| 標題：在全區(qū)長期護理保險服務工作推進會議上的講話 |
| 在全區(qū)長期護理保險服務工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全區(qū)長期護理保險服務工作推進會議，主要任務是深入總結我區(qū)探索“家醫(yī)式”長護服務模式的實踐成果，分析當前工作存在的問題，部署下一階段重點任務，進一步提升長期護理保險服務質(zhì)量，切實增強失能人群的獲得感與幸福感。參加今天會議的有區(qū)醫(yī)保局領導班子成員、相關科室負責人，全區(qū)9家公立醫(yī)療機構主要負責人、長期護理團隊代表，以及部分社區(qū)、村居負責人。剛才，**街道衛(wèi)生院、區(qū)醫(yī)保局長期護理業(yè)務負責同志作了匯報發(fā)言，結合實際案例分享了工作經(jīng)驗與規(guī)劃，講得詳實具體、措施明確，我完全贊同，希望各單位認真學習借鑒，確保各項工作落到實處。下面，我結合工作實際，談幾點意見。 一、提高思想認識，深刻領會“家醫(yī)式”長護服務模式的重要意義 （一）踐行以人民為中心發(fā)展思想的必然要求 _總書記強調(diào)，要始終把人民群眾的利益放在首位，解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。長期護理保險服務直接關系到失能人群的生存質(zhì)量與尊嚴，是社會保障體 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略764字，正式會員可完整閱讀）…… 二、總結實踐經(jīng)驗，全面把握“家醫(yī)式”長護服務模式的工作成效 （一）服務體系逐步完善，實現(xiàn)全區(qū)覆蓋 自探索“家醫(yī)式”長護服務模式以來，我區(qū)積極推進長期護理保險定點護理機構建設，目前全區(qū)9家公立醫(yī)療機構全部申報并成為定點護理機構，實現(xiàn)了服務網(wǎng)絡的全覆蓋。各醫(yī)療機構組建了專業(yè)的長期護理團隊，配備醫(yī)生、護士、康復治療師等專業(yè)人員，形成了區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）三級服務網(wǎng)絡。以**街道為例，該街道衛(wèi)生院整合轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，組建了10支長期護理團隊，覆蓋20個社區(qū)、村居，確保失能人員在家門口就能享受到專業(yè)護理服務。 （二）服務內(nèi)容豐富多樣，滿足多元需求 在服務內(nèi)容上，我區(qū)堅持“以需求為導向”，為失能人員提供全方位、個性化的護理服務。醫(yī)療護理方面，醫(yī)護人員定期為失能人員進行心肺聽診、血壓血糖監(jiān)測、心電圖檢查等，今年以來累計開展健康評估1700余人次，監(jiān)測血壓、血糖750余人次；生活照護方面，協(xié)助失能人員翻身叩背、預防壓瘡，提供壓瘡換藥等服務，累計達1100余次；此外，還為有需求的失能人員提供胃管、尿管更換服務，分別達105次和87次；針對行動不便的失能人員，開展送醫(yī)送藥上門服務480余人次。在**街道河寧小區(qū)綦大娘家中，長期照護團隊不僅為其進行常規(guī)醫(yī)療檢查，還根據(jù)其病情制定個性化康復方案，指導家屬進行日常護理，有效改善了綦大娘的身體狀況，家屬滿意度極高。 （三）服務質(zhì)量顯著提升，群眾認可滿意 通過“家醫(yī)式”長護服務模式的實施，我區(qū)長期護理服務質(zhì)量得到顯著提升。一方面，家庭醫(yī)生與失能人員建立了長期、穩(wěn)定的服務關系，對其健康狀況更加了解，能夠提供精準的護理服務；另一方面，各醫(yī)療機構加強了對護理團隊的培訓與管理，規(guī)范服務流程，提高服務標準。從滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)來看，我區(qū)失能人員及家屬對長期護理服務的滿意度達到92%，較模式實施前提高了25個百分點。許多失能人員家屬表示，有了專業(yè)醫(yī)護人員的定期上門服務，他們的照護壓力大大減輕，生活質(zhì)量也得到了明顯改善。 三、堅持問題導向，清醒認識當前工作存在的短板不足 （一）服務資源分布不均衡 盡管實現(xiàn)了定點護理機構全覆蓋，但服務資源在區(qū)域間、城鄉(xiāng)間分布仍不均衡。部分偏遠社區(qū)、農(nóng)村地區(qū)由于交通不便、醫(yī)療資源相對薄弱，護理團隊上門服務存在困難，服務頻次與質(zhì)量難以保障。據(jù)統(tǒng)計，農(nóng)村地區(qū)失能人員接受上門護理服務的平均頻次比城區(qū)低40%，部分農(nóng)村失能人員一個月僅能接受1-2次護理服務，無法滿足實際需求。 （二）專業(yè)人才短缺問題突出 長期護理服務需要兼具醫(yī)療、護理、康復等多方面專業(yè)知識的復合型人才，但目前我區(qū)專業(yè)護理人才數(shù)量不足、結構不合理。全區(qū)長期護理團隊中，具有中級以上職稱的專業(yè)人員僅占20%，且缺乏專業(yè)的康復治療師、心理咨詢師等。此外，護理人員工作強度大、待遇偏低，導致人才流失嚴重，近三年來，全區(qū)長期護理崗位人員流失率達15%，影響了服務的穩(wěn)定性與專業(yè)性。 （三）宣傳推廣力度有待加強 部分群眾對長期護理保險政策及“家醫(yī)式”長護服務模式了解不夠深入，存在政策知曉率低、申請流程不熟悉等問題。在近期的問卷調(diào)查中，有35%的群眾表示不了解長期護理保險政策，20%的群眾不清楚如何申請服務，導致一些符合條件的失能人員未能及時享受政策福利，影響了服務的覆蓋面與受益率。 四、強化工作措施，全力推動長期護理保險服務再上新臺階 （一）優(yōu)化服務資源配置，促進均衡發(fā)展 一是加強農(nóng)村地區(qū)服務能力建設。加大對農(nóng)村基層醫(yī)療機構的投入，改善基礎設施條件，配備必要的醫(yī)療設備與交通工具。在鎮(zhèn)、街道等偏遠地區(qū)設 ……（未完，全文共3574字，當前只顯示1985字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)長期護理保險服務工作推進會議上的講話） 上一篇：在全區(qū)整治形式主義為基層減負工作推進會議上的講話 下一篇：在全區(qū)幼兒園科學保教專項督導工作推進會議上的講話 相關欄目：醫(yī)院 保險 勞動保障 金融講話 服務 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |