| 標(biāo)題：在全區(qū)青年干部座談會(huì)上的講話 |
| 在全區(qū)青年干部座談會(huì)上的講話 同志們，青年朋友們： 今天，我們?cè)谶@里召開全區(qū)青年干部座談會(huì)，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于青年工作的重要思想，與大家面對(duì)面交流，傾聽青年心聲，共話成長成才�？吹皆谧魑怀瘹馀畈拿婵�，感受到你們昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，我深切體會(huì)到我們事業(yè)薪火相傳、后繼有人。青年干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是干部隊(duì)伍中最具活力、最有潛力的_。區(qū)委高度重視青年干部培養(yǎng)工作，始終把青年干部成長成才作為戰(zhàn)略性工程來抓。借此機(jī)會(huì)，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和人生感悟，與大家交流幾點(diǎn)想法。 青年干部要始終把堅(jiān)定理想信念作為安身立命之本。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂�；仡欬h的百年奮斗歷程，一代代青年在黨的旗幟下，把青春奮斗融入黨和人民事業(yè)，成為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量。革命戰(zhàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略597字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 青年干部要始終把勇于擔(dān)當(dāng)作為作為履職盡責(zé)之基。擔(dān)當(dāng)是青年干部最可貴的品質(zhì)。當(dāng)前，我區(qū)正處在爬坡過坎的關(guān)鍵階段，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生改善等任務(wù)艱巨繁重。這既是對(duì)全區(qū)上下的重大考驗(yàn)，也是青年干部施展才華的難得機(jī)遇。從平時(shí)掌握的情況看，絕大多數(shù)青年干部是敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的，但也有少數(shù)同志存在"躺平"思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬；有的遇到矛盾問題上推下卸，不敢直面問題；有的存在"鍍金"心態(tài)，把基層經(jīng)歷當(dāng)作"跳板"。青年干部要深刻認(rèn)識(shí)到，組織把你們放在重要崗位，是信任更是責(zé)任。要發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，面�?duì)困難挺身而出，面對(duì)矛盾迎難而上，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挺膺擔(dān)當(dāng)。要保持"時(shí)時(shí)放心不下"的責(zé)任感，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在狠抓落實(shí)上。要樹立正確政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不搞急功近利的形象工程。區(qū)委將健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛屒嗄旮刹枯p裝上陣、勇毅前行。 青年干部要始終把錘煉優(yōu)良作風(fēng)作為立身行事之道。作風(fēng)問題關(guān)系黨的形象，關(guān)系事業(yè)成敗。青年干部正處于作風(fēng)養(yǎng)成的關(guān)鍵期，必須從一開始就扣好"第一�？圩�"。從現(xiàn)實(shí)情況看，青年干部隊(duì)伍作風(fēng)總體是好的，但也存在一些問題：有的心浮氣躁，沉不下心來學(xué)習(xí)思考；有的眼高手低，不愿做具體事、瑣碎事；有的紀(jì)律意識(shí)淡薄，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)格。這些問題如果不及時(shí)糾正，就會(huì)影響個(gè)人成長，也會(huì)損害干部隊(duì)伍形象。青年干部要大力弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，深入基層、深入群眾，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，知敬畏、存戒懼、守底線，清清白白做人、干干凈凈做事。要培養(yǎng)健康情趣，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎獨(dú)慎初慎微慎友。組織部門要加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒糾正，幫助青年干部健康成長。 青年干部要始終把保持平和心態(tài)作為修身養(yǎng)性之要。干部成長是有規(guī)律的，需要經(jīng)過必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練。現(xiàn)在有些青年干部存在浮躁心態(tài)，剛參加工作就想挑大梁，剛到一個(gè)崗位就想換另一個(gè)崗位；有的看到別人提拔就心理失衡，工作消極應(yīng)付；有的急功近利，熱衷于搞自我設(shè)計(jì)。這些都是成長路上的絆腳石。青年干部要正確看待 ……（未完，全文共2578字，當(dāng)前只顯示1551字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)青年干部座談會(huì)上的講話） 上一篇：黨課：深化自我革命永葆政治本色以實(shí)干擔(dān)當(dāng)筑牢新時(shí)代機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)根基 下一篇：縣委政法委書記在縣委黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 |