| 標(biāo)題：在2025年全省離退休干部黨建工作推進(jìn)會上的匯報交流發(fā)言 |
| 在2025年全省離退休干部黨建工作推進(jìn)會上的匯報交流發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 離退休干部黨員是黨和國家的寶貴財富，是黨員隊伍的重要組成部分。近年來，我們深刻認(rèn)識到，將離退休干部黨員組織好、凝聚好，是從嚴(yán)從實抓牢黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。為此，我們緊扣“筑牢堡壘、細(xì)化服務(wù)、發(fā)揮優(yōu)勢”主線，持續(xù)推動離退休干部黨建工作提質(zhì)增效，讓“銀發(fā)力量”在**高質(zhì)量發(fā)展中綻放光彩�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下： 一、筑牢組織根基，打造“銀齡堡壘”聚合力 （一）強(qiáng)化_，構(gòu)建黨建工作新格局。做好離退休干部黨建工作，首先要從機(jī)制建設(shè)入手，破除壁壘、整合資源。我們將離退休干部黨建納入全市黨建工作總體布局，建立由市委組織部牽頭、老干部局統(tǒng)籌、各單位協(xié)同的“三級聯(lián)動”機(jī)制，制定《**市離退休干部黨建工作規(guī)范化建設(shè)實施方案》，明確21項具體任務(wù)，形成責(zé)任清晰、運轉(zhuǎn)高效的工作體系。同時，建立季度聯(lián)席會、年度述職評議會制度，去年以來召開專題會議12次，協(xié)調(diào)解決陣地建設(shè)、經(jīng)費保障等問題37個，推動形成“一體化”黨建工作格局。。一是健全組織架構(gòu)體系。按照“便于管理、便于活動、便于發(fā)揮作用”原則，打破單位、地域界限，在市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、街道社區(qū)分類組建離退休干部聯(lián)合黨支部89個，覆蓋離退休干部黨員3200余人，實現(xiàn)組織體系從“分散管理”向“系統(tǒng)整合”轉(zhuǎn)變。二是優(yōu)化組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。針對離退休黨員年齡、身體等實際情況，制定《組織關(guān)系轉(zhuǎn)接操作細(xì)則》，明確“分 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1044字，正式會員可完整閱讀）…… 二、做優(yōu)服務(wù)保障，傳遞“銀齡關(guān)愛”暖人心 （一）精準(zhǔn)對接需求，構(gòu)建多元化服務(wù)體系。服務(wù)是凝聚離退休干部黨員的重要紐帶。我們堅持以需求為導(dǎo)向，變“被動服務(wù)”為“主動問需”，通過多層次調(diào)研、多渠道溝通，精準(zhǔn)把握老同志所思所盼，打造全方位服務(wù)鏈條。開展“銀齡需求大調(diào)研”行動，組建12個調(diào)研小組，走訪離退休干部黨員1500余人次，發(fā)放問卷2000份，梳理出醫(yī)療保健、文化活動、困難幫扶等6大類28項需求，形成《離退休干部服務(wù)需求分析報告》，為精準(zhǔn)施策提供支撐。。一是建立“一對一”聯(lián)系制度。安排機(jī)關(guān)干部與離退休干部黨員結(jié)對聯(lián)系，每季度至少走訪1次，去年以來累計走訪4800余次，收集意見建議320條，解決實際問題260個。二是打造“一站式”服務(wù)平臺。在老干部活動中心設(shè)立服務(wù)窗口，整合社保、醫(yī)療、民政等8項服務(wù)事項，提供政策咨詢、代辦服務(wù)等，年均服務(wù)3000余人次。三是開通“銀齡熱線”。設(shè)立24小時服務(wù)熱線，安排專人接聽受理老同志訴求，去年以來受理來電890個，辦結(jié)率100%，滿意度達(dá)98%。 （二）聚焦文化養(yǎng)老，豐富精神生活供給。老同志對精神文化生活有著更高追求。我們整合資源、創(chuàng)新載體，為離退休干部黨員搭建多元化學(xué)習(xí)活動平臺，讓他們在老有所學(xué)中永葆政治本色。依托市老年大學(xué)、老干部活動中心等陣地，開設(shè)政治理論、書法繪畫、聲樂舞蹈等28門課程，年招生量達(dá)4500人次，實現(xiàn)“線上+線下”學(xué)習(xí)全覆蓋。。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。開展“送學(xué)上門”活動，為行動不便的老同志配送學(xué)習(xí)資料1200余套，組建“銀齡宣講團(tuán)”，深入社區(qū)、學(xué)校開展理論宣講40場，受眾達(dá)5000余人次。二是豐富文化活動。舉辦“銀齡心向黨”主題文藝匯演、“紅色記憶”書畫展等活動20場，參與黨員達(dá)1800人次，其中“慶祝建黨104周年”文藝演出通過線上直播觀看量超3萬人次。三是打造特色品牌。培育“銀齡講堂”“金秋讀書會”等學(xué)習(xí)品牌8個，其中“銀齡講堂”每月舉辦1期，累計開展68期，成為老同志理論學(xué)習(xí)的重要陣地。 （三）強(qiáng)化關(guān)愛幫扶，解決急難愁盼問題。老同志的操心事、煩心事，就是我們的揪心事。我們堅持把困難幫扶作為重要任務(wù)，建立健全常態(tài)化幫扶機(jī)制，讓老同志感受到組織溫暖。制定《離退休干部黨員困難幫扶辦法》，設(shè)立專項幫扶資金50萬元，對身患重病、生活困難的黨員實行“一戶一策”精準(zhǔn)幫扶，去年以來幫扶困難黨員120人次，發(fā)放幫扶資金36萬元。。一是落實走訪慰問制度。堅持重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、家庭變故必訪“三必訪”制度，去年春節(jié)、七一期間走訪離退休干部黨員800余人次，發(fā)放慰問金及物資120萬元。二是優(yōu)化醫(yī)療保健服務(wù)。與市第一人民醫(yī)院合作，為離退休干部黨員開通就醫(yī)“綠色通道”，提供優(yōu)先掛號、住院等服務(wù)，每年組織健康體檢2次，建立健康檔案3200份。三是解決生活照料難題。針對空巢、獨居老同志，聯(lián)合社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，提供送餐、保潔、陪診等居家養(yǎng)老服務(wù)，目前已有210名老同志享受上門服務(wù)，滿意度達(dá)96%。 （四）注重榮譽(yù)激勵，增強(qiáng)政治身份認(rèn)同。榮譽(yù)是對老同志貢獻(xiàn)的最好肯定。我們堅持把政治榮譽(yù)激勵作為凝聚人心的重要手段，讓離退休干部黨員在榮譽(yù)感中堅定理想信念。嚴(yán)格落實干部榮譽(yù)退休制度，制定《榮譽(yù)退休工作規(guī)范》，指導(dǎo)各單位為退休干部舉辦榮退儀式，去年以來共舉辦儀式46場，覆蓋退休干部380人，頒發(fā)“榮休紀(jì)念牌”和紀(jì)念冊，增強(qiáng)退休干部的政治榮譽(yù)感。。一是做好黨內(nèi)表彰工作。每年開展“優(yōu)秀離退休干部黨員”評選活動，去年表彰先進(jìn)個人60名，推薦12名黨員獲省級以上表彰，通過媒體宣傳先進(jìn)事跡30篇，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。二是頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。去年為符合條件的156名黨員頒發(fā)紀(jì)念章，組織集中頒發(fā)儀式12場，增強(qiáng)老黨員的歸屬感和使命感。三是開展“銀齡先鋒”選樹活動。選樹在基層治理、志愿服務(wù)等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的離退休干部黨員典型20名，組建“銀齡先鋒宣講團(tuán)”，開展巡回宣講15場，用身邊事教育身邊人。 三、激發(fā)銀發(fā)動能，釋放“銀齡優(yōu)勢”促發(fā)展 （一）搭建作用發(fā)揮平臺，拓寬服務(wù)大局渠道。離退休干部黨員有著豐富的政治經(jīng)驗和專業(yè)特長，是推動發(fā)展的重要力量。我們積極搭建實踐平臺，讓老同志在服務(wù)大局中展現(xiàn)作為。制定《離退休干部黨員發(fā)揮作用指導(dǎo)意見》，建立“銀齡志愿服務(wù)”“基層調(diào)研”“理論宣講”三大平臺體系，去年以來組織開展各類活動150場次，參與黨員達(dá)2000人次。。一是組建志愿服務(wù)隊伍。成立“**市銀齡志愿服務(wù)總隊”，下設(shè)政策宣講、法律援助、醫(yī)療保健等8支專業(yè)分隊，注冊志愿者1200人，去年開展志愿服務(wù)活動80次，服務(wù)群眾1.5萬人次。二是 ……（未完，全文共4886字，當(dāng)前只顯示2714字，請閱讀下面提示信息。收藏在2025年全省離退休干部黨建工作推進(jìn)會上的匯報交流發(fā)言） 上一篇：區(qū)委書記在全區(qū)村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃專題推進(jìn)會上的講話 下一篇：在全市民政工作年度重點任務(wù)推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：老干 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |