| 標(biāo)題：全市訪企入村專題行動(dòng)暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話 |
| 全市訪企入村專題行動(dòng)暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市訪企入村專題行動(dòng)暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹省委相關(guān)部署要求，總結(jié)我市訪企入村工作進(jìn)展，進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為惠企利民實(shí)效。參加今天會(huì)議的有市領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)同志、各縣（區(qū)）相關(guān)負(fù)責(zé)人以及部分基層代表等。剛才，部門和地區(qū)作了匯報(bào)發(fā)言，講得都很好，我都同意，大家一定要認(rèn)真落實(shí)好相關(guān)工作。下面，結(jié)合我市工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、提高思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)訪企入村與作風(fēng)建設(shè)的重要意義 （一）訪企入村是服務(wù)群眾企業(yè)的必然要求 訪企入村專題行動(dòng)是我市貫徹落實(shí)省委決策部署的重要舉措。近年來(lái)，我市積極推進(jìn)此項(xiàng)工作，取得了一定成效。例如，在去年的訪企活動(dòng)中，我們深入家企業(yè)，收集問(wèn)題余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)解決余件，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。入村 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略640字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 通過(guò)持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，我市黨員干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。各級(jí)干部深入基層的積極性更高了，主動(dòng)上門服務(wù)群眾和企業(yè)的意識(shí)更強(qiáng)了。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，各級(jí)干部深入基層走訪的次數(shù)同比增長(zhǎng)*%。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)違規(guī)吃喝等問(wèn)題的整治，查處相關(guān)案件起，處理人，形成了強(qiáng)大震懾，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。干部們辦事效率也有所提高，許多審批事項(xiàng)的辦理時(shí)間縮短了*%，群眾和企業(yè)辦事更加便捷。 三、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力解決突出問(wèn)題 （一）訪企入村工作中的問(wèn)題 盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但訪企入村工作中仍存在一些問(wèn)題。一是走訪不夠深入，部分干部只是走走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有真正深入了解企業(yè)和群眾的深層次需求，收集的問(wèn)題大多是表面問(wèn)題，一些關(guān)鍵問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。二是問(wèn)題解決力度不夠，對(duì)于收集到的問(wèn)題，存在推諉扯皮現(xiàn)象，一些問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決，影響了群眾和企業(yè)的信任。例如，*企業(yè)反映的土地審批問(wèn)題，至今仍未得到有效解決，導(dǎo)致企業(yè)項(xiàng)目無(wú)法按時(shí)開(kāi)工。 （二）作風(fēng)建設(shè)中的不足 作風(fēng)建設(shè)方面，也存在一些不足之處。個(gè)別干部仍存在享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在工作中貪圖安逸，追求享受，甚至存在違規(guī)接受宴請(qǐng)等行為。另外，部分干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到問(wèn)題不敢迎難而上，存在“怕出事、不干事”的心態(tài)，對(duì)于一些復(fù)雜問(wèn)題，缺乏主動(dòng)思考和解決的能力，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。比如在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，由于個(gè)別干部的不擔(dān)當(dāng)，使得項(xiàng)目進(jìn)度滯后了個(gè)月。 四、強(qiáng)化工作舉措，推動(dòng)訪企入村與作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí) （一）深入推進(jìn)訪企入村工作 一是要進(jìn)一步加大走訪力度，各級(jí)干部要真正沉下去，每周至少安排*天時(shí)間深入企業(yè)和鄉(xiāng)村，與群眾和企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活情況和發(fā)展需求，建立詳細(xì)的走訪臺(tái)賬，確保問(wèn)題收集無(wú)遺漏。二是要提高問(wèn)題解決效率，建立問(wèn)題交辦和督辦機(jī)制，對(duì)于收集到的問(wèn)題，及時(shí)交辦相關(guān)部門，明確解決時(shí)限和責(zé)任人，定期進(jìn)行督辦，確保問(wèn)題件件有回音、事事有著落。對(duì)于一些復(fù)雜問(wèn)題，要成立專項(xiàng)工作組，集中力量解決，如針對(duì)企業(yè)的環(huán)保難題，可組織環(huán)保、工信等部門聯(lián)合攻關(guān)。 （二）持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 一是要加強(qiáng)思想教育，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)_總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，開(kāi)展專題培訓(xùn)*場(chǎng)次以上，通過(guò)案例分析、警示教育等方式，讓干部深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，筑牢思想防線。二是要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的作用，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題，一律嚴(yán)肅處理，絕不姑息。同時(shí)，要拓寬監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)群眾和企業(yè)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式舉報(bào)干部作風(fēng)問(wèn)題，形成全社會(huì)監(jiān)督的良好氛圍。三是要建立長(zhǎng)效機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法固化為制度，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將作風(fēng)表現(xiàn)納入干部考核重要內(nèi)容，與干部的晉升、獎(jiǎng)懲掛鉤，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處 （一）壓實(shí)工作責(zé)任 各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，黨委（黨組）書(shū)記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署、親自推動(dòng)訪企入 ……（未完，全文共2762字，當(dāng)前只顯示1662字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全市訪企入村專題行動(dòng)暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話） 上一篇：全市*湖生態(tài)環(huán)境保護(hù)民主監(jiān)督工作會(huì)議講話 下一篇：全市十五五規(guī)劃專題調(diào)研會(huì)議講話 相關(guān)欄目：作風(fēng) 建筑 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |