標題:在全市電商直播人才培育攻堅會議上的講話 |
在全市電商直播人才培育攻堅會議上的講話 同志們: 今天,我們在這里召開全市電商直播人才培育攻堅會議,主要任務是深入貫徹落實上級關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的決策部署,總結(jié)前期我市電商直播人才培育工作成效,分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn),安排部署下一階段重點任務,全力破解電商直播人才短缺難題,推動我市特色產(chǎn)業(yè)與電商直播深度融合,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。參加今天的會議有市委、市政府相關(guān)領導,各縣(區(qū))分管負責同志,市人才工作領導小組、市商務局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市人社局等相關(guān)部門主要負責人,以及部分電商企業(yè)代表、培訓機構(gòu)負責人和優(yōu)秀電商主播代表。剛才,*縣、*區(qū)以及市電商協(xié)會分別作了匯報發(fā)言,既總結(jié)了各自在電商直播人才培育方面的成功經(jīng)驗,也提出了下一步的工作思路,講的都很好,我都同意,大家一定要落實好。下面,結(jié)合工作實際,我再講幾點意見。 一、深刻認識電商直播人才培育的重大戰(zhàn)略意義,切實增強工作的責任感和使命感 當前,數(shù)字經(jīng)濟已成為引領全球經(jīng)濟增長的新引擎,電商直播作為數(shù)字經(jīng)濟的重要組成部分,正以前所未有的速度重塑商業(yè)模式、改變消費習慣、催生新興業(yè)態(tài)。培育一支高素質(zhì)的電商直播人才隊伍,不僅是順應時代發(fā)展潮流的必然選擇,更是推動我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。 (一)培育電商直播人才是搶抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇的迫切需要 近年來,我國電商直播行業(yè)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長態(tài)勢,據(jù)商務部數(shù)據(jù)顯示,2024年全國電商直播交易額突破5萬億元,同比增長35%,帶動就業(yè)超3000萬人。從我市情況來看,自2023年以來,全市電商直播交易額年均增長保持在45%以上,2024年達到億元,占社會消費品零售總額的比重提升至18%,較2022年提高了9個百分點。但與先進地區(qū)相比,我市電商直播產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍存在明顯短板,特別是人才短缺問題尤為突出。據(jù)市人才工作領導小組摸底統(tǒng)計,目前全市從事電商直播相關(guān)工作的專業(yè)人才僅人,其中具備成熟運營能力的主播不足人,遠 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1392字,正式會員可完整閱讀)…… 三是產(chǎn)業(yè)融合不斷深化,人才帶動效應初步顯現(xiàn)。通過培育電商直播人才,推動了特色產(chǎn)業(yè)與電商直播的深度融合,特色農(nóng)產(chǎn)品線上銷售占比不斷提升。2024年,全市特色農(nóng)產(chǎn)品線上銷售額達到億元,同比增長%,其中通過直播帶貨實現(xiàn)的銷售額占比超過*%。蜂蜜紅薯、優(yōu)質(zhì)牛羊肉等特色產(chǎn)品借助電商直播渠道,知名度和影響力顯著提升,成為網(wǎng)紅產(chǎn)品?h的蜂蜜紅薯通過直播帶貨,線上銷售額從2023年的萬元增長至2024年的萬元,增長了倍,產(chǎn)品溢價率達到*%,帶動戶農(nóng)戶戶均增收元。 (二)我市電商直播人才培育工作存在的主要問題 一是人才總量仍然不足,結(jié)構(gòu)不夠合理。盡管我市電商直播人才規(guī)模有所擴大,但與日益增長的市場需求相比,仍存在較大缺口。據(jù)測算,目前我市電商直播人才缺口約人,特別是既懂直播技巧又懂產(chǎn)品知識、運營管理的復合型人才嚴重不足。從人才結(jié)構(gòu)來看,初級人才占比較高,占總數(shù)的%以上,中高級人才僅占*%左右,難以滿足產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求。 二是培訓質(zhì)量有待提升,實戰(zhàn)能力偏弱。部分縣(區(qū))的培訓課程設置不夠合理,理論教學偏多,實戰(zhàn)訓練不足,導致學員雖然掌握了一些基礎知識,但實際操作能力不強,難以適應市場需求。一些培訓機構(gòu)師資力量薄弱,缺乏具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)講師,教學內(nèi)容與市場脫節(jié)。區(qū)在前期培訓中就發(fā)現(xiàn),有%的學員反映課程內(nèi)容過于理論化,缺乏實際案例分析和操作指導,影響了培訓效果。 三是政策支持力度不夠,保障措施有待加強。雖然出臺了一些扶持政策,但政策的針對性和可操作性還不夠強,在資金投入、場地支持、稅費減免等方面的支持力度還不夠大。電商直播企業(yè)普遍反映,融資難、融資貴問題突出,缺乏有效的金融支持;部分縣(區(qū))電商直播基地建設滯后,基礎設施不完善,難以滿足人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的需求。 四是產(chǎn)業(yè)融合深度不夠,人才帶動作用未能充分發(fā)揮。目前,我市電商直播與特色產(chǎn)業(yè)的融合還處于初級階段,主要以產(chǎn)品銷售為主,在品牌培育、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、價值提升等方面的融合不夠深入。一些電商直播人才對本地特色產(chǎn)品的文化內(nèi)涵、品質(zhì)優(yōu)勢挖掘不夠,直播內(nèi)容單一,吸引力不強,未能有效帶動特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和價值提升。 (三)當前我市電商直播人才培育工作面臨的機遇與挑戰(zhàn) 從機遇來看,一是國家高度重視數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,出臺了一系列支持電商直播行業(yè)發(fā)展的政策措施,為我市電商直播人才培育提供了良好的政策環(huán)境。二是隨著居民消費升級,線上消費需求持續(xù)增長,電商直播市場前景廣闊,為電商直播人才提供了巨大的發(fā)展空間。三是我市擁有豐富的特色農(nóng)產(chǎn)品和傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)品,為電商直播提供了充足的貨源,只要培育好人才,就能將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。 從挑戰(zhàn)來看,一是周邊地區(qū)競爭日益激烈,各地都在加大電商直播人才培育力度,我市如果不加快步伐,就可能在競爭中落后。二是電商直播行業(yè)發(fā)展迅速,新模式、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),對人才的素質(zhì)和能力提出了更高要求,需要持續(xù)加強培訓和提升。三是我市電商直播產(chǎn)業(yè)基礎相對薄弱,產(chǎn)業(yè)鏈不完善,人才成長的土壤還不夠肥沃,需要進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。 三、明確目標任務,強化工作舉措,全面提升我市電商直播人才培育工作水平 針對當前我市電商直播人才培育工作存在的問題和面臨的形勢,下一步,我們要以更高的站位、更實的舉措,推動電商直播人才培育工作再上新臺階。總體目標是:到2026年底,全市電商直播人才總量達到人以上,其中中高級人才占比達到%以上;培育一批具有影響力的電商直播帶頭人,打造一批特色鮮明的直播品牌;電商直播帶動特色農(nóng)產(chǎn)品線上銷售額占比達到*%以上,推動電商直播與特色產(chǎn)業(yè)深度融合,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。圍繞這一目標,重點抓好以下幾方面工作: (一)健全完善培訓體系,不斷提升電商直播人才隊伍素質(zhì) 一是構(gòu)建多元化培訓格局,擴大人才培育規(guī)模。要進一步完善培訓體系,整合各類培訓資源,形成政府主導、企業(yè)參與、社會支持的多元化培訓格局。加大培訓投入,市、縣兩級財政要設立電商直播人才培育專項基金,每年安排萬元用于培訓工作。鼓勵社會力量參與培訓,對符合條件的培訓機構(gòu)給予一定的補貼。同時,要擴大培訓覆蓋面,重點面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大學生等_開展培訓,確保每年培訓不少于人次。 二是創(chuàng)新培訓模式,提高培訓質(zhì)量。要打破傳統(tǒng)教學模式,推行“理論+實訓+實戰(zhàn)”三位一體的培訓模式,強化實戰(zhàn)導向。在理論教學方面,邀請行業(yè)專家、資深主播、運營高手等擔任講師,講授直播技巧、賬號運營、市場營銷等知識;在實訓環(huán)節(jié),搭建模擬直播間,讓學員進行實際操作訓練,由專業(yè)講師進行指導;在實戰(zhàn)環(huán)節(jié),組織學員參與真實的直播帶貨項目,讓學員在實踐中積累經(jīng)驗、提升能力。*縣的“理論+實訓”模式值得推廣,各地要結(jié)合實際,創(chuàng)新教學方法,提高培訓的針對性和實效性。此外,要引入先進的教學工具和技術(shù),如AI智能工具、大數(shù)據(jù)分析等,開設爆款視頻創(chuàng)作、AI應用等前沿課程,提升學員的數(shù)字技能水平。 三是加強師資隊伍建設,提升教學水平。建立電商直播培訓師資庫,吸納具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的電商主播、運營專家、企業(yè)高管等擔任兼職講師,定期組織師資培訓,提升教學水平。與高校、職業(yè)院校合作,共建電商直播人才培養(yǎng)基地,發(fā)揮高校師資優(yōu)勢,開展系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓。鼓勵講師深入企業(yè)、直播間一線,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和實際需求,及時調(diào)整教學內(nèi)容和方法,提高培訓的實用性。 (二)構(gòu)建全鏈條服務體系,為電商直播人才成長提供有力支撐 一是強化政企聯(lián)動,搭建合作平臺。市、縣(區(qū))要建立電商直播人才培育政企聯(lián)動機制,加強與電商企業(yè)、直播機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的合作,搭建人才與企業(yè)對接的平臺。定期舉辦電商直播人才招聘會、項目對接會等活動,為人才提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會;組織企業(yè)走進校園、培訓機構(gòu),開展宣講、實習等活動,吸引人才加入。區(qū)與本地家電商企業(yè)合作,建立了“企業(yè)訂單式培訓”模式,根據(jù)企業(yè)需求定制培訓課程,學員培訓合格后直接上崗,實現(xiàn)了人才與崗位的精準對接,值得借鑒。 二是完善創(chuàng)業(yè)孵化體系,助力人才創(chuàng)業(yè)。加快建設電商直播創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)人才提供場地支持、設備租賃、技術(shù)指導、市場推廣等一站式服務。設立電商直播創(chuàng)業(yè)扶持資金,對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目給予一定的資金補貼;協(xié)調(diào)金融機構(gòu)推出針對電商直播創(chuàng)業(yè)者的信貸產(chǎn)品,簡化貸款手續(xù),降低貸款利率,解決融資難問題。建立創(chuàng)業(yè)導 ……(未完,全文共7517字,當前只顯示3619字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市電商直播人才培育攻堅會議上的講話) 上一篇:在全縣“一品一播”工作推進會議上的講話 下一篇:在全縣深化校地合作推動高質(zhì)量發(fā)展會議上的講話 相關(guān)欄目:人才 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |