| 標(biāo)題：社區(qū)書記在全市基層社區(qū)治理創(chuàng)新經(jīng)驗交流會上的發(fā)言 |
| 社區(qū)書記在全市基層社區(qū)治理創(chuàng)新經(jīng)驗交流會上的發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好，非常榮幸能有這個機會，代表**社區(qū)在這里與大家交流基層社區(qū)治理創(chuàng)新的一些做法和體會。近年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部、市民政局等部門的精心指導(dǎo)下，我們社區(qū)始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦群眾急難愁盼問題，積極探索治理新模式、新路徑，努力讓社區(qū)更有溫度、治理更有精度、服務(wù)更有力度。下面，我就**社區(qū)的治理實踐向大家作簡要匯報。 一、黨建引領(lǐng)強根基，筑牢治理“壓艙石” 黨建是基層治理的“定盤星”，只有把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社區(qū)治理全過程、各方面，才能確保治理方向不偏、力度不減。我們始終堅持黨建引領(lǐng)，以強化組織建設(shè)為抓手，不斷夯實社區(qū)治理的堅實根基。 （一）建強堡壘聚合力 支部是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，只有支部強起來，治理才能實起來。我們著力建強基層戰(zhàn)斗堡壘，讓黨旗在社區(qū)一線高高飄揚。一是規(guī)范支部建設(shè)，鍛造過硬組織。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，每月確定一個學(xué)習(xí)主題，組織黨員集中學(xué)習(xí)、集中研討、集中實踐。建立黨員積分管理制度，將參與社區(qū)治理、服務(wù)群眾等情況納入積分，年底根據(jù)積分情況評先評優(yōu)，激發(fā)黨員參與熱情。打造“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，讓黨員在社區(qū)治理中亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒。二是強化班子建設(shè)，培育領(lǐng)航核心。堅持選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，通過“兩推一選”等方式，把政治素質(zhì)高、群眾威信高、工作能力強的同志選進班子。定期組織班子成員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請黨校老師、優(yōu)秀社區(qū)書記授課，提升班子成員的政策水平和履職能力。建立班子成員包片聯(lián)系制度，每人負責(zé)聯(lián)系若干樓棟和居民，及時了解群眾需求，解決實際問題。三是完善陣地建設(shè)，構(gòu)筑紅色家園。投入資金對社區(qū)黨群服務(wù)中心進行升級改造，設(shè)置黨員活動室、議事廳、閱覽室等功能區(qū)，為黨員群眾提供學(xué)習(xí)、議事、活動的場所。在各樓棟設(shè)立“紅色驛站”，配備黨員志愿者，為居民提供政策咨詢、矛盾調(diào)解等服務(wù)。打造“紅色文化墻”，宣傳黨的方針政策、社區(qū)黨員先進事跡，營造濃厚的紅色氛圍。 （二）黨員帶頭作表率 黨員是社區(qū)治理的“主力軍”，只有黨員帶頭干，群眾才能跟著干。我 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1525字，正式會員可完整閱讀）…… （二）特殊_倍關(guān)愛 特殊_是社區(qū)服務(wù)的重點對象，我們始終把他們的冷暖放在心上，提供精準化、個性化服務(wù)。一是關(guān)愛老年人，守護幸福晚年。建立老年人信息檔案，詳細記錄老年人的身體狀況、家庭情況、興趣愛好等。開展“銀齡關(guān)愛”行動，為獨居老人、空巢老人配備“一鍵呼叫器”，與社區(qū)服務(wù)中心、子女手機相連，確保老人遇到緊急情況能及時得到救助。定期組織老年人開展健康體檢、健康講座、文娛活動等，豐富老年人的精神文化生活。二是幫扶殘疾人，傳遞社會溫暖。為殘疾人建立幫扶臺賬，根據(jù)殘疾人的實際需求，提供康復(fù)訓(xùn)練、就業(yè)指導(dǎo)、生活照料等服務(wù)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門為符合條件的殘疾人辦理殘疾證、申請補貼，幫助他們解決實際困難。開展“助殘日”活動，組織志愿者為殘疾人提供理發(fā)、按摩、家電維修等服務(wù)，營造關(guān)愛殘疾人的良好氛圍。三是呵護未成年人，助力健康成長。打造“兒童之家”，設(shè)置閱覽室、活動室、心理咨詢室等，為未成年人提供學(xué)習(xí)、娛樂、心理疏導(dǎo)的場所。開展“四點半課堂”，組織志愿者為放學(xué)后的孩子輔導(dǎo)作業(yè)、開展興趣活動。定期開展未成年人安全教育、法治教育活動，提高未成年人的安全意識和法律意識。 （三）矛盾調(diào)解促和諧 矛盾糾紛是影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的“絆腳石”，我們積極構(gòu)建多元調(diào)解體系，及時化解矛盾糾紛，維護社區(qū)安寧。一是建立調(diào)解隊伍，筑牢第一道防線。組建由社區(qū)干部、黨員、退休法官、律師等組成的調(diào)解隊伍，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升調(diào)解能力。在各網(wǎng)格設(shè)立調(diào)解點，由網(wǎng)格員擔(dān)任調(diào)解員，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)解鄰里糾紛、家庭矛盾等小型糾紛。建立調(diào)解工作激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的調(diào)解員給予表彰獎勵。二是創(chuàng)新調(diào)解方式，提高調(diào)解成功率。推行“情理法”相結(jié)合的調(diào)解方式，在調(diào)解過程中，既要講法律、講政策，又要講感情、講道理，讓當(dāng)事人心服口服。采用“背靠背”“面對面”等多種調(diào)解方法，根據(jù)不同的矛盾糾紛類型和當(dāng)事人特點，靈活運用調(diào)解策略。建立“調(diào)解案例庫”，總結(jié)成功調(diào)解經(jīng)驗，為調(diào)解員提供參考。三是聯(lián)動多方力量，形成調(diào)解合力。與派出所、司法所、法庭等部門建立聯(lián)動機制，對復(fù)雜疑難矛盾糾紛，及時邀請相關(guān)部門參與調(diào)解。開展“警民聯(lián)調(diào)”“律師進社區(qū)”等活動，為群眾提供專業(yè)的法律指導(dǎo)和調(diào)解服務(wù)。建立矛盾糾紛排查化解機制，定期對社區(qū)矛盾糾紛進行排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。 （四）民生實事解難題 民生實事關(guān)系群眾切身利益，我們聚焦群眾反映強烈的突出問題，全力加以解決，讓群眾有更多獲得感、幸福感。一是改善人居環(huán)境，打造宜居社區(qū)。開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動，定期清理小區(qū)垃圾、雜草，規(guī)范車輛停放，整治亂貼亂畫現(xiàn)象。對老舊小區(qū)的道路、下水道、路燈等基礎(chǔ)設(shè)施進行維修改造，改善居民生活條件。增加小區(qū)綠化面積，種植花草樹木，打造“口袋公園”“微綠地”，為居民提供休閑娛樂的場所。二是保障公共安全，守護群眾平安。加強小區(qū)安全防范，安裝監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)，實行24小時巡邏制度。開展消防安全檢查，定期對小區(qū)消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)，組織居民開展消防演練，提高居民的消防安全意識和自救能力。加強食品安全監(jiān)管，對小區(qū)周邊的餐飲店、超市等進行定期檢查，確保群眾飲食安全。三是解決停車難題，緩解出行壓力。通過實地調(diào)研、征求意見，制定小區(qū)停車規(guī)劃方案。在小區(qū)內(nèi)劃定停車位，規(guī)范停車秩序。協(xié)調(diào)周邊單位、商場的停車場，實行錯時共享停車，增加停車位供給。鼓勵居民綠色出行，宣傳推廣共享單車、公共交通等出行方式。 三、多元共治聚智慧，激活治理“新動能” 社區(qū)治理不是“獨角戲”，而是“大合唱”。我們積極整合各方資源，構(gòu)建多元共治格局，讓社區(qū)治理更具活力、更有效率。 （一）居民自治顯活力 居民是社區(qū)的主人，只有激發(fā)居民的自治意識和參與熱情，才能實現(xiàn)社區(qū)的自我管理、自我服務(wù)、自我教育。一是健全自治組織，搭建參與平臺。成立業(yè)主委員會、居民議事會、紅白理事會等自治組織，明確各組織的職責(zé)和議事規(guī)則，讓居民通過組織參與社區(qū)治理。定期召開自治組織會議，討論社區(qū)事務(wù)，提出意見建議，形成自治決議。支持自治組織開展活動，為其提供必要的場地、資金等支持。二是開展自治活動，提升參與能力。組織居民開展“社區(qū)治理大家談”“我為社區(qū)獻一策”等活動，鼓勵居民為社區(qū)發(fā)展建言獻策。開展“最美樓棟”“文明家庭”等評選活動，激發(fā)居民的集體榮譽感和參與熱情。組織居民參與社區(qū)環(huán)境整治、公益服務(wù)等活動，在實踐中提升自治能力。三是完善自治機制，保障自治成效。建立自治章程和公約，規(guī)范居民的行為，明確居民的權(quán)利和義務(wù)。實行自治事務(wù)公開制度，及時公布自治組織的工作情況、財務(wù)收支等信息，接受居民監(jiān)督。建立自治考核評價機制，對自治組織的工作進行考核評價，激勵其更好地履行職責(zé)。 （二）社會組織齊參與 社會組織是社區(qū)治理的重要力量，我們積極培育和引導(dǎo)社會組織參與社區(qū)治理，為社區(qū)治理注入新活力。一是培育本土社會組織，增強服務(wù)能力。通過政策扶持、資金支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方式，培育發(fā)展社區(qū)志愿者協(xié)會、文藝團體、公益服務(wù)組織等本土社會組織。為社會組織提供辦公場地、培訓(xùn)交流等服務(wù)，幫助其提升服務(wù)水平和管理能力。建立社會組織孵化基地，為初創(chuàng)期的社會組織提供孵化培育服務(wù)。二是引入專業(yè)社會組織，提升服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)社區(qū)需求，引入專業(yè)的社會組織提供養(yǎng)老服務(wù)、青少年服務(wù)、心理健康服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。與社會組織簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準和考核辦法，加強對服務(wù)過程的監(jiān)督管理。建立社會組織評估機制，對社會組織的服務(wù)質(zhì)量進行評估，優(yōu)勝劣汰。三是引導(dǎo)社會組織聯(lián)動，形成服務(wù)合力。組織社會組織開展交流合作活動，促進資源共享、優(yōu)勢互補。引導(dǎo)社會組織參與社區(qū)重大活動和重點工作，如社區(qū)文化節(jié)、環(huán)境整治等，形成工作合力。建立社會組織與社區(qū)、居民之間的溝通協(xié)調(diào)機制，及時了解需求，改進服務(wù)。 （三）駐區(qū)單位共聯(lián)動 駐區(qū)單位是社區(qū)治理的“近鄰”，我們積極推動駐區(qū)單位與社區(qū)共建共享，實現(xiàn)資源整合、優(yōu)勢互補。一是建立共建機制，搭建合作平臺。與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，明確共建目標(biāo)、共建內(nèi)容和雙方責(zé)任。定期召開共建聯(lián)席會議，通報社區(qū)和駐區(qū)單位的工作情況，研究解決共建中存在的問題。建立共建工作臺賬，記錄共建活動開展情況和成效。二是整合資源共享，實現(xiàn)互利共贏。推動駐區(qū)單位向社區(qū)開放內(nèi)部資源，如停車場、活動室、圖書館等，為居民提供便利。社區(qū)為駐區(qū)單位提供政策宣傳、環(huán)境維護、矛盾調(diào)解等服務(wù)，幫助駐區(qū)單位解決 ……（未完，全文共9881字，當(dāng)前只顯示3964字，請閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)書記在全市基層社區(qū)治理創(chuàng)新經(jīng)驗交流會上的發(fā)言） 上一篇：鎮(zhèn)黨委書記在全縣安全生產(chǎn)工作會上的經(jīng)驗交流發(fā)言 下一篇：副縣長在社會事務(wù)窗口服務(wù)提升工作推進會上的講話 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨務(wù)講話 七一黨建專題 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |