| 標題：在全市老年人能力評估師隊伍建設(shè)推進會議上的講話 |
| 在全市老年人能力評估師隊伍建設(shè)推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市老年人能力評估師隊伍建設(shè)推進會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實國家關(guān)于積極應(yīng)對人口老齡化的戰(zhàn)略部署，總結(jié)我市老年人能力評估師隊伍建設(shè)的前期工作，分析當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，部署下一階段的重點任務(wù)，進一步加強老年人能力評估師隊伍建設(shè)，提升我市養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化水平。參加今天的會議有市人社局、市民政局、市衛(wèi)健委、各縣（市、區(qū)）相關(guān)部門負責(zé)同志，以及全市各醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)的代表等。剛才，市人社局、*醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門和單位作了匯報發(fā)言，講的都很好，我都同意，大家一定要落實好。下面，結(jié)合工作實際，我再講幾點意見。 一、深刻認識加強老年人能力評估師隊伍建設(shè)的重大意義 人口老齡化是當(dāng)前我國乃至全球面臨的重大社會問題，也是我市發(fā)展過程中必須高度重視和積極應(yīng)對的挑戰(zhàn)。隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，老年人口數(shù)量持續(xù)增長，養(yǎng)老服務(wù)需求日益多元化、專業(yè)化。據(jù)統(tǒng)計，截至2024年底，我市60周歲及以上老年人口已達萬人，占全市總?cè)丝诘?；其中65周歲及以上老年人口萬人，占比%。預(yù)計到2030年，我市老年人口占比將突破*%，進入深度老齡化社會。如此龐大的老年人_，對養(yǎng)老服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求。 老年人能力評估是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而老年人能力評估師則是這一環(huán)節(jié)的核心力量。老年人能力評估師作為2020年人社部發(fā)布的新職業(yè)，主要為有需求的老年人提供自理能力、基礎(chǔ)運動能力、精神狀態(tài)、感知覺與社會參與能力等方面的測量與評估，通過綜合評估老年人的生活活動 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1161字，正式會員可完整閱讀）…… 二是加強了老年人能力評估師的培訓(xùn)工作。*醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等單位結(jié)合老年人能力評估師的職業(yè)要求和我市實際情況，開展了一系列培訓(xùn)活動。截至目前，已舉辦培訓(xùn)班期，培訓(xùn)從業(yè)人員人次，涵蓋了老年人生活活動能力、認知狀態(tài)、精神健康等多個評估維度的知識和技能，有效提高了從業(yè)人員的專業(yè)水平。例如，在一期培訓(xùn)班中，邀請了省內(nèi)外知名專家進行授課，通過案例分析、現(xiàn)場模擬等方式，使學(xué)員們掌握了老年人能力評估的實用技巧，培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們的評估準確率得到了顯著提升。 三是在部分地區(qū)和機構(gòu)進行了試點應(yīng)用。在*縣、區(qū)等地的部分養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)服務(wù)中心，試點引入了老年人能力評估師開展評估工作，為老年人提供了專業(yè)的評估服務(wù)，并根據(jù)評估結(jié)果制定了相應(yīng)的照護方案。試點工作取得了良好的效果，得到了老年人和家屬的認可，也為我市全面推進老年人能力評估師隊伍建設(shè)積累了經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，試點地區(qū)的老年人對養(yǎng)老服務(wù)的滿意度較之前提高了%。 （二）我市老年人能力評估師隊伍建設(shè)存在的主要問題 一是專業(yè)人才數(shù)量嚴重不足。雖然我市開展了首批老年人能力評估師職業(yè)技能等級認定，但目前取得證書的人員僅有人，遠遠不能滿足我市養(yǎng)老服務(wù)的需求。按照每千名老年人配備1名老年人能力評估師的標準，我市至少需要名老年人能力評估師，而目前的數(shù)量還不到需求的*%。在一些偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)，甚至沒有專業(yè)的老年人能力評估師，導(dǎo)致當(dāng)?shù)乩夏耆藷o法獲得專業(yè)的評估服務(wù)。 二是評估標準和流程不夠統(tǒng)一規(guī)范。目前，我市雖然有了老年人能力評估師的職業(yè)技能等級認定，但在實際評估工作中，不同機構(gòu)、不同評估師所采用的評估標準和流程還存在一定的差異，導(dǎo)致評估結(jié)果的客觀性和可比性受到影響。例如，在對老年人認知狀態(tài)的評估中，有的評估師采用的是簡易智力狀態(tài)檢查量表，有的則采用其他量表，評估結(jié)果可能會出現(xiàn)偏差，給后續(xù)的照護方案制定和長護險基金支付等帶來不便。 三是培訓(xùn)體系不夠完善。雖然開展了一些培訓(xùn)活動，但培訓(xùn)內(nèi)容還不夠系統(tǒng)、深入，培訓(xùn)方式也比較單一，主要以理論授課為主，缺乏實踐操作和案例分析等環(huán)節(jié)。同時，培訓(xùn)師資力量也相對薄弱，缺乏既具有扎實理論知識又有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)教師。此外，培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)和繼續(xù)教育機制也不夠健全，導(dǎo)致從業(yè)人員的專業(yè)水平難以持續(xù)提升。 四是職業(yè)發(fā)展空間有限，吸引力不足。老年人能力評估師作為一個新興職業(yè)，社會認知度還不夠高，職業(yè)發(fā)展路徑不夠清晰，薪酬待遇也相對較低。據(jù)調(diào)查，我市老年人能力評估師的平均月薪在*元左右，低于其他養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)職業(yè)的平均水平。這導(dǎo)致很多人不愿意從事這一職業(yè)，即使從事了也容易流失，影響了隊伍的穩(wěn)定性。 五是政策支持力度有待加強。雖然各相關(guān)部門在老年人能力評估師隊伍建設(shè)方面做了一些工作，但還缺乏系統(tǒng)性、整體性的政策支持。在資金投入、激勵機制、就業(yè)扶持等方面的政策還不夠完善，導(dǎo)致老年人能力評估師隊伍建設(shè)的推進力度不夠大。例如，在資金方面，目前我市用于老年人能力評估師培訓(xùn)和認定的資金僅有*萬元，難以滿足實際需求。 三、全面部署加強老年人能力評估師隊伍建設(shè)的重點任務(wù) 針對當(dāng)前我市老年人能力評估師隊伍建設(shè)存在的問題，結(jié)合我市實際情況，下一階段我們要重點抓好以下幾方面工作： （一）加大培養(yǎng)力度，擴大老年人能力評估師隊伍規(guī)模 一是制定老年人能力評估師培養(yǎng)規(guī)劃。根據(jù)我市老年人口數(shù)量和養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展需求，科學(xué)制定未來3-5年的老年人能力評估師培養(yǎng)規(guī)劃，明確培養(yǎng)目標、任務(wù)和措施。到2026年，力爭全市老年人能力評估師數(shù)量達到*人以上，基本滿足我市養(yǎng)老服務(wù)的需求。各縣（市、區(qū)）也要根據(jù)本地實際情況，制定相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)任務(wù)落到實處。 二是擴大職業(yè)技能等級認定范圍。支持更多符合條件的職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)等通過職業(yè)技能等級評價機構(gòu)備案，增加老年人能力評估師認定資質(zhì)單位的數(shù)量。同時，優(yōu)化認定流程，簡化認定手續(xù)，提高認定效率，鼓勵更多的從業(yè)人員參加職業(yè)技能等級認定。預(yù)計到今年年底，再新增家具備認定資質(zhì)的單位，全年組織認定次，新增取得證書的老年人能力評估師*人以上。 三是開展大規(guī)模培訓(xùn)活動。整合各類培訓(xùn)資源，開展多形式、多層次的老年人能力評估師培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋老年人能力評估的理論知識、操作技能、職業(yè)道德等方面，注重實踐教學(xué)和案例分析。培訓(xùn)方式可以采用線上線下相結(jié)合的方式，方便從業(yè)人員參加培訓(xùn)。同時，加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，聘請省內(nèi)外專家、行業(yè)骨干擔(dān)任培訓(xùn)教師，提高培訓(xùn)質(zhì)量。計劃每年舉辦培訓(xùn)班期以上，培訓(xùn)從業(yè)人員人次以上。 四是鼓勵相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生從事老年人能力評估工作。支持*醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等職業(yè)院校開設(shè)與老年人能力評估相關(guān)的專業(yè)或課程，培養(yǎng)專業(yè)的后備人才。對畢業(yè)后從事老年人能力評估工作的畢業(yè)生，給予一定的就業(yè)補貼和崗位津貼，提高職業(yè)吸引力。預(yù)計每年吸引*名以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生從事老年人能力評估工作。 （二）健全完善評估標準和流程，提高評估工作的規(guī)范化水平 一是制定統(tǒng)一的評估標準。結(jié)合國家相關(guān)標準和我市實際情況，制定全市統(tǒng)一的老年人能力評估標準，明確評估的內(nèi)容、指標、方法和等級劃分等。評估標準要科學(xué)合理、通俗易懂、便于操作，確保評估結(jié)果的客觀性和準確性。在制定過程中，要廣泛征求各方意見，組織專家進行論證，使評估標準具有權(quán)威 ……（未完，全文共6269字，當(dāng)前只顯示3018字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市老年人能力評估師隊伍建設(shè)推進會議上的講話） 上一篇：在全市鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)培育暨縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展會議上的講話 下一篇：在全市橋梁建設(shè)攻堅暨質(zhì)量提升會議上的講話 相關(guān)欄目：建筑 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |