| 標題：局黨組2025年上半年抓基層黨建工作總結 |
| 局黨組2025年上半年抓基層黨建工作總結 今年以來，局黨組堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，堅決落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，切實履行全面從嚴治黨主體責任，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。 一、主要工作情況 （一）強化政治引領，筑牢思想根基。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務，落實“第一議題”學習制度，全年開展黨組理論學習中心組學習12次、專題研討6次，班子成員帶頭講黨課8次。創(chuàng)新“線上+線下”學習模式，運用學習強國平臺建立學分考核機制，黨員干部年度平均學分達5600分以上。在深學細悟中引導黨員干部深刻認識“兩個確立”是新時代最大政治成果，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央關于統(tǒng)計工作決策部署上。強化政治機關意識，將《關于深化統(tǒng)計 ……（快文網http://www.hancun.net省略646字，正式會員可完整閱讀）…… （四）壓實黨建責任，凝聚工作合力。構建“1+3+N”責任體系（1個黨組總抓、3個層級落實、N項制度保障），全年召開黨建專題會議6次，開展支部書記述職評議2次。完善考核評價機制，將黨建考核權重提高到40%，建立月調度、季通報、年考評制度，對連續(xù)兩年考核末位的支部進行調整。推進六個打通機制建設，在干部選拔中實行黨建和業(yè)務雙簽字，在評優(yōu)評先中實行黨風廉政一票否決。領導班子成員落實“一崗雙責”，建立黨建工作聯系點8個，指導參加組織生活36次，協調解決支部建設經費等問題13個。強化黨務力量配備，選拔3名年輕干部擔任支部委員，組織黨務培訓4次，2名黨務干部獲市級表彰。注重典型引領，評選黨員統(tǒng)計標兵10名，組建先進事跡宣講團開展巡回報告，營造比學趕超濃厚氛圍。建立黨建業(yè)務融合案例庫，收錄優(yōu)秀案例24個，召開經驗交流會推廣黨建+數據質量黨建+經濟分析等創(chuàng)新做法。 二、下一步工作打算 （一）持續(xù)加強政治建設。把深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，建立健全第一議題學習機制，完善黨組理論學習中心組學習制度，推動理論學習常態(tài)化制度化。鞏固拓展主題教育成果，開展學思想、強黨性、重實踐、建新功專題活動，組織黨員干部原原本本研讀黨的二十大報告和黨章黨規(guī)，舉辦統(tǒng)計大講堂系列講座。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，建立政治監(jiān)督清單，將貫徹落實_總書記關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神情況納入巡察審計重點，每月開展政治要件辦理情況回頭看，確保中央政令暢通。創(chuàng)新政治能力提升載體，通過情景模擬、案例教學等方式，增強黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。 （二）全面提升黨建質量。深化政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強黨支部建設，制定《黨支部標準化建設三年提升行動計劃》，建立季度評星、年度定級考評機制。創(chuàng)新互聯網+黨建模式，開發(fā)智慧黨建云平臺，實現組織生活在線記錄、黨費繳納電子化、黨員教育移動化。實施黨務干部青藍工程，選優(yōu)配強支部委員，每季度舉辦黨務工作坊，開展優(yōu)秀主題黨日案例評選。推行黨員積分制管理，建立先鋒指數評價體系，將積分結果與評優(yōu)評先、職級晉升掛鉤。打造一支部一品牌，培育數字先鋒統(tǒng)計尖兵等特色黨建品牌集群。 （三）深化黨建業(yè)務融合。建立“黨建 ……（未完，全文共2789字，當前只顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏局黨組2025年上半年抓基層黨建工作總結） 上一篇：黨課：鑄牢共同體意識，以民族團結與紀律建設新成效推動客運事業(yè)高質量發(fā)展 下一篇：國有企業(yè)黨委2025年上半年思想政治工作總結 相關欄目：年終總結 季度半年 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結 個人總結 |