| 標題：黨課：堅持以高質量黨建保障國有企業(yè)高質量發(fā)展 |
| 黨課：堅持以高質量黨建保障國有企業(yè)高質量發(fā)展 堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步把_總書記關于黨的建設的重要思想領會深、把握準、落到位，以高質量黨建引領保障國企高質量發(fā)展。 一、深刻認識新時代加強國有企業(yè)黨建工作的重要意義 （一）這是強化黨對國有企業(yè)全面領導的現(xiàn)實需要。只有堅持和加強黨對國有企業(yè)的領導不動搖，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，才能保證黨和國家方針政策、重大戰(zhàn)略部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。因此，要通過持續(xù)加強新時代國企黨建工作為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證，將國企黨建的政治優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)發(fā)展的制度優(yōu)勢，切實引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。 （二）這是推動國有企業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。當前，國有企業(yè)正處于改革深化提升的重要階段，需要緊緊依靠廣大基層黨組織和黨員干部， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略686字，正式會員可完整閱讀）…… （二）抓緊抓實隊伍建設，為國有企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。要堅持造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，是_理政復合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任。要堅持把黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用結合起來，建設高素質國有企業(yè)領導人員隊伍。一是堅持黨管干部。黨管干部原則是我國干部人事制度最鮮明的政治特色，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命的根本保證。_總書記指出，國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要以此為標準，嚴格選拔、任用和管理各個領域、各條戰(zhàn)線、各個層級的干部，把黨管干部原則落實到正確執(zhí)行黨的干部工作路線方針政策、依法合規(guī)推薦使用干部、黨組織集體討論決定重要人事任免等各環(huán)節(jié)中去。二是堅持精準科學選人用人。改進選賢任能方式，完善適應中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，吸引一批有開拓意識、有實戰(zhàn)經(jīng)驗、有職業(yè)素養(yǎng)、有契約精神的經(jīng)營管理者。完善市場化選人用人機制，把市場化選人用人要求全面融入企業(yè)治理體系、組織體系和管理體系，建立健全企業(yè)崗位管理及人才發(fā)展體系，持續(xù)推動國有企業(yè)人員結構優(yōu)化。三是堅持因才施用。樹立正確用人導向，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢�、以能用人，根�?jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要培養(yǎng)和選用人才，不唯年齡、不唯學歷、不拘一格、不問出處，把合適的人才用到適合的崗位上。按照“政治家+企業(yè)家”培養(yǎng)方向，積極開展專業(yè)化培訓和輪崗交流，讓干部到吃勁負重崗位經(jīng)受摔打，在開拓市場、推進改革、專項攻堅等一線前沿經(jīng)受磨煉，加快成長為善于治企興企、敢于擔當作為的復合型干部。 （三）縱深推進全面從嚴治黨，為國有企業(yè)高質量發(fā)展提供 ……（未完，全文共3208字，當前只顯示1782字，請閱讀下面提示信息。收藏黨課：堅持以高質量黨建保障國有企業(yè)高質量發(fā)展） 上一篇：黨課：以過硬作風護航鄉(xiāng)村振興新征程 下一篇：在市委理論學習中心組（擴大）集體學習會上的交流發(fā)言：深學細悟強擔當自我革命再出發(fā) 相關欄目：黨課教案 質檢 七一黨建專題 勞動保障 公司 企業(yè)講話 科技 黨務講話 科學發(fā)展 |