| 標(biāo)題：在全市民營企業(yè)家法治素養(yǎng)提升培訓(xùn)會議上的講話 |
| 在全市民營企業(yè)家法治素養(yǎng)提升培訓(xùn)會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市民營企業(yè)家法治素養(yǎng)提升培訓(xùn)會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的決策部署，通過系統(tǒng)培訓(xùn)與研討交流，進(jìn)一步提高我市民營企業(yè)家誠信守法經(jīng)營意識和能力，幫助企業(yè)有效防范化解法律風(fēng)險、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為全市民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治根基。參加今天會議的有全市百余名民營企業(yè)家代表、民營經(jīng)濟(jì)律師服務(wù)團(tuán)成員，以及市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)、公檢法司系統(tǒng)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。剛才，幾位企業(yè)家代表結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，分享了在法治建設(shè)方面的經(jīng)驗與困惑；律師服務(wù)團(tuán)也從專業(yè)角度提出了法律建議，講得都非常好，分析深入、見解獨到，我完全贊同。希望大家認(rèn)真消化吸收，將所學(xué)所悟運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展實踐中。下面，結(jié)合工作實際，我講幾點意見。 一、深化思想認(rèn)識，充分領(lǐng)會提升民營企業(yè)家法治素養(yǎng)的重要意義 （一）法治素養(yǎng)是民營企業(yè)家行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本保障 民營經(jīng)濟(jì)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，在穩(wěn)定增長、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮著不可替代的作用。據(jù)統(tǒng)計，我市民營企業(yè)數(shù)量已占市場主體總量的92 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略847字，正式會員可完整閱讀）…… 二、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，全面提升民營企業(yè)家法治建設(shè)能力 （一）強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)管理，筑牢法律風(fēng)險防線 1.完善企業(yè)內(nèi)部合規(guī)制度 企業(yè)要建立涵蓋合同管理、財務(wù)管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動用工等核心領(lǐng)域的合規(guī)制度體系。以合同管理為例，企業(yè)應(yīng)制定合同起草、審核、簽訂、履行、歸檔的全流程規(guī)范。*公司通過建立合同“三級審核”機(jī)制（業(yè)務(wù)部門初審、法務(wù)部門專業(yè)審核、管理層終審），將合同糾紛率從2021年的15%降至2024年的3%。同時，企業(yè)要定期對合規(guī)制度進(jìn)行評估和修訂，確保其符合法律法規(guī)和市場環(huán)境變化。建議規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立獨立的合規(guī)管理部門，配備專職法務(wù)人員；中小企業(yè)可通過購買法律服務(wù)、加入行業(yè)法務(wù)聯(lián)盟等方式，提升合規(guī)管理能力。 2.加強(qiáng)重點領(lǐng)域風(fēng)險防控 一是防范刑事法律風(fēng)險。近年來，民營企業(yè)涉及非法經(jīng)營、虛開增值稅專用發(fā)票、職務(wù)侵占等刑事犯罪案件呈上升趨勢。2024年，我市檢察機(jī)關(guān)受理民營企業(yè)相關(guān)刑事an件同比增長18%。企業(yè)要加強(qiáng)對管理層和員工的刑事法律培訓(xùn)，明確行為紅線。二是重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。目前，我市民營企業(yè)專利申請量雖逐年增長，但專利轉(zhuǎn)化率僅為35%，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)地區(qū)50%的平均水平。企業(yè)要加大知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)投入，及時申請專利、商標(biāo)和著作權(quán)，同時建立侵權(quán)預(yù)警機(jī)制，維護(hù)自身創(chuàng)新成果。三是規(guī)范勞動用工管理。隨著《勞動合同法》等法規(guī)的嚴(yán)格實施，企業(yè)勞動糾紛案件頻發(fā)。2023-2024年，我市勞動仲裁機(jī)構(gòu)受理民營企業(yè)勞動爭議案件達(dá)2300余件。企業(yè)要依法簽訂勞動合同，規(guī)范薪酬福利、加班制度，避免因用工不規(guī)范引發(fā)法律糾紛。 （二）善用法律手段，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益 1.加強(qiáng)法律糾紛應(yīng)對能力 企業(yè)要建立健全法律糾紛應(yīng)對機(jī)制，一旦發(fā)生糾紛，及時啟動應(yīng)對程序。在訴訟或仲裁過程中，要注重證據(jù)收集和保全。例如，某建筑企業(yè)在工程款糾紛案件中，因完整保留了合同、施工記錄、驗收報告等證據(jù)，最終快速獲得勝訴并收回欠款1.2億元。同時，企業(yè)要學(xué)會運(yùn)用多元化糾紛解決機(jī)制，除訴訟、仲裁外，可通過調(diào)解、協(xié)商等方式高效解決糾紛。我市已建立“商會調(diào)解+司法確認(rèn)”機(jī)制，2024年通過該機(jī)制成功調(diào)解民營企業(yè)糾紛案件156件，涉案金額達(dá)8000余萬元，有效降低了企業(yè)_成本。 2.積極參與政策法規(guī)制定 民營企業(yè)家要主動關(guān)注國家和地方政策法規(guī)動態(tài)，積極參與涉企政策制定過程。近年來，我市在制定《促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》等政策時，通過召開企業(yè)家座談會、線上征求意見等方式，吸納企業(yè)建議500余條，其中80%以上被采納。企業(yè)要充分利用工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會等平臺，及時反饋經(jīng)營中遇到的法律問題和政策訴求，推動形成有利于企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)環(huán)境。 （三）弘揚(yáng)法治精神，塑造企業(yè)法治文化 1.發(fā)揮企業(yè)家示范引領(lǐng)作用 企業(yè)家作為企業(yè)的“領(lǐng)頭雁”，要帶頭尊法學(xué)法守法用法，將法治理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。*企業(yè)創(chuàng)始人堅持每周組織管理層學(xué)習(xí)法律法規(guī)，將“依法經(jīng)營、誠信納稅”寫入企業(yè)章程，并以身作則，該企業(yè)連續(xù)10年獲評“依法納稅先進(jìn)單位”。企業(yè)家要通過自身言行，引導(dǎo)員工樹立法治意識，形成全員守法的良好氛圍。 2.加強(qiáng)法治文化建設(shè) 企業(yè)要將法治文化納入企業(yè)文化建設(shè)體系，通過開展法律知識培訓(xùn)、舉辦法律知識競賽、設(shè)立法治宣傳欄等方式，增強(qiáng)員工法治觀念。同時，將法治建設(shè)與企業(yè)黨建、工會活動相結(jié)合，如某民營企業(yè)黨支部每月開展“法治主題黨日”活動，組織黨員學(xué)習(xí)法律知識，帶動全體員工提升法治素養(yǎng)，有效降低了企業(yè)法律風(fēng)險。 三、強(qiáng)化服務(wù)保障，為提升民營企業(yè)家法治素養(yǎng)保駕護(hù)航 （一）完善法治服務(wù)體系，提升服務(wù)效能 一是加強(qiáng)公共法律服務(wù)供給。司法行政部門要整合律師、公證、司法鑒定等法律服務(wù)資源，為民營企業(yè)提供“一站式”法律服務(wù)。目前，我市已建成覆蓋全市 ……（未完，全文共3961字，當(dāng)前只顯示2200字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市民營企業(yè)家法治素養(yǎng)提升培訓(xùn)會議上的講話） 上一篇：在全市污染防治攻堅戰(zhàn)“夏季攻勢”推進(jìn)會上的講話 下一篇：在全市建筑垃圾污染整治工作會議上的講話 相關(guān)欄目：民營招商 公司 企業(yè)講話 法制 政法武裝 培訓(xùn) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |