| 標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)2025年上半年意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié) |
| 國(guó)有企業(yè)2025年上半年意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié) 2025年上半年，**在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作來(lái)抓，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證、輿論支持和精神動(dòng)力�，F(xiàn)將上半年意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié)如下。 一、工作開(kāi)展情況 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。一是健全工作機(jī)制。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨委書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。制定并完善了《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《意識(shí)形態(tài)工作考核辦法》等制度，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略711字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。一是培育企業(yè)文化。深入挖掘和提煉公司的歷史文化、價(jià)值理念和企業(yè)精神，制定了企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，明確了企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)、舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)、征集企業(yè)文化故事等方式，引導(dǎo)干部職工認(rèn)同和踐行企業(yè)文化，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。二是豐富文化活動(dòng)。以慶祝建黨**周年為契機(jī)，組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)，如黨史知識(shí)競(jìng)賽、紅色主題演講比賽、文藝匯演等，激發(fā)了干部職工的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)熱情，豐富了職工的業(yè)余文化生活。同時(shí)，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，完善了職工活動(dòng)室、圖書閱覽室等設(shè)施，為職工提供了良好的文化活動(dòng)場(chǎng)所。 （五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升意識(shí)形態(tài)工作能力。一是充實(shí)工作隊(duì)伍。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，充實(shí)和加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍，選拔一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的同志從事意識(shí)形態(tài)工作。目前，公司宣傳部門配備了**名專職工作人員，各黨支部明確了**名兼職宣傳員，形成了一支覆蓋全公司的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。制定了意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。上半年，共組織意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)**次，培訓(xùn)人員**人次，有效提升了意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的整體水平。 二、存在問(wèn)題 （一）對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高。部分干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想的現(xiàn)象，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是宣傳部門的事情，與自己關(guān)系不大，沒(méi)有真正將意識(shí)形態(tài)工作融入到日常工作中，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作在一些環(huán)節(jié)存在薄弱環(huán)節(jié)。 （二）意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從事意識(shí)形態(tài)工作的人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在面對(duì)復(fù)雜多變的意識(shí)形態(tài)形勢(shì)時(shí)，存在應(yīng)對(duì)能力不足的問(wèn)題。同時(shí)，兼職意識(shí)形態(tài)工作人員較多，精力有限，難以全身心投入到工作中，影響了工作質(zhì)量和效率。 （三）網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)能力還需提升。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)yq對(duì)公司的影響日益增大，但公司在網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測(cè)方面還存在一些漏洞和不足，監(jiān)測(cè)手段相對(duì)單一，對(duì)一些敏感信息和負(fù)面yq的發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，預(yù)警機(jī)制不夠完善，在yq應(yīng)對(duì)過(guò)程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)被動(dòng)局面。 （四）意識(shí)形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。在意識(shí)形態(tài)工作中，部分工作方式方法較為傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新性和吸引力，不能很好地適應(yīng)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作的要求和干部職工的需求，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作的效果不夠理想。 三、下一步工作計(jì)劃 （一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高各級(jí)干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工 ……（未完，全文共3327字，當(dāng)前只顯示1848字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)2025年上半年意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié)） 上一篇：在2025年全市慶祝建黨104周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上的講話 下一篇：廉政黨課：加強(qiáng)新時(shí)代黨的作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良作風(fēng)引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |