| 標題：市委組織部長在全市機構(gòu)編制工作落實情況匯報 |
| 市委組織部長在全市機構(gòu)編制工作落實情況匯報 同志們： 今天，我們召開全市機構(gòu)編制工作落實情況匯報會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述，全面總結(jié)近年來全市機構(gòu)編制工作成效，分析當(dāng)前形勢任務(wù)，研究部署下一階段重點工作。機構(gòu)編制工作是黨的重要執(zhí)政資源，是配置黨的政治資源、行政資源的基礎(chǔ)性工作。近年來，全市機構(gòu)編制系統(tǒng)堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央和省委、市委決策部署，堅持瘦身與健身相結(jié)合，深化改革與管理并重，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的_機制保障。下面，我講三個方面意見。 一、提高政治站位，深刻把握新時代機構(gòu)編制工作的使命要求 機構(gòu)編制工作是黨的重要工作，具有很強的政治性、政策性和敏感性。我們必須從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻認識機構(gòu)編制工作的極端重要性，切實增強做好新時代機構(gòu)編制工作的責(zé)任感和使命感。 （一）深刻認識機構(gòu)編制工作的政治屬性。_總書記強調(diào)，機構(gòu)編制工作必須 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略714字，正式會員可完整閱讀）…… 二、聚焦重點任務(wù)，奮力開創(chuàng)全市機構(gòu)編制工作新局面 新時代賦予新使命，新征程要有新作為。我們必須緊緊圍繞中央和省委、市委決策部署，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，推動機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展。 （一）以深化改革為動力，持續(xù)優(yōu)化機構(gòu)職能體系 改革是機構(gòu)編制工作的永恒主題。近年來，我們圓滿完成黨政機構(gòu)改革、事業(yè)單位改革、綜合行政執(zhí)法改革等重大任務(wù)，但面對新形勢新要求，改革仍需向縱深推進。 （一）深化基層管理_改革，破解權(quán)責(zé)失衡難題。針對基層長期存在的權(quán)小責(zé)大、人少事多結(jié)構(gòu)性矛盾，我市以*個縣區(qū)為試點，系統(tǒng)推進管理權(quán)限和服務(wù)資源下沉。通過將**項縣級行政審批和公共服務(wù)事項下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)新建立鄉(xiāng)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動響應(yīng)機制，實現(xiàn)基層治理效能顯著提升,去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理事項總量同比增長**%，群眾滿意度達**%的創(chuàng)紀錄水平。在試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，下一步將重點推廣一支隊伍管執(zhí)法改革，整合市場監(jiān)管、城市管理等領(lǐng)域執(zhí)法力量；建設(shè)一站式綜合服務(wù)平臺，歸并社保、民政等*大類**項服務(wù)事項，通過系統(tǒng)性賦權(quán)增能，切實解決基層看得見管不著的治理困境。 （二）創(chuàng)新重點領(lǐng)域_機制，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞市委產(chǎn)業(yè)強市、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略部署，著力構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。組建的市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院，通過打破部門壁壘，整合科技局、工信局等*個部門的**項產(chǎn)業(yè)服務(wù)職能，打造集政策研究、技術(shù)轉(zhuǎn)化、金融支持等功能于一體的綜合服務(wù)平臺。運行首年即促成**個校企合作項目落地，實現(xiàn)技術(shù)交易額**億元，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)新增產(chǎn)值超**億元。當(dāng)前正重點突破數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域_機制障礙，新設(shè)大數(shù)據(jù)管理局統(tǒng)籌數(shù)據(jù)要素市場建設(shè)；在生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域建立跨部門聯(lián)防聯(lián)控機制，將原分散在*個部門的監(jiān)管職責(zé)歸并至生態(tài)環(huán)境委員會；針對民生保障短板，試點大民生部門聯(lián)動模式，確保改革始終與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振。 （三）完善編制資源管理體系，提升資源配置效益。堅持嚴控總量、動態(tài)平衡原則，創(chuàng)新實施編制資源三個一批管理機制。市本級行政編制核減*%、事業(yè)編制壓縮*%，同時建立需求導(dǎo)向的動態(tài)調(diào)整體系，一方面向市人民醫(yī)院核增**名編制緩解看病難，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)調(diào)劑***名編制解決師資短缺；另一方面創(chuàng)設(shè)**名規(guī)模的人才編制周轉(zhuǎn)池，專項用于引進高層次人才，已累計為科技系統(tǒng)引進博士**名，向重點企業(yè)輸送專業(yè)技術(shù)人才***名。配套建立編制使用效益評估制度，對**個部門開展“年度體檢+五年評估”，去年核減低效編制**名，撤銷*個職能弱化機構(gòu)，推動形成編制-人才-效能的良性循環(huán)。 （四）構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展保障體系，突破_機制障礙。聚焦制約發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸，打出_機制改革組合拳。在營商環(huán)境領(lǐng)域，新組建的市營商環(huán)境建設(shè)局整合**個部門的審批監(jiān)管職能，創(chuàng)新企業(yè)訴求1小時響應(yīng)、3日辦結(jié)機制，推動全市審批時限壓縮**%，市場主體滿意度提升至**%。鄉(xiāng)村振興方面，通過雙掛牌強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)籌功能，建立三級書記抓振興責(zé)任體系，帶動農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長*%，增速居全省第二。針對一老一小民生痛點，構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)與兒童保護雙中心架構(gòu)，整合*個部門資源打造**分鐘服務(wù)圈，全年新增養(yǎng)老機構(gòu)床位、托育設(shè)施數(shù)量均超額完成省定目標**%，切實以制度創(chuàng)新破解發(fā)展難題，為現(xiàn)代化建設(shè)提供堅實保障。 三、強化自身建設(shè)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ……（未完，全文共3340字，當(dāng)前只顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏市委組織部長在全市機構(gòu)編制工作落實情況匯報） 上一篇：在2025年社區(qū)黨支部作風(fēng)建設(shè)專題黨課上的講稿 下一篇：在2025年全區(qū)作風(fēng)建設(shè)開門整改工作推進會上的講話提綱 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 人事 督查 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |