| 標題：縣委副書記在縣委常委班子、縣政府黨組班子專題民主生活會上的對照檢查材料 |
| 縣委副書記在縣委常委班子、縣政府黨組班子專題民主生活會上的對照檢查材料 同志們： 根據(jù)本次專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，會前，我原原本本、逐字逐句重溫了_總書記關于樹立和踐行正確政績觀、推動高質(zhì)量發(fā)展、做好統(tǒng)計工作等重要論述和重要指示批示精神，認真研讀了省委、市委關于此次民主生活會的具體要求，特別是深刻領會了楊正山書記在動員講話和總結講話中強調(diào)的重點。同時，結合自身分管和協(xié)管工作實際，廣泛征求了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、縣直部門主要負責同志、部分“兩代表一委員”、基層黨員干部、企業(yè)負責人以及群眾的意見建議，與班子成員、部分縣級老同志、分管聯(lián)系部門負責同志進行了坦誠深入的談心談話。在此基礎上，我緊密聯(lián)系思想、工作、作風實際，聚焦縣委副書記的崗位職責和協(xié)助書記抓全局、抓落實的特殊定位，深入查擺自身在思想認識、履職擔當、政績導向、作風建設、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析根源，明確了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題與不足 對照_總書記的殷切囑托和黨中央的決策部署，對照省委、市委的期望重托和縣委的具體安排，對照全縣黨員干部群眾的信任期盼，深感作為縣委副書記，在協(xié)助縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，推動樹立踐行正確政績觀、保障*高質(zhì)量發(fā)展方面，站位還不夠高、思考還不夠深、落實還不夠到位，存在不少亟待改進的差距和不足。 （一）在學思踐悟黨的創(chuàng)新理論，筑牢正確政績觀思想根基方面，系統(tǒng)性和轉(zhuǎn)化度仍有不足。 1.理論武裝的深度與崗位要求存在差距。雖然能夠堅持參加中心組學習和個人自學，對_總書記系列重要論述的基本觀點有所把握， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1165字，正式會員可完整閱讀）…… 3.密切聯(lián)系服務群眾的機制不夠健全完善。在推動完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度、暢通群眾訴求表達渠道方面，思考謀劃和推動落實不夠深入。雖