民生之于國(guó)家的根本意義。從 “長(zhǎng)太息以掩涕兮，哀民生之多艱” 的屈原，到 “先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)” 的范仲淹，中華民族的歷史長(zhǎng)河中，“為民” 二字始終是仁人志士的精神底色。今天，我們黨開(kāi)展主題教育，正是對(duì)這一傳統(tǒng)的賡續(xù)與升華。_總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“讓人民生活幸福是‘國(guó)之大者’�！� 這一重要論述深刻指明，破解群眾急難愁盼不僅是民生工程，更是政治責(zé)任。 以市為例，自主題教育開(kāi)展以來(lái)，全市各級(jí)黨組織累計(jì)開(kāi)展 “民情大走訪” 活動(dòng) 3200 余次，收集群眾訴求 1.8 萬(wàn)余條，其中涉及就業(yè)、教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域的占比達(dá) 76%。如區(qū)在走訪中發(fā)現(xiàn)，老舊小區(qū)改造問(wèn)題群眾反映強(qiáng)烈，隨即成立專項(xiàng)工作組，整合財(cái)政資金 2.3 億元，對(duì)轄區(qū)內(nèi) 68 個(gè) 2000 年前建成的小區(qū)進(jìn)行水電氣管網(wǎng)、道路綠化等綜合改造，惠及居民 12.5 萬(wàn)戶。這一實(shí)踐充分證明，只有以主題教育為引領(lǐng)，才能把準(zhǔn)民生脈搏，讓為民初心轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。 從歷史維度看，我們黨始終將民生作為執(zhí)政之基。土地革命時(shí)期，“打土豪、分田地” 讓億萬(wàn)農(nóng)民翻身做主人；改革開(kāi)放后，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略實(shí)施讓近 1 億農(nóng)村貧困人口全部脫貧。截至 2024 年底，* 市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入達(dá) 4.8 萬(wàn)元，農(nóng)村常住居民人均可支配收入達(dá) 2.3 萬(wàn)元，分別較 2019 年增長(zhǎng) 32% 和 41%，城鄉(xiāng)居民收入比縮小至 2.09:1，這組數(shù)據(jù)背后，是全市黨員干部踐行 “為民服務(wù)” 宗旨的生動(dòng)體現(xiàn)。主題教育正是要讓我們?cè)跉v史與現(xiàn)實(shí)的對(duì)照中，深刻認(rèn)識(shí)到：破解急難愁盼不是選擇題，而是必答題，是檢驗(yàn)黨員干部政治立場(chǎng)的 “試金石”。 （二）主題教育是錘煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)的 “磨刀石”，為破解急難愁盼提供能力支撐 “志不強(qiáng)者智不達(dá)，言不信者行不果。” 破解群眾急難愁盼，不僅需要為民之心，更需要破題之能。主題教育的重要任務(wù)之一，就是推動(dòng)黨員干部在學(xué)思踐悟中提升解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)。古代賢哲荀子曾言：“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也�！� 如今，群眾需求 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1943字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）調(diào)查研究是途徑，以 “解剖麻雀” 之功尋破解之策 “沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)�！� 調(diào)查研究是主題教育的重要內(nèi)容，也是破解急難愁盼的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。古人云：“耳聞之不如目見(jiàn)之，目見(jiàn)之不如足踐之�！� 只有深入基層、深入群眾，才能把問(wèn)題找準(zhǔn)、把根源挖深，為精準(zhǔn)施策提供依據(jù)。* 市在主題教育中開(kāi)展 “大調(diào)研、大走訪、大排查” 活動(dòng)，建立 “群眾點(diǎn)單、部門(mén)接單、黨委督單、群眾評(píng)單” 閉環(huán)機(jī)制，確保調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效。 市鎮(zhèn)的 “廁所革命” 就是典型案例。該鎮(zhèn)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村公廁存在 “重建輕管” 現(xiàn)象，部分公廁建成后因缺乏維護(hù)而閑置。針對(duì)這一問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委組織黨員干部、村民代表、鄉(xiāng)賢能人召開(kāi) “諸葛亮?xí)保罱K形成 “政府主導(dǎo) + 村民自治 + 鄉(xiāng)賢贊助” 的管護(hù)模式，由村民議事會(huì)推選 “公廁長(zhǎng)”，鄉(xiāng)賢捐資設(shè)立維護(hù)基金，政府定期考核獎(jiǎng)懲。目前，該鎮(zhèn) 87 座農(nóng)村公廁全部實(shí)現(xiàn) “干凈、無(wú)味、免費(fèi)、實(shí)用”，群眾滿意度達(dá) 98%。這種 “從群眾中來(lái)，到群眾中去” 的工作方法，正是對(duì)調(diào)查研究傳統(tǒng)的繼承與發(fā)展。 從數(shù)據(jù)支撐看，市各級(jí)黨員干部在主題教育中累計(jì)走訪群眾 15.6 萬(wàn)戶，召開(kāi)座談會(huì) 2100 余場(chǎng)，形成調(diào)研報(bào)告 389 份，其中提出的 “老舊小區(qū)加裝電梯補(bǔ)貼政策”“農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)” 等 127 條建議被納入市委市政府民生實(shí)事清單。如區(qū)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，外賣騎手、快遞員等新就業(yè)_存在 “吃飯難、休息難、如廁難” 問(wèn)題，隨即在商圈、社區(qū)建設(shè) “紅色驛站” 56 個(gè)，提供充電、熱飯、休息等 12 項(xiàng)服務(wù)，累計(jì)服務(wù)新就業(yè)_ 3.2 萬(wàn)人次。這表明，調(diào)查研究是破解急難愁盼的 “金鑰匙”，只有把情況摸清、把問(wèn)題找準(zhǔn)，才能做到 “一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，正如清代學(xué)者魏源所言：“披五岳之圖，以為知山，不如樵夫之一足；疏八珍之譜，以為知味，不如庖丁之一啜�！� （三）推動(dòng)發(fā)展是目的，以民生 “溫度” 檢驗(yàn)主題教育 “效度” “_有常，利民為本�！� 主題教育的成效如何，最終要靠群眾的獲得感、幸福感、安全感來(lái)檢驗(yàn)。_總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵�！� 破解急難愁盼，必須以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為支撐，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，這與古代 “政在養(yǎng)民” 的思想一脈相承。* 市在主題教育中堅(jiān)持 “發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”，將民生改善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步推進(jìn)。 從產(chǎn)業(yè)支撐看，市圍繞群眾就業(yè)需求，大力發(fā)展 “2+3” 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（2 個(gè)萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)、3 個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)），2024 年新增城鎮(zhèn)就業(yè) 12.8 萬(wàn)人，其中脫貧勞動(dòng)力就業(yè) 2.1 萬(wàn)人。如縣依托本地資源發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，建立 “黨支部 + 合作社 + 農(nóng)戶” 模式，帶動(dòng)全縣 1.5 萬(wàn)戶農(nóng)戶種植特色水果，戶均年增收 1.2 萬(wàn)元。同時(shí)，* 市加大民生領(lǐng)域投入，2024 年財(cái)政民生支出占比達(dá) 82%，較 2019 年提高 5 個(gè)百分點(diǎn)，其中教育支出增長(zhǎng) 23%，醫(yī)療衛(wèi)生支出增長(zhǎng) 18%，社會(huì)保障和就業(yè)支出增長(zhǎng) 25%，這組數(shù)據(jù)背后，是群眾實(shí)實(shí)在在的獲得感。 從民生改善看，市實(shí)施 “民生實(shí)事三年行動(dòng)計(jì)劃”，2023-2025 年計(jì)劃投入 180 億元解決 30 類民生問(wèn)題。截至 2025 年 6 月，已完成老舊小區(qū)改造 210 個(gè)、農(nóng)村公路提質(zhì)升級(jí) 500 公里、新增公辦幼兒園學(xué)位 1.2 萬(wàn)個(gè)、建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心 150 個(gè)。如區(qū)為解決 “看病難” 問(wèn)題，引進(jìn) 3 家省級(jí)三甲醫(yī)院分院，同時(shí)推進(jìn) “醫(yī)聯(lián)體” 建設(shè)，實(shí)現(xiàn) “小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)” 的分級(jí)診療模式，2024 年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療量占比達(dá) 65%，較 2019 年提高 12 個(gè)百分點(diǎn)。