| 標(biāo)題：關(guān)于違紀(jì)違法案例警示思想交流發(fā)言材料 |
| 關(guān)于違紀(jì)違法案例警示思想交流發(fā)言材料 同志們： 違紀(jì)違法案例是一面面鏡子，既能照見他人的失足之痛，更能警醒自己的前行之路。作為縣黨員干部，尤其是身處領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，必須從這些案例中讀出教訓(xùn)、悟出道理、守住底線。今天，結(jié)合自身思考和工作實(shí)際，圍繞案例警示談幾點(diǎn)體會(huì)，與大家交流共勉，目的是共同筑牢拒腐防變的思想防線，以更清醒的頭腦、更堅(jiān)定的立場(chǎng)、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)履職盡責(zé)。 一、以“案”為鏡，在“透視病灶”中筑牢思想根基 違紀(jì)違法行為的發(fā)生，從來不是一時(shí)沖動(dòng)的偶然，而是思想“總開關(guān)”松動(dòng)的必然。仔細(xì)剖析那些跌倒的干部，最先出問題的往往是思想。我們要透過案例表象，深挖思想根源，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，防止小問題演變成大錯(cuò)誤。 （一）警惕“溫水煮蛙”的麻痹心態(tài)。不少案例中的干部，起初也能堅(jiān)守原則，但在一次次“小恩小惠”的試探中逐漸放松警惕。就像溫水里的青蛙，從最初的不適到慢慢適應(yīng)，最后在不知不覺中失去反抗能力。有的覺得“朋友間的饋贈(zèng)不算啥”，有的認(rèn)為“幫個(gè)小忙不礙事”，殊不知“小缺口”會(huì)釀成“大潰壩”。思想上的麻痹，就像給腐敗病毒打開了“入口”，看似無關(guān)緊要的“人情往來”，實(shí)則是圍獵者設(shè)下的“溫柔陷阱”。我們必須時(shí)刻保持“警醒態(tài)”，對(duì)任何超出規(guī)矩的行為保持敏銳，哪怕是一杯酒、一條煙，也要想一想背后的用意，守住“第一次”，杜絕“下不為例”。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略969字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）把“依規(guī)”作為權(quán)力運(yùn)行的“中軸線”。權(quán)力失去約束，必然走向腐敗。案例中的很多干部，就是因?yàn)樘隽酥贫鹊摹盎\子”，把權(quán)力變成了“一言堂”。有的在項(xiàng)目審批中“拍腦袋決策”，有的在資金使用中“暗箱操作”，看似“效率高”，實(shí)則埋下了違紀(jì)違法的隱患。權(quán)力運(yùn)行必須有邊界，這個(gè)邊界就是制度和規(guī)矩。我們要時(shí)刻牢記，自己是制度的執(zhí)行者，不是制度的“例外者”，任何時(shí)候都不能以“情況特殊”“工作需要”為借口突破制度防線。就像火車不能偏離軌道，權(quán)力也不能脫離制度的約束，只有讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，按程序辦事、按規(guī)矩用權(quán)，才能確保權(quán)力不“出軌”、不“越界”。 （三）把“擔(dān)當(dāng)”作為權(quán)力價(jià)值的“落腳點(diǎn)”。有權(quán)力就有責(zé)任，有責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。但有些干部把“不犯錯(cuò)”當(dāng)成唯一追求，抱著“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的心態(tài)，在其位不謀其政。這種“為官不為”，看似沒有違紀(jì)違法，實(shí)則是對(duì)權(quán)力的浪費(fèi)，對(duì)責(zé)任的褻瀆。案例警示我們，“庸懶散”和“貪腐貪”同樣會(huì)損害群眾利益，同樣會(huì)辜負(fù)組織信任。我們手中的權(quán)力，不僅是“責(zé)任”，更是“擔(dān)當(dāng)”的底氣。**縣黨員干部，面對(duì)**縣發(fā)展中的瓶頸難題、群眾的訴求，要敢于“較真碰硬”，敢于亮劍爭鋒，不回避矛盾、不推卸責(zé)任。就像戰(zhàn)士不能臨陣退縮，干部也不能在關(guān)鍵時(shí)刻“掉鏈子”，要讓權(quán)力在擔(dān)當(dāng)作為中體現(xiàn)價(jià)值，用實(shí)實(shí)在在的成績回報(bào)人民的信任。 三、以“戒”為尺，在“劃定邊界”中涵養(yǎng)清風(fēng)正氣 “戒”是黨員干部的“護(hù)身符”，也是安身立命的“防火墻”。違紀(jì)違法案例中的干部，無一不是在“戒”字上失守，在欲望面前敗下陣來。我們要給自己劃清“紅線”“底線”“高壓線”，在日常工作生活中時(shí)刻“自警自戒”，讓清風(fēng)正氣融入一言一行。 （一）管住“貪心”，筑牢“不想腐”的堤壩�！柏澣缁�，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天�！卑咐械母刹�，很多都是從“貪心”滋生開始走向墮落的。有的貪慕金錢，把“當(dāng)官”和“發(fā)財(cái)”混為一談；有的貪圖虛名，為了“政績”搞形象工程、面子工程。貪心一旦抬頭，就會(huì)像野草一樣瘋長，最終吞噬理智、沖垮防線。**縣黨員干部，要擦亮眼睛，提高站位。黨員干部的“財(cái)富”不是銀行存款，而是群眾的口碑；“面子”不是職位高低，而是干事的實(shí)績。要學(xué)會(huì)“知足”，對(duì)物質(zhì)待遇保持平常心，對(duì)名利地位保持淡泊心，在面對(duì)誘惑時(shí)多想一想“黨性要求是什么”“群眾眼光怎么看”“黨紀(jì)國法不允許什么”，讓貪心沒有滋生的土壤。 （二）管好“身邊人”，筑牢“不被腐”的防線。不少違紀(jì)違法案例都有一個(gè)共同點(diǎn)：“一人落馬，全家牽連”。有的干部不僅自己貪腐，還縱容配偶、子女利用其職權(quán)謀利；有的對(duì)身邊工作人員“失察失管”，讓他們成為“權(quán)力掮客”�！吧磉吶恕奔仁亲钣H近的人，也可能是最危險(xiǎn)的“圍獵者”。**縣黨員干部要在立足本職工作的同時(shí)，要強(qiáng)化警醒意識(shí)，要對(duì)“身邊人”多一份清醒，少一份縱容。對(duì)家人，要常吹“廉政風(fēng)”，教育他們“不打旗號(hào)、不搞特殊”；對(duì)身邊工作人員，要嚴(yán)格要求，防止他們“狐假虎威”。不能因?yàn)椤坝H情”“人情”放松警惕，要知道，真正的愛護(hù)不是滿足他們的無理要求，而是幫助他們走正道、守規(guī)矩，共同守住家庭的“廉潔門”。 （三）管嚴(yán)“生活圈”，筑牢“不易腐”的屏障。生活作風(fēng)不是小事，而是反映黨性修養(yǎng)的“窗口”。有的干部認(rèn)為“八小時(shí)外是自己的時(shí)間，別人管不著”，在生活中追求奢靡享樂，出入不該去的場(chǎng)所，交不該交的朋友，最終在“生活圈”里栽了跟頭�！吧钊Α边B著“工作圈”，生活上的不檢點(diǎn)，必然會(huì)影響工作上的公正性。**縣黨員干部，要時(shí)刻保持警醒的頭腦，給自己的“生活圈”劃個(gè)“圈”，哪些人能交、哪些人不能交，哪些場(chǎng)所能去、哪些場(chǎng)所不能去，心里要有數(shù)。要多交“凈友”“益友”，少交“酒肉朋友”“利益伙伴”；多參加健康的文體活動(dòng)，少參與低俗的應(yīng)酬聚會(huì)，讓生活圈清清爽爽、干干凈凈，不給腐敗留下可乘之機(jī)。 四、以“嚴(yán)”為要，在“扎緊籠子”中強(qiáng)化監(jiān)督約束 不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。違紀(jì)違法案例反復(fù)證明，很多干部的墮落，既源于自身的放松，也與監(jiān)督的缺失有關(guān)。我們要把監(jiān)督當(dāng)成“保護(hù)傘”，主動(dòng)接受監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督、善于運(yùn)用監(jiān)督，讓權(quán)力在“聚光燈”下運(yùn)行。 （一）主動(dòng)接受“組織監(jiān)督”，把自己放在“聚光燈”下。組織監(jiān)督是對(duì)干部的關(guān)心和保護(hù)，不是“找茬”“挑刺”。有的干部對(duì)組織的監(jiān)督心存抵觸，覺得“被盯著不自在”，甚至想方設(shè)法逃避監(jiān)督，這是極其危險(xiǎn)的。案例中的很多干部，就是因?yàn)槊撾x了組織監(jiān)督，才在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。我們要明白，組織的監(jiān)督就像“體檢”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“小毛病”，才能避免“大病”。要主動(dòng)向組織報(bào)告?zhèn)�人重 ……（未完，全文共5233字，當(dāng)前只顯示2520字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于違紀(jì)違法案例警示思想交流發(fā)言材料） 上一篇：市委辦公室黨支部2025年上半年黨建工作總結(jié) 下一篇：鎮(zhèn)黨委關(guān)于上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告 相關(guān)欄目：紀(jì)委 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |