| 標(biāo)題：全市非煤礦山安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)議講話 |
| 全市非煤礦山安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)議講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市非煤礦山安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重要決策部署，全面總結(jié)近期非煤礦山“雙全日”工作督導(dǎo)檢查情況，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，查找問(wèn)題短板，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，推動(dòng)全市非煤礦山安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。參加今天會(huì)議的有各縣（區(qū)）政府分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)同志，市應(yīng)急局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，全市各非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員。剛才，*縣應(yīng)急局、*礦山企業(yè)代表分別作了匯報(bào)發(fā)言，既總結(jié)了工作成效，也剖析了存在的問(wèn)題，提出的下一步工作計(jì)劃具有很強(qiáng)的針對(duì)性，我都同意，大家一定要認(rèn)真落實(shí)好。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。 一、總結(jié)工作成效，認(rèn)清非煤礦山安全生產(chǎn)工作形勢(shì) （一）“雙全日”工作有序推進(jìn)，隱患排查取得階段性成果 自開(kāi)展非煤礦山“雙全日”工作以來(lái)，全市上下積極行動(dòng)，各礦山企業(yè)按照要求扎實(shí)推進(jìn)隱患排查和“三違”整治工作。截至2月25日，全市累計(jì)開(kāi)展“ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略772字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）隱患排查整改質(zhì)量有待提高 部分企業(yè)在隱患排查整改過(guò)程中存在敷衍了事的現(xiàn)象，整改工作不徹底、不全面。有的企業(yè)對(duì)排查出的隱患僅進(jìn)行表面處理，沒(méi)有深入分析問(wèn)題根源，導(dǎo)致同類隱患反復(fù)出現(xiàn)。例如，*礦山企業(yè)在整改巷道支護(hù)不牢固的問(wèn)題時(shí)，只是簡(jiǎn)單增加了幾根支護(hù)立柱，未對(duì)巷道整體結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和加固，存在較大安全隱患。此外，部分企業(yè)整改工作存在拖延現(xiàn)象，對(duì)督導(dǎo)組提出的整改意見(jiàn)未能按時(shí)完成整改，甚至存在虛假整改的情況，嚴(yán)重影響了安全生產(chǎn)工作的有效性。 （三）員工安全意識(shí)和技能不足 從檢查情況來(lái)看，部分礦山企業(yè)員工安全意識(shí)淡薄，違章操作現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些員工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不熟悉，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，在作業(yè)過(guò)程中存在冒險(xiǎn)蠻干的行為。例如，在對(duì)*礦山企業(yè)的檢查中，發(fā)現(xiàn)有員工未按規(guī)定佩戴安全帽和防護(hù)手套進(jìn)行高空作業(yè)，存在極大的安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，企業(yè)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)工作不到位，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性和實(shí)用性，培訓(xùn)方式單一，導(dǎo)致員工安全技能提升緩慢，難以有效應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故。 三、強(qiáng)化工作措施，全面提升安全生產(chǎn)管理水平 （一）壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)防線 一是嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)提高政治站位，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，親自部署、親自督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。二是加大安全生產(chǎn)投入。各企業(yè)要嚴(yán)格按照規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，用于安全設(shè)施設(shè)備更新、員工安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理等工作，不斷改善安全生產(chǎn)條件。三是配齊配強(qiáng)安全管理人員。企業(yè)要按照相關(guān)規(guī)定配備足夠數(shù)量、具備相應(yīng)資質(zhì)的安全管理人員，明確其職責(zé)和權(quán)限，確保安全管理工作有人抓、有人管。同時(shí)，要建立健全安全生產(chǎn)考核機(jī)制，對(duì)安全管理人員的工作成效進(jìn)行定期考核，對(duì)履職不到位的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。 （二）深化“雙全日”工作，提升隱患排查治理效能 一是持續(xù)深入開(kāi)展隱患排查工作。各企業(yè)要堅(jiān)持全面、系統(tǒng)、深入的原則，對(duì)礦山生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部位進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，做到不留死角、不留盲區(qū)。要建立隱患排查臺(tái)賬，對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類分級(jí)管理，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，實(shí)行閉環(huán)管理。二是注重隱患整改質(zhì)量。企業(yè)在整改隱患時(shí)，要從根源上解決問(wèn)題，杜絕表面整改、敷衍整改。對(duì)于重大隱患，要制定專項(xiàng)整改方案，組織專家進(jìn)行論證，確保整改工作科學(xué)、規(guī)范、有效。同時(shí)，要建立隱患整改復(fù)查機(jī)制，對(duì)已整改的隱患進(jìn)行定期復(fù)查，防止隱患反彈。三是不斷總結(jié)提升“雙全日”工作經(jīng)驗(yàn)。各企業(yè)要及時(shí)總結(jié)“雙全日”工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)隱患排查治理工作常態(tài)化、制度化。要加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)的交流學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段，不斷提升自身安全管理水平。 （三）加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能 一是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。企業(yè)要根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn)，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容不僅要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，還要涵蓋安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能、典型事故案例分析等方面，確保員工全面掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采用線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展培訓(xùn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、多媒體設(shè)備等資源，開(kāi)展多樣化的培訓(xùn)活動(dòng)。例如，組織員工觀看安全生產(chǎn)警示教育片、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、進(jìn)行模擬應(yīng)急演練等，提高員工參與培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。三是強(qiáng)化培訓(xùn)效果考核。建立健全培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)員工培訓(xùn)效果進(jìn)行嚴(yán)格考 ……（未完，全文共3611字，當(dāng)前只顯示2006字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全市非煤礦山安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)議講話） 上一篇：全市新增上規(guī)入庫(kù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金兌現(xiàn)工作會(huì)議講話 下一篇：全市易地搬遷安置社區(qū)物業(yè)與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議講話 相關(guān)欄目：煤礦 安全 安全講話 督查 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |