| 標題：在全市工會基層組織應建盡建工作會議上的講話 |
| 在全市工會基層組織應建盡建工作會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市工會基層組織應建盡建工作會議，主要任務是深入貫徹落實上級關(guān)于工會工作的決策部署，安排部署全市工會基層組織應建盡建、工會會員數(shù)據(jù)庫建設以及“保工普惠”平臺信息錄入等重點工作，進一步擴大工會組織覆蓋和工作覆蓋，不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。參加今天的會議有市總工會領(lǐng)導班子成員、各縣（市、區(qū)）總工會主要負責同志、市直各單位工會負責人、部分重點企業(yè)工會代表以及新就業(yè)形態(tài)勞動者工會組織代表等。剛才，*區(qū)總工會、*縣總工會、市直屬機關(guān)工會、*集團工會作了匯報發(fā)言，他們結(jié)合各自實際，分享了在工會基層組織建設、會員服務等方面的經(jīng)驗做法和下一步工作計劃，講的都很好，有思路、有舉措、有成效，我都同意，大家一定要認真學習借鑒，抓好貫徹落實。下面，結(jié)合工作實際，我再講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認識工會基層組織應建盡建工作的重大意義 工會是黨領(lǐng)導下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。推進工會基層組織應建盡建，是加強黨對工會工作領(lǐng)導的重要基礎，是履行工會基本職責的必然要求，更是推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。我們必須從政治和全局的高度，充分認識這項工作的重大意義，切實增強做好工作的責任感和使命感。 （一）推進工會基層組織應建盡建是鞏固黨執(zhí)政根基的必然要求 工會組織是黨開展群眾工作的重要依托，工會基層組織是工會工作的“神經(jīng)末梢”，是黨聯(lián)系職工群眾最直接的橋梁和紐帶。只有把工會基層組織建起來、建扎實，才能把廣大職工群眾緊密團結(jié)在黨的周圍，聽黨話、跟黨走。從我市情況來看，截至2023年底，全市共有基層工會組織萬個，覆蓋單位萬家，工會會員萬 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1223字，正式會員可完整閱讀）…… （一）工會基層組織建設取得的階段性成效 近年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和上級工會的有力指導下，我市各級工會組織扎實推進基層組織建設，取得了一定的成效。一是工會組織覆蓋持續(xù)擴大。截至2023年底，全市基層工會組織較2020年增長了*%，覆蓋單位增長了*%，工會會員增長了*%，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者入會人數(shù)達到萬人。二是工會規(guī)范化建設水平不斷提升。全市有家基層工會達到了省級規(guī)范化建設標準，家達到了市級規(guī)范化建設標準，基層工會的班子建設、制度建設、陣地建設等得到了進一步加強。三是工會服務效能逐步增強。各級基層工會組織圍繞中心、服務大局，在職工技能提升、權(quán)益維護、困難幫扶等方面開展了大量工作，得到了職工群眾的廣泛認可。比如，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會通過建立“職工之家”，為園區(qū)家企業(yè)的余名職工提供了休閑娛樂、技能培訓、法律咨詢等一站式服務，職工滿意度達到*%。 （二）工會基層組織建設存在的突出問題 盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但對照應建盡建的目標和職工群眾的期盼，還存在不少問題。一是部分領(lǐng)域建會率偏低。非公企業(yè)、社會組織尤其是小微企業(yè)建會難度較大，建會率僅為*%，與全市平均建會率相差個百分點。新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域建會工作進展緩慢，外賣、快遞、網(wǎng)約車等行業(yè)的建會率不足%。二是已建工會組織作用發(fā)揮不充分。一些基層工會組織存在“重組建、輕規(guī)范”“重形式、輕實效”的現(xiàn)象，工會主席多為兼職，精力投入不足，開展活動少，服務職工的能力和水平有限，導致部分職工對工會組織的認同感不強。據(jù)調(diào)查，有*%的職工表示很少參加工會組織的活動，%的職工不清楚工會的具體職責。三是會員信息采集錄入不全面。由于部分基層工會組織未建立，以及一些已建工會組織對會員信息采集工作重視不夠，導致會員數(shù)據(jù)庫信息不完整、不準確，“保工普惠”平臺的作用難以充分發(fā)揮，目前平臺信息錄入完成率僅為%。 （三）存在問題的原因分析 深入分析這些問題存在的原因，主要有以下幾個方面。一是思想認識不到位。部分單位負責人對工會組織的重要性認識不足，認為建會會增加企業(yè)成本、束縛企業(yè)發(fā)展，對建會工作不支持、不配合，甚至存在抵觸情緒。一些職工群眾對工會組織的認識也存在偏差，認為工會作用不大，入會積極性不高。二是工作方法不適應。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，職工隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)人員等_增多，他們的工作方式、就業(yè)形式與傳統(tǒng)職工不同，傳統(tǒng)的建會方式和工作方法難以適應這些_的特點和需求。三是保障措施不健全�；鶎庸M織建設缺乏必要的人員、經(jīng)費和陣地保障，一些基層工會干部待遇得不到落實，工作積極性受到影響。同時，對拒不建會的單位缺乏有效的制約措施，導致建會工作推進難度加大。 三、聚焦重點任務，全力推動工會基層組織應建盡建工作落地見效 針對當前我市工會基層組織建設存在的問題，我們要明確目標、突出重點、強化措施，全力以赴推動工會基層組織應建盡建工作取得實效。 （一）以應建未建單位為突破口，全面擴大工會組織覆蓋 要把應建未建單位作為建會工作的重中之重，加大工作力度，確保應建盡建。一是明確建會范圍和目標。對全市各類企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會組織以及新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域進行全面排查，摸清應建未建單位底數(shù)，建立臺賬，明確建會時限和責任單位。到2024年底，實現(xiàn)非公企業(yè)建會率達到*%以上，社會組織建會率達到*%以上，新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域建會率達到*%以上。二是分類推進建會工作。對有一定規(guī)模、具備建會條件的非公企業(yè)，要上門宣傳政策，指導其依法建立工會組織，今年要重點推動家重點非公企業(yè)建會。對小微企業(yè)和個體工商戶，可采取聯(lián)合建會、行業(yè)建會等方式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)、商圈等建立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，今年要在個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、個園區(qū)建立聯(lián)合工會。對新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域，要加強與行業(yè)主管部門、平臺企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，成立行業(yè)工會聯(lián)合會，吸納外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機等_入會，今年要實現(xiàn)外賣行業(yè)建會率達到%、快遞行業(yè)達到*%、網(wǎng)約車行業(yè)達到*%。三是強化建會督促檢查。建立建會工作定期通報制度，每月對各縣（市、區(qū)）、各部門建會進展情況進行通報。對拒不建會的單位，要依法下達《工會組建意見書》，情節(jié)嚴重的，要通過媒體曝光，并納入誠信企業(yè)黑名單，影響其招投標、評優(yōu)評先等。 （二）以規(guī)范提升為抓手，充分發(fā)揮已建工會組織作用 在擴大建會覆蓋面的同時，要注重提升已建工會組織的規(guī)范化水平和服務效能。一是加強基層工會班子建設。按照德才兼?zhèn)�、群眾公認的原則，選優(yōu)配強基層工會主席和委員，鼓勵推薦優(yōu)秀黨員擔任工會主席。對基層工會干部進行全員培訓，今年計劃舉辦基層工會干部培訓班期，培訓人次，提高其業(yè)務能力和服務水平。推行工會主席述職評議制度，對不稱職的工會主席及時進行調(diào)整。二是健全基層工會制度。完善“三會兩制一課”制度（會員大會或會員代表大會、工會委員會會議、經(jīng)費審查委員會會議，會員代表常任制、民主評議制度，工會小組會），規(guī)范工會經(jīng)費收繳、使用和管理，確保工會經(jīng)費取之于職工、用之于職工。建立健全職工代表大會制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，今年要實現(xiàn)已建工會的企業(yè)職代會建制率達到*%以上。三是豐富工會活動內(nèi)容。各級基層工會要結(jié)合職工需求，開展形式多樣的活動，如技能競賽、文體活動、心理健康咨詢、困難幫扶等。今年，全市基層工會要開展技能競賽場次以上，覆蓋職工萬人次；建設“職工書屋”*個，為職工提供閱讀學習場所；開展困難職工幫扶活動，確保不讓一名職工因困難而掉隊。 （三）以數(shù)據(jù)采集為基礎，加快推進工會數(shù)字化建設 要把會員數(shù)據(jù)庫建設和“保工普惠”平臺信息錄入作為工會數(shù)字化建設的核心任務，抓緊抓實抓好。一是全面采集會員信息。以基層工會組織為單位，對所有工會會員的基本信息、就業(yè)信息、技能信 ……（未完，全文共6606字，當前只顯示3181字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市工會基層組織應建盡建工作會議上的講話） 上一篇：在全市研發(fā)費用加計扣除政策落實推進會議上的講話 下一篇：在全縣“三農(nóng)”工作暨安全生產(chǎn)部署會議上的講話 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 組工 組織講話 黨會報告 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |