| 標(biāo)題：縣稅務(wù)局局長在黨委擴(kuò)大會議暨半年工作會議上的講話 |
| 縣稅務(wù)局局長在黨委擴(kuò)大會議暨半年工作會議上的講話 同志們： 今天，我們召開黨委擴(kuò)大會議暨半年工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作，分析當(dāng)前形勢，部署下半年任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，確保圓滿完成全年各項工作目標(biāo)。上半年，在縣委、縣政府和市稅務(wù)局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下深入貫徹黨的二十大精神，圍繞組織收入中心工作，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，各項工作取得階段性成效。下面，我講三個方面意見。 一、肯定成績、正視問題，切實增強(qiáng)做好下半年工作的責(zé)任感和緊迫感 （一）組織收入穩(wěn)中向好，但形勢依然嚴(yán)峻。上半年，全縣稅務(wù)系統(tǒng)在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下堅持依法組織收入，累計完成稅收*億元，同比增長*%，順利實現(xiàn)市局下達(dá)年度計劃的*%。從行業(yè)結(jié)構(gòu)來看，制造業(yè)、建筑業(yè)和金融業(yè)三大支柱產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)亮眼，分別實現(xiàn)*%、*%和*%的增幅，成為拉動稅收增長的主力引擎。特別是高端制造業(yè)在政策扶持下呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢，其稅收貢獻(xiàn)占比同比提升*個百分點，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略718字，正式會員可完整閱讀）…… 二、突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù) （一）聚焦組織收入，堅決完成年度目標(biāo)任務(wù)。為確保全年稅收收入目標(biāo)順利完成，稅務(wù)部門將多措并舉強(qiáng)化組織收入工作。在稅源監(jiān)控方面，建立重點稅源企業(yè)一戶一檔動態(tài)管理臺賬，對年納稅額超過*萬元的企業(yè)實施全流程跟蹤，通過定期走訪、數(shù)據(jù)比對等方式，確保稅款及時足額入庫。同時，聯(lián)合財政、統(tǒng)計等部門組建經(jīng)濟(jì)稅源分析專班，重點圍繞新落地招商引資項目、企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易、平臺經(jīng)濟(jì)等新興業(yè)態(tài)開展專項調(diào)研，預(yù)計今年可挖掘新增稅源*億元。在收入質(zhì)量_上，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入紀(jì)律，重點防范違規(guī)預(yù)征稅款、虛增收入等行為，尤其對土地增值稅清算、企業(yè)所得稅匯繳等高風(fēng)險環(huán)節(jié)實施三級審核機(jī)制，確保每筆稅款都經(jīng)得起檢驗。 （二）深化征管改革，全面提升稅收治理現(xiàn)代化水平。以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動，全面構(gòu)建智慧稅務(wù)新體系。依托稅收大數(shù)據(jù)平臺，針對房地產(chǎn)、跨境電商等*個重點行業(yè)建立風(fēng)險預(yù)警模型，通過智能算法對企業(yè)實施健康體檢，確保年度風(fēng)險應(yīng)對率達(dá)到100%。創(chuàng)新推行說理式執(zhí)法模式，對首次輕微違法行為實行首違不罰，通過約談提醒、輔導(dǎo)整改等方式柔性執(zhí)法，預(yù)計今年行政處罰量可下降*%；同時組建專業(yè)稽查團(tuán)隊，對虛開發(fā)票、惡意偷逃稅等重大案件實施靶向打擊，定期曝光典型案例形成震懾。 （三）優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)打造稅收營商環(huán)境新高地。以納稅人需求為導(dǎo)向，構(gòu)建全方位服務(wù)體系。升級“非接觸”式辦稅體系，將高頻業(yè)務(wù)事項拓展至*項，創(chuàng)新推出云稅官遠(yuǎn)程幫辦服務(wù)，確保**%以上業(yè)務(wù)實現(xiàn)全程網(wǎng)辦。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立政策精準(zhǔn)推送機(jī)制，通過智能分析企業(yè)特征，分行業(yè)、分規(guī)模定向推送優(yōu)惠政策，今年預(yù)計發(fā)送政策解讀短信、微信*萬條。創(chuàng)新設(shè)立楓橋式稅務(wù)分局，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置*個稅費(fèi)爭議調(diào)解室，組建由公職律師、業(yè)務(wù)骨干組成的調(diào)解團(tuán)隊，推行“前臺受理、專業(yè)調(diào)解、跟蹤回訪”閉環(huán)管理機(jī)制，力爭年度爭議化解率保持在**%以上，切實提升納稅人滿意度和獲得感。 （四）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，鍛造新時代高素質(zhì)稅務(wù)鐵軍。堅持黨建引領(lǐng)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與稅收工作深度融合，通過“黨旗紅、稅務(wù)藍(lán)”主題實踐活動，年內(nèi)爭創(chuàng)*個五星黨支部。實施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，啟動青苗培育計劃，選派*名青年干部赴市局和先進(jìn)地區(qū)跟崗鍛煉，建立業(yè)務(wù)導(dǎo)師+實踐練兵培養(yǎng)模式；開設(shè)每周一課全員培訓(xùn)講堂，覆蓋稅收政策、系統(tǒng)操作等*類課程。深化作風(fēng)紀(jì)律整治，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，采取“四不兩直”方式開展明察暗訪*次，對服務(wù)態(tài)度惡劣、違規(guī)操作等問題實名通報，全年累計問責(zé)*人次，扣發(fā)績效工資*萬元，以鐵的紀(jì)律保障各項任務(wù)落實落地。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，為圓滿完成目標(biāo)提供堅強(qiáng)保障 （一）壓實責(zé)任鏈條方面。我局通過構(gòu)建局領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所、干部包戶三級責(zé)任體系，實現(xiàn)責(zé)任壓力的精準(zhǔn)傳導(dǎo)與目標(biāo)任務(wù)的精細(xì)化管理。該體系將今年稅收工作目標(biāo)逐級分解至具體責(zé)任人、對應(yīng)崗位及每日工作計劃，形成人人肩上有指標(biāo)、日日工作有進(jìn)度的閉環(huán)管理機(jī) ……（未完，全文共3362字，當(dāng)前只顯示1868字，請閱讀下面提示信息。收藏縣稅務(wù)局局長在黨委擴(kuò)大會議暨半年工作會議上的講話） 上一篇：區(qū)委書記在2025年領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上的講話 下一篇：在2025年全市群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治專題會議上的講話 相關(guān)欄目：稅務(wù) 黨委 動員大會 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 年終總結(jié) 季度半年 春節(jié)元旦佳節(jié)專題 |