這充分說(shuō)明，主題教育的成效最終要體現(xiàn)在民生改善上，正如古人所言 “政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”，只有讓群眾感受到主題教育帶來(lái)的變化，才能真正贏得民心。 三、扎實(shí)推進(jìn)主題教育成果轉(zhuǎn)化為破解急難愁盼的具體行動(dòng) （一）聚焦社會(huì)保障，在提升公平性上出實(shí)招 1. 織密社保網(wǎng)絡(luò)，讓 “應(yīng)保盡保” 成為常態(tài) “不患寡而患不均，不患貧而患不安�！� 社會(huì)保障的公平性是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ)，也是破解群眾急難愁盼的重要內(nèi)容。* 市在主題教育中，以 “擴(kuò)大覆蓋面、提高統(tǒng)籌層次、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量” 為目標(biāo)，推動(dòng)社會(huì)保障從 “制度全覆蓋” 向 “人員全覆蓋” 邁進(jìn)。截至 2025 年 5 月，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá) 98.5%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá) 99.2%，失業(yè)保險(xiǎn)參保率達(dá) 95.8%，均高于全省平均水平。 以市區(qū)為例，該區(qū)針對(duì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保率低的問(wèn)題，開(kāi)展 “社保政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)站點(diǎn)” 活動(dòng)，通過(guò) “一對(duì)一” 講解、“手把手” 指導(dǎo)，幫助外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)_參保。同時(shí)，創(chuàng)新推出 “彈性繳費(fèi)” 模式，允許靈活就業(yè)人員根據(jù)收入情況自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，2024 年該區(qū)新就業(yè)_參保人數(shù)較上年增長(zhǎng) 40%。這種 “因人施策” 的做法，體現(xiàn)了社保政策的溫度，正如《禮記&12539;禮運(yùn)》中 “老有所終，壯有所用，幼有所長(zhǎng)，鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)” 的理想追求。 從數(shù)據(jù)對(duì)比看，* 市 2024 年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月 220 元，較 2019 年增長(zhǎng) 57%；失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 90%，惠及失業(yè)人員 1.8 萬(wàn)人。同時(shí)，全面取消在就業(yè)地參加社會(huì)保險(xiǎn)的戶籍限制，近 3 年累計(jì)為 12 萬(wàn)非本地戶籍人員辦理社保參保手續(xù)。這些舉措讓更多人享受到社保紅利，正如宋代思想家張載所言 “為天地立心，為生民立命”，社會(huì)保障的公平性正是 “為生民立命” 的現(xiàn)代詮釋。 2. 強(qiáng)化社會(huì)救助，讓困難群眾感受 “陽(yáng)光溫暖” “惻隱之心，人皆有之�！� 社會(huì)救助是保障困難群眾基本生活的 “最后一道防線”。* 市在主題教育中，運(yùn)用 “大數(shù)據(jù) + 鐵腳板” 的方式，建立健全動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，確保困難群眾 “應(yīng)救盡救、應(yīng)幫盡幫”。截至目前，全市累計(jì)識(shí)別低收入人口 15.2 萬(wàn)人，落實(shí)救助幫扶措施 28 萬(wàn)余人次，發(fā)放救助金 2.3 億元。 市縣的 “防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)” 機(jī)制頗具特色。該縣整合民政、教育、醫(yī)療等 12 個(gè)部門(mén)數(shù)據(jù)，建立 “低收入人口數(shù)據(jù)庫(kù)”，通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)和干部定期走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在困難群眾。如鎮(zhèn)村村民王某因突發(fā)疾病住院，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi) 8 萬(wàn)余元，家庭陷入困境，系統(tǒng)監(jiān)測(cè)到后自動(dòng)預(yù)警，鎮(zhèn)村干部 3 日內(nèi)就為其辦理了臨時(shí)救助，發(fā)放救助金 5000 元，同時(shí)協(xié)助申請(qǐng)醫(yī)療救助，報(bào)銷比例提高至 85%。這種 “主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)” 的模式，讓救助更有溫度，正如唐代詩(shī)人白居易所言 “安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”。 從救助創(chuàng)新看，市推出 “物質(zhì) + 服務(wù)” 救助模式，在發(fā)放救助金的同時(shí)，為困難群眾提供心理疏導(dǎo)、生活照料、就業(yè)幫扶等服務(wù)。如區(qū)為獨(dú)居老人配備智能手環(huán)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)健康狀況，2024 年累計(jì)預(yù)警突發(fā)疾病事件 32 起，挽救了 32 位老人的生命；* 縣為有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象提供 “一對(duì)一” 就業(yè)指導(dǎo)，2024 年幫助 2300 余名低保對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，人均月收入達(dá) 2800 元。這些舉措打破了傳統(tǒng)救助 “給錢(qián)給物” 的單一模式，讓救助更精準(zhǔn)、更有效，正如古人所言 “授人以魚(yú)不如授人以漁”。 3. 優(yōu)化收入分配，讓 “勞有所得” 成為社會(huì)共識(shí) “民之為道也，有恒產(chǎn)者有恒心，無(wú)恒產(chǎn)者無(wú)恒心�！� 合理的收入分配制度是保障民生的重要基礎(chǔ)。* 市在主題教育中，堅(jiān)持 “按勞分配為主體、多種分配方式并存”，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，2024 年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至 2200 元 / 月，較 2019 年增長(zhǎng) 29%，位列全省第二。同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，2024 年全市規(guī)模以上企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋率達(dá) 92%，職工工資年均增長(zhǎng) 7.5%。 市區(qū)的 “技能提升促增收” 行動(dòng)成效顯著。該區(qū)針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人技能不足問(wèn)題，聯(lián)合職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展 “訂單式” 培訓(xùn)，2024 年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人 1.5 萬(wàn)人次，其中 85% 的學(xué)員獲得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，平均工資增長(zhǎng) 30%。如企業(yè)員工李某參加數(shù)控技能培訓(xùn)后，從普通操作工晉升為技師，月工資從 5000 元提高至 8000 元。這種 “技能改變命運(yùn)” 的案例，在市比比皆是，正如古人所言 “玉不琢，不成器；人不學(xué)，不知義”，通過(guò)技能提升實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)，是最可持續(xù)的增收方式。 從收入差距看，* 市通過(guò)稅收、社保、轉(zhuǎn)移支付等再分配手段調(diào)節(jié)收入分配，2024 年城鄉(xiāng)居民收入比為 2.09:1，較 2019 年縮小 0.12，基尼系數(shù)控制在 0.4 以內(nèi)的合理區(qū)間。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織等通過(guò)慈善捐贈(zèng)、志愿服務(wù)等方式參與第三次分配，2024 年全市慈善捐贈(zèng)總額達(dá) 1.2 億元，受益群眾 5 ……（未完，全文共13986字，當(dāng)前只顯示5050字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏主題教育黨課講稿：以主題教育實(shí)效破解群眾急難愁盼） 上一篇：黨課講稿：開(kāi)門(mén)教育聚民智作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)根基 下一篇：主題教育黨課講稿：以黨員先鋒力量賦能基層治理現(xiàn)代化 相關(guān)欄目：教育 黨課教案 黨章 群眾團(tuán)體 |