| 標(biāo)題：在全縣2025年就業(yè)工作推進(jìn)與業(yè)務(wù)提升會議上的講話 |
| 在全縣2025年就業(yè)工作推進(jìn)與業(yè)務(wù)提升會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全縣2025年就業(yè)工作推進(jìn)與業(yè)務(wù)提升會議，主要任務(wù)是全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升就業(yè)工作能力，深入研討公益性崗位開發(fā)和管理、就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法等重點(diǎn)工作，部署2025年部分人社事業(yè)發(fā)展計劃，確保完成年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，為“十五五”良好開局奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。參加今天會議的有縣人社局全體干部職工，以及縣下轄個鎮(zhèn)（場）分管就業(yè)工作的負(fù)責(zé)同志、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志，共計40多人。剛才，縣就業(yè)中心負(fù)責(zé)人就相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn)，并組織大家對工作過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題展開了熱烈討論交流，講的都很好，我都同意，大家一定要落實(shí)好。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識就業(yè)工作的重大意義 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略622字，正式會員可完整閱讀）…… 在管理方面，建立健全公益性崗位人員動態(tài)管理機(jī)制至關(guān)重要。要定期對在崗人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績、紀(jì)律遵守等方面。對于考核不合格的人員，要及時進(jìn)行調(diào)整。同時，加強(qiáng)對公益性崗位補(bǔ)貼資金的監(jiān)管，確保資金�？顚Ｓ�，杜絕虛報冒領(lǐng)、截留挪用等現(xiàn)象發(fā)生。比如，*街道在公益性崗位管理中，建立了“一人一檔”管理制度，詳細(xì)記錄崗位人員的基本信息、工作表現(xiàn)等情況，有效提升了管理效率和質(zhì)量。 二是規(guī)范做好就業(yè)困難人員認(rèn)定管理工作。準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員是開展精準(zhǔn)幫扶的前提和基礎(chǔ)。我們要嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范認(rèn)定程序，確保認(rèn)定工作公平、公正、公開。在認(rèn)定過程中，要充分利用大數(shù)據(jù)平臺，加強(qiáng)信息比對和核實(shí)，防止出現(xiàn)錯認(rèn)、漏認(rèn)等問題。2025年，計劃完成就業(yè)困難人員認(rèn)定5000人以上，并建立詳細(xì)的就業(yè)困難人員信息庫。 對于已認(rèn)定的就業(yè)困難人員，要實(shí)施“一人一策”的精準(zhǔn)幫扶措施。根據(jù)不同人員的特點(diǎn)和需求，提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等多樣化的服務(wù)。例如，*鎮(zhèn)針對年齡較大、技能單一的就業(yè)困難人員，組織開展了家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后有80%以上的人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。同時，加強(qiáng)對就業(yè)困難人員就業(yè)情況的跟蹤服務(wù)，及時了解他們的工作狀況和遇到的問題，為他們排憂解難。 三是統(tǒng)籌部署2025年人社事業(yè)發(fā)展計劃。2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，我們要以就業(yè)工作為核心，統(tǒng)籌推進(jìn)人社事業(yè)各項(xiàng)工作。在職業(yè)技能培訓(xùn)方面，計劃全年開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)2萬人次以上，重點(diǎn)加強(qiáng)對新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)所需技能人才的培養(yǎng)。例如，結(jié)合我縣*產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展相關(guān)技能培訓(xùn)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。 在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，預(yù)計全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5000萬元以上，扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目300個以上。同時，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供場地支持、政策咨詢、項(xiàng)目對接等一站式服務(wù)。在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)方面，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，加大對拖欠農(nóng)民工工資等違法行為的打擊力度，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 三、強(qiáng)化保障措施，確保就業(yè)工作任務(wù)落到實(shí)處 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。就業(yè)工作涉及面廣、任務(wù)繁重，需要各部門密切配合、協(xié)同推進(jìn)。各鎮(zhèn)（場）、各部門要成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)同志具體抓、抓落實(shí)。將就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解到具體單位和個人，建立健全考核評價機(jī)制，定期對工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查考核，對工作不力、任務(wù)完成不好的單位和個人進(jìn)行通報批評。 二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力。就業(yè)工作隊(duì)伍的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到工作的質(zhì)量和效率。要加強(qiáng)對就業(yè) ……（未完，全文共2688字，當(dāng)前只顯示1618字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣2025年就業(yè)工作推進(jìn)與業(yè)務(wù)提升會議上的講話） 上一篇：在全縣“十五五”規(guī)劃編制工作會議上的講話 下一篇：在全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作會議上的講話 相關(guān)欄目：就業(yè) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |