| 標(biāo)題：在全市文化遺產(chǎn)保護(hù)離任交接工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 |
| 在全市文化遺產(chǎn)保護(hù)離任交接工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開全市文化遺產(chǎn)保護(hù)離任交接工作推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于文化遺產(chǎn)保護(hù)的重要論述，全面推進(jìn)《*市文化遺產(chǎn)保護(hù)離任交接工作機(jī)制（試行）》落地實(shí)施，總結(jié)前期試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，部署下一階段重點(diǎn)工作，推動(dòng)文化遺產(chǎn)保護(hù)責(zé)任無縫銜接、工作持續(xù)推進(jìn)。參加今天會(huì)議的有市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)縣政府主要負(fù)責(zé)同志、市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職代表。剛才，*區(qū)、*鎮(zhèn)等單位圍繞機(jī)制落實(shí)情況作了匯報(bào)發(fā)言，講得都很到位、很有針對(duì)性，充分體現(xiàn)了基層在文化遺產(chǎn)保護(hù)中的創(chuàng)新實(shí)踐，我都表示贊同，希望各部門、各區(qū)縣認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，抓好工作落實(shí)。下面，結(jié)合我市文化遺產(chǎn)保護(hù)實(shí)際，我講三點(diǎn)意見。 一、提高思想認(rèn)識(shí)，深刻理解機(jī)制出臺(tái)的重要意義 （一）文化遺產(chǎn)保護(hù)離任交接是破解管理“斷層”的現(xiàn)實(shí)需要 文化遺產(chǎn)作為不可再生的珍貴資源，承載著一個(gè)地區(qū)的歷史記憶與文化根脈。*市現(xiàn)有不可移動(dòng)文物3920處，涵蓋古遺址、古墓葬、古建筑、近現(xiàn)代重 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略779字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確把握機(jī)制實(shí)施的核心內(nèi)容 （一）構(gòu)建全鏈條責(zé)任機(jī)制，明確“誰來交接” 一是厘清交接主體范圍�！稒C(jī)制》明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職在調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭職、退休等離任情形時(shí)，必須履行文化遺產(chǎn)保護(hù)交接手續(xù)，這是全省首次將基層黨政“一把手”作為交接責(zé)任主體。截至目前，市已有區(qū)、縣等6個(gè)區(qū)縣完成首批28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職的交接工作，其中涉及國家級(jí)文保單位12處、省級(jí)文保單位37處。二是明確交接責(zé)任劃分。離任者需對(duì)任期內(nèi)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，接任者需承接未完成的保護(hù)任務(wù)并制定延續(xù)方案。如鎮(zhèn)原鎮(zhèn)長(zhǎng)離任時(shí)，因未如實(shí)交接某古橋的安全隱患情況，被市文旅局約談并要求整改，這是《機(jī)制》實(shí)施后首例責(zé)任追溯案例，彰顯了“交責(zé)必清、失責(zé)必究”的制度剛性。 （二）完善“一檔兩單”機(jī)制，規(guī)范“交接什么” 一是建立文化遺產(chǎn)保護(hù)檔案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）需對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有不可移動(dòng)文物建立電子檔案，包含文物位置、歷史沿革、保護(hù)現(xiàn)狀、影像資料等信息，實(shí)現(xiàn)“一處文物一檔”。*縣在試點(diǎn)中創(chuàng)新采用三維掃描技術(shù)，對(duì)15處古建筑進(jìn)行數(shù)字化存檔，形成可永久保存的電子檔案，為交接工作提供了精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐。二是制定現(xiàn)狀清單與待辦清單�，F(xiàn)狀清單需詳細(xì)列出每處文物的保護(hù)級(jí)別、安全隱患、已采取措施等；待辦清單需明確正在推進(jìn)的修繕工程、環(huán)境整治項(xiàng)目等。*街道在交接時(shí)，現(xiàn)狀清單中明確指出轄區(qū)內(nèi)某民國建筑存在墻體開裂隱患，待辦清單中列明了已申報(bào)的修繕資金及預(yù)計(jì)開工時(shí)間，接任者據(jù)此迅速對(duì)接相關(guān)部門，確保項(xiàng)目如期啟動(dòng)。 （三）強(qiáng)化巡查體檢與離任考評(píng)，確�！敖唤佑行А� 一是推行定期巡查體檢。建立市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)巡查機(jī)制，市級(jí)每季度開展一次重點(diǎn)抽查，縣級(jí)每月進(jìn)行一次全面巡查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周進(jìn)行一次日常巡查。2024年12月《機(jī)制》實(shí)施以來，全市累計(jì)開展巡查1200余次，發(fā)現(xiàn)并整改隱患237處。*區(qū)還引入文物保護(hù)“體檢”概念，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)重點(diǎn)文物進(jìn)行年度“健康評(píng)估”，評(píng)估報(bào)告作為交接必備材料。二是嚴(yán)格離任考評(píng)程序。離任考評(píng)由市委組織部、宣傳部牽頭，會(huì)同文旅、住建等部門組成考評(píng)組，通過查閱檔案、實(shí)地查看、聽取匯報(bào)等方式，對(duì)離任者任期內(nèi)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。*鎮(zhèn)原黨委書記離任時(shí)，考評(píng)組發(fā)現(xiàn)其任期內(nèi)推動(dòng)完成3處文物修繕工程，給予“優(yōu)秀”評(píng)價(jià)，該評(píng)價(jià)結(jié)果納入其個(gè)人檔案，為干部選拔任用提供了重要依據(jù)。 三、強(qiáng)化保障措施，確保機(jī)制落地見效 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建協(xié)同工作格局 一是成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市級(jí)成立由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任雙組長(zhǎng)的文化遺產(chǎn)保護(hù)離任交接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各區(qū)縣參照成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，形成“市級(jí)統(tǒng)籌、區(qū)縣主責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)”的三級(jí)工作體系。*縣領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開專題會(huì)議，協(xié)調(diào)解決交接過程中的難點(diǎn)問題，已推動(dòng)解決文物修繕資金缺口、專業(yè)人才短缺等問題12項(xiàng)。二是建立部門協(xié)同機(jī)制。組織、宣傳、文旅、住建等部門各司其職，組織部門負(fù)責(zé)將交接工作納入干部管理流程，文旅部門負(fù)責(zé)提供專業(yè)技術(shù)支持，住建部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)文物周邊環(huán)境整治。*市文旅局已組建由15名專家組成的技術(shù)指導(dǎo)組，深入各區(qū)縣開展交接業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余場(chǎng)，培訓(xùn)人員達(dá)8 ……（未完，全文共3645字，當(dāng)前只顯示2025字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市文化遺產(chǎn)保護(hù)離任交接工作推進(jìn)會(huì)議上的講話） 上一篇：在全市生態(tài)環(huán)境包容審慎監(jiān)管執(zhí)法工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 下一篇：在全市檢察機(jī)關(guān)檢察技術(shù)工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：文化 宣傳講話 環(huán)保 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 換屆 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |