| 標(biāo)題：2025年上半年班子成員履行全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任情況報(bào)告 |
| 2025年上半年班子成員履行全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任情況報(bào)告 2025年上半年，在市局黨委和縣委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，縣公安局黨委深入貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全方位推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警工作，為公安工作的高效開展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障。 一、工作情況 （一）明確主體責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”履行 1.構(gòu)建責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力�？h局黨委高度重視全面從嚴(yán)管黨治警工作，年初制定了《2025年上半年全面從嚴(yán)管黨治警工作規(guī)劃》，清晰界定主要領(lǐng)導(dǎo)的首要責(zé)任以及班子成員的“一崗雙責(zé)”。通過層層簽訂責(zé)任承諾書，構(gòu)建起“層層落實(shí)、全面覆蓋”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。建立起黨建工作定期研討機(jī)制，每季度召開黨委會(huì)專題研討黨建與從嚴(yán)治警工作，確保工作方向明確、部署及時(shí)。 2.完善監(jiān)督體系，確保責(zé)任落地。構(gòu)建全面從嚴(yán)管黨治警的多元監(jiān)督體系，出臺(tái)《縣公安局全面從嚴(yán)管黨治警監(jiān)督工作細(xì)則》。設(shè)立專門的監(jiān)督工作小組，選派3名經(jīng)驗(yàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略675字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1.從嚴(yán)治警常態(tài)化。在鞏固以往教育整頓成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善涵蓋黨建、隊(duì)伍管理、執(zhí)法辦案等15項(xiàng)規(guī)章制度，以制度規(guī)范民警行為。強(qiáng)化民警日常管理，尤其注重八小時(shí)以外的監(jiān)督。建立“每日勤務(wù)檢查”制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，如嚴(yán)禁違規(guī)宴請(qǐng)飲酒等相關(guān)規(guī)定。上半年，開展“每日勤務(wù)檢查”測(cè)酒活動(dòng)280次，談心談話1200余人次，發(fā)布督察通報(bào)35期，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理12人。 2.黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。深入開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，筑牢思想道德防線。組織民輔警學(xué)習(xí)各類廉政資料、觀看警示教育片10部，發(fā)放正風(fēng)肅紀(jì)提醒卡片800余張，督促黨員干部嚴(yán)格遵守_精神。分5批次組織黨員民輔警參觀廉政教育基地，并開展廉政交流活動(dòng)，分享心得體會(huì)。 3.徹底肅清不良影響。深入開展思想交流活動(dòng)，引導(dǎo)全體民輔警樹立正確的政治態(tài)度，做到言行一致、誠(chéng)實(shí)守信。建立家屬聯(lián)絡(luò)機(jī)制，定期與家屬溝通民輔警工作表現(xiàn)。堅(jiān)決杜絕違_的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，如妄議黨的方針政策、虛報(bào)工作等情況。 （四）黨建引領(lǐng)促發(fā)展，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 1.黨建引領(lǐng)隊(duì)伍全面發(fā)展。始終堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同考核、同獎(jiǎng)懲。優(yōu)化黨建工作考核制度，將黨建工作視為評(píng)定工作績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo)，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，形成黨建與隊(duì)建、業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的良好局面。 2.提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力。以“能力素質(zhì)提升工程”為契機(jī)，開展“四抓四提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，制定80項(xiàng)任務(wù)清單，按照清單逐一落實(shí)、跟蹤進(jìn)展。上半年累計(jì)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)120余場(chǎng)，實(shí)戰(zhàn)練兵活動(dòng)55場(chǎng)，警示教育活動(dòng)8次，督導(dǎo)檢查活動(dòng)380余次，推出創(chuàng)新舉措30個(gè)，評(píng)選出“優(yōu)秀黨務(wù)標(biāo)兵”15人。全局共有22個(gè)集體、280人次受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)。 3.統(tǒng)籌整改各類問題。全面梳理審計(jì)發(fā)現(xiàn)、主題教育自查、上級(jí)通報(bào)等問題，重點(diǎn)推進(jìn)縣委巡視反饋問題的整改工作。將問題整改與公安工作高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，做到發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)，如“兩委員一代表”隊(duì)伍，強(qiáng)化安全b_m管理，確保各項(xiàng)工作順利開展。 二、存在問題 （一）理論與實(shí)踐融合不足。理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性欠缺，存在以工作代替學(xué)習(xí)的情況。工作與學(xué)習(xí)沖突時(shí)，往往忽視學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，效果不理想。學(xué)習(xí)制度執(zhí)行缺乏剛性，常以工作繁忙為借口，難以保持持續(xù)學(xué)習(xí)的毅力。學(xué)習(xí)效果不扎實(shí)，部分單位重計(jì)劃、輕執(zhí)行，學(xué)習(xí)形式化，僅僅是開會(huì)傳達(dá)文件，缺乏深入思考和主動(dòng)探索精神。個(gè)別民輔警理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)，在實(shí)際工作中無法運(yùn)用所學(xué)理論解決問題，面對(duì)新情況新問題時(shí)應(yīng)對(duì)能力不足。 （二）監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力。部分中層干部缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在業(yè)務(wù)工作中各自為政，未能形成有效的監(jiān)督合力。在履行監(jiān)督責(zé)任時(shí)，存在顧慮，“咬耳扯袖”不夠及時(shí)主動(dòng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行不徹底，滿足于按部就班完成上級(jí)任務(wù)，對(duì)潛在問題敏感度低。在提醒談話時(shí)，存在避重就輕、顧及情面的情況，導(dǎo)致問題指出不深刻、整改不到位。個(gè)別中層干部在監(jiān)督工作中存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象，通過文字游戲、表面文章應(yīng)付檢查，遇到問題推諉責(zé)任，缺乏積極推動(dòng)工作改進(jìn)的動(dòng)力。 （三）責(zé)任追究機(jī)制不完善。責(zé)任追究機(jī)制缺乏系統(tǒng)性和明確性，對(duì)于責(zé) ……（未完，全文共2914字，當(dāng)前只顯示1753字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2025年上半年班子成員履行全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任情況報(bào)告） 上一篇：在違規(guī)吃喝問題典型案例警示教育大會(huì)上的講話提綱 下一篇：國(guó)企黨委作風(fēng)建設(shè)階段性總結(jié) 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 換屆 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |