| 標(biāo)題：在全市重點(diǎn)工作推進(jìn)部署會議上的講話 |
| 在全市重點(diǎn)工作推進(jìn)部署會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市重點(diǎn)工作推進(jìn)部署會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)上級決策部署，全面總結(jié)當(dāng)前“四上”企業(yè)培育、防汛抗旱、“神農(nóng)碼”平臺建設(shè)及櫟木資源保護(hù)等工作進(jìn)展情況，分析存在的問題與不足，進(jìn)一步明確目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化舉措，推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得新成效，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。參加今天會議的有各縣（市、區(qū)）政府主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，市發(fā)改委、經(jīng)信局、應(yīng)急管理局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，以及部分企業(yè)代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人。剛才，*縣、*區(qū)和市經(jīng)信局、應(yīng)急管理局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別作了匯報(bào)發(fā)言，對本地本部門重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了詳細(xì)闡述，提出的工作思路和改進(jìn)措施具有很強(qiáng)的針對性，我都表示贊同，希望大家務(wù)必將這些工作要求落到實(shí)處。下面，結(jié)合全市工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見。 一、深化思想認(rèn)識，充分把握重點(diǎn)工作的戰(zhàn)略意義 （一）“四上”企業(yè)培育是推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎 “四上”企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“主力軍”和“壓艙石”，其數(shù)量和質(zhì)量直接關(guān)系到地區(qū)經(jīng)濟(jì)的規(guī)模和競爭力。從全市經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來看，截至2024年底，全市“四上 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略839字，正式會員可完整閱讀）…… 二、聚焦問題短板，清醒認(rèn)識當(dāng)前工作面臨的挑戰(zhàn) （一）“四上”企業(yè)培育存在“數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)”問題 一是企業(yè)數(shù)量增長緩慢。2024年，全市新增“四上”企業(yè)家，較年初目標(biāo)少家，增速僅為*%，低于全省平均增速個百分點(diǎn)。部分縣（市、區(qū)）培育工作推進(jìn)不力，縣全年僅新增家，未完成年度任務(wù)。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比過高，全市“四上”企業(yè)中，制造業(yè)占比達(dá)%，其中以資源加工型企業(yè)為主；而戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)占比不足*%，缺乏具有核心競爭力的龍頭企業(yè)。三是企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難。融資難、融資貴問題突出，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市“四上”企業(yè)中，有*%的企業(yè)反映存在資金缺口，平均融資成本高達(dá)*%；同時，用工短缺、人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，特別是高新技術(shù)企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，專業(yè)技術(shù)人才缺口達(dá)*人。 （二）防汛抗旱工作存在“隱患較多、能力不足”短板 在防汛方面，水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題依然存在。全市座小型水庫中，座存在壩體滲漏、溢洪道不暢等安全隱患；段河道淤積嚴(yán)重，行洪能力下降%。城市防洪排澇體系不完善，部分老舊城區(qū)排水管網(wǎng)老化、管徑偏小，如城區(qū)片區(qū)，每逢強(qiáng)降雨，內(nèi)澇積水深度可達(dá)米，嚴(yán)重影響居民生活。在抗旱方面，灌溉設(shè)施配套不足，全市有效灌溉面積占耕地總面積的比例僅為%，低于全省*%的平均水平；部分地區(qū)抗旱水源儲備不足，縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小型水庫蓄水量僅為正常庫容的*%。此外，防汛抗旱應(yīng)急能力有待提升，應(yīng)急物資儲備種類不全、數(shù)量不足，專業(yè)救援隊(duì)伍力量薄弱，全市防汛抗旱專業(yè)救援人員僅*人，難以滿足搶險救災(zāi)需求。 （三）“神農(nóng)碼”平臺建設(shè)與櫟木資源保護(hù)存在“推進(jìn)緩慢、管理滯后”問題 “神農(nóng)碼”平臺建設(shè)方面，存在部門協(xié)同不足、數(shù)據(jù)共享不暢的問題。目前，農(nóng)業(yè)、市場監(jiān)管、商務(wù)等部門數(shù)據(jù)尚未完全打通，平臺功能模塊開發(fā)進(jìn)度緩慢，原計(jì)劃2024年底上線的農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)，至今仍未完成測試。在宣傳推廣方面力度不夠，企業(yè)和群眾對平臺認(rèn)知度低，注冊使用企業(yè)僅家，占全市農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的%。櫟木資源保護(hù)方面，存在管理機(jī)制不健全、執(zhí)法監(jiān)管不到位的問題。全市尚未建立統(tǒng)一的櫟木資源管理臺賬，盜伐、濫伐現(xiàn)象時有發(fā)生，近三年累計(jì)查處櫟木違法案件*起。同時，櫟木資源綜合利用水平低，大部分櫟木僅用于初級加工，附加值低，經(jīng)濟(jì)效益不明顯。 三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力推動重點(diǎn)工作取得實(shí)效 （一）多措并舉，加快推進(jìn)“四上”企業(yè)培育工作 一是建立精準(zhǔn)培育機(jī)制。各縣（市、區(qū)）要開展企業(yè)大摸排行動，按照“一企一策”原則，建立“四上”企業(yè)培育庫，將企業(yè)分為“重點(diǎn)培育”“成長型”“儲備型”三類，實(shí)施動態(tài)管理。對納入培育庫的企業(yè)，由領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)、部門專班幫扶，定期走訪調(diào)研，及時解決企業(yè)發(fā)展難題。力爭2025年全市新增“四上”企業(yè)家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)家、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)家、限額以上批零住餐企業(yè)家、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)家。二是加大政策扶持力度。設(shè)立“四上”企業(yè)培育專項(xiàng)資金，對新入庫企業(yè)給予一次性獎勵（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎勵萬元，其他類型企業(yè)獎勵萬元）；對年?duì)I業(yè)收入增長超過%的企業(yè)，再給予萬元獎勵。落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，對符合條件的“四上”企業(yè)，減按%稅率征收企業(yè)所得稅。三是優(yōu)化企業(yè)服務(wù)環(huán)境。深化“放管服”改革，推行“一網(wǎng)通辦”“一窗受理”，將企業(yè)注冊登記、項(xiàng)目審批等時間壓縮*%以上。搭建銀企對接平臺，定期組織金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)開展融資對接活動，力爭全年為“四上”企業(yè)解決融資需求億元。加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)，實(shí)施“企業(yè)家素質(zhì)提升工程”，每年組織場次專題培訓(xùn)；對企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，給予最高*萬元的安家補(bǔ)貼。 （二）未雨綢繆，全面做好防汛抗旱各項(xiàng)工作 一是加強(qiáng)隱患排查整治。各縣（市、區(qū)）要立即開展防汛抗旱 ……（未完，全文共3927字，當(dāng)前只顯示2182字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市重點(diǎn)工作推進(jìn)部署會議上的講話） 上一篇：在全市重點(diǎn)工作推進(jìn)部署會議上的講話 下一篇：在全市干部素質(zhì)提升年工作推進(jìn)會議上的講話 相關(guān)欄目：電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |