| 標(biāo)題：在全市就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 |
| 在全市就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開全市就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效工作推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，全面總結(jié)今年以來(lái)我市就業(yè)服務(wù)工作取得的成效，分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，研究部署下一階段重點(diǎn)工作，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全市就業(yè)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。參加今天會(huì)議的有各縣（區(qū)）政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市人力資源和社會(huì)保障局班子成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)企業(yè)代表、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表和基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)負(fù)責(zé)人。剛才，*縣人社局、*街道就業(yè)服務(wù)中心作了匯報(bào)發(fā)言，分享了在拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，講得很全面、很具體，我都表示贊同，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。下面，我結(jié)合全市就業(yè)工作實(shí)際，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、肯定工作成效，堅(jiān)定做好就業(yè)服務(wù)工作的信心決心 （一）就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，民生保障基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí) 就業(yè)是最大的民生，穩(wěn)住就業(yè)基本盤，就是穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根基。今年1-3月，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.45萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)15.04%，這一成績(jī)的取得來(lái)之不易。以區(qū)為例，通過(guò)實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，積極挖掘本地企業(yè)用工需求，聯(lián)合工業(yè)園區(qū)開展專場(chǎng)招聘會(huì)，僅第一季度就幫助3200余名勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，帶動(dòng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略922字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作再上新臺(tái)階 （一）深化數(shù)字賦能，構(gòu)建智慧就業(yè)服務(wù)新生態(tài) 1.完善智能化服務(wù)平臺(tái)功能 持續(xù)加大對(duì)“*就業(yè)”等智能化服務(wù)平臺(tái)的投入，進(jìn)一步優(yōu)化平臺(tái)功能。開發(fā)更多智能化應(yīng)用模塊，如智能職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)求職者的興趣、能力、職業(yè)傾向等進(jìn)行綜合評(píng)估，為其精準(zhǔn)推薦合適的崗位和職業(yè)發(fā)展路徑。同時(shí)，加強(qiáng)平臺(tái)數(shù)據(jù)的整合與分析，建立企業(yè)用工需求和求職者信息數(shù)據(jù)庫(kù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，實(shí)時(shí)掌握就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為政策制定和就業(yè)服務(wù)提供科學(xué)依據(jù)。例如，通過(guò)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，*行業(yè)近期用工需求激增，可及時(shí)組織針對(duì)性的招聘活動(dòng)和職業(yè)技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)用工需求。 2.創(chuàng)新數(shù)字化就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景 積極探索“元宇宙招聘”“虛擬現(xiàn)實(shí)面試”等新興數(shù)字化就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景。打造虛擬招聘大廳，讓企業(yè)和求職者在虛擬環(huán)境中進(jìn)行面對(duì)面交流，打破時(shí)間和空間限制，提升招聘體驗(yàn)。開展“數(shù)字技能培訓(xùn)直播課”，邀請(qǐng)行業(yè)專家在線授課，幫助求職者提升數(shù)字技能，適應(yīng)數(shù)字化就業(yè)趨勢(shì)。計(jì)劃在今年內(nèi)開展10場(chǎng)以上的新興數(shù)字化就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，吸引不少于2萬(wàn)人次參與，進(jìn)一步擴(kuò)大數(shù)字化就業(yè)服務(wù)的影響力和覆蓋面。 （二）強(qiáng)化精準(zhǔn)對(duì)接，暢通人崗匹配高效渠道 1.建立企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制 在全市范圍內(nèi)選取500家重點(diǎn)企業(yè)作為監(jiān)測(cè)樣本，建立企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制。安排專人定期走訪企業(yè)，及時(shí)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、用工需求變化、員工流動(dòng)情況等信息，并將數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)錄入監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)用工短缺或富余時(shí)，第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)對(duì)機(jī)制，通過(guò)組織專場(chǎng)招聘會(huì)、開展員工余缺調(diào)劑等方式，幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題。例如，去年*企業(yè)因訂單激增出現(xiàn)用工短缺，人社部門通過(guò)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)及時(shí)掌握情況，迅速組織招聘會(huì)，一周內(nèi)就為企業(yè)補(bǔ)充了300名員工，保障了企業(yè)正常生產(chǎn)。 2.實(shí)施“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn) 加強(qiáng)與企業(yè)的溝通合作，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求，實(shí)施“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn)。聯(lián)合職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校等，開設(shè)貼合企業(yè)需求的培訓(xùn)課程，如智能制造、新能源汽車維修等熱門專業(yè)。在培訓(xùn)過(guò)程中，邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干參與教學(xué)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)緊密結(jié)合。培訓(xùn)結(jié)束后，組織企業(yè)與學(xué)員進(jìn)行雙向選擇，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。計(jì)劃今年開展“訂單式”培訓(xùn)項(xiàng)目20個(gè)以上，培訓(xùn)學(xué)員5000人次以上，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到90%以上。 （三）聚焦重點(diǎn)_，織密就業(yè)幫扶保障網(wǎng)絡(luò) 1.加大就業(yè)困難人員幫扶力度 進(jìn)一步完善就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和幫扶機(jī)制，對(duì)零就業(yè)家庭、殘疾人、大齡失業(yè)人員等_進(jìn)行全面摸排，建立詳細(xì)的幫扶臺(tái)賬。開發(fā)更多適合就業(yè)困難人員的公益性崗位，如社區(qū)保潔、治安巡邏等，確保有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員至少有一個(gè)崗位選擇。同時(shí)，落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。今年計(jì)劃新增公益性崗位500個(gè)，發(fā)放就業(yè)扶持補(bǔ)貼1000萬(wàn)元以上，幫助800名以上就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 2.促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè) 加強(qiáng)與高校的合作，建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息共享機(jī)制，提前掌握畢業(yè)生的專業(yè)、求職意向等信息。組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季”活動(dòng)，舉辦校園招聘會(huì)、職業(yè)指導(dǎo)講座、創(chuàng)業(yè)分享會(huì)等系列活動(dòng)，為畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)服務(wù)。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為畢業(yè)生提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。今年計(jì)劃舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)30場(chǎng)以上，組織實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位2000個(gè)以上，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%，推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。 三、強(qiáng)化保障措施，確保就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)落地見(jiàn)效 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任 1.健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制 各縣（區(qū)）要成立由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立定期會(huì)議制度，及時(shí)研究解決就業(yè)工作中遇到的重大問(wèn)題。市人社部門要發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)與發(fā)改、經(jīng)信、教育等部門的溝通協(xié)作，形成工作合力。建立部門間信息共享和協(xié)同工作機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)工作進(jìn)展情況，共同推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。例如，*縣通過(guò)建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，各部門密切配合，在就業(yè)服務(wù)工作中取得了優(yōu)異成績(jī)，各縣（區(qū)）要學(xué)習(xí)借鑒其經(jīng)驗(yàn)做法。 2.強(qiáng)化考核督查 將就業(yè)服務(wù)工作納入各縣（區(qū)）政府年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容，制定詳細(xì)的考核指標(biāo)體系，對(duì)就業(yè)目標(biāo)任務(wù) ……（未完，全文共4314字，當(dāng)前只顯示2396字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效工作推進(jìn)會(huì)議上的講話） 上一篇：在全市食品生產(chǎn)企業(yè)提質(zhì)增效工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 下一篇：在全市環(huán)境應(yīng)急物資保障體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：就業(yè) 服務(wù) 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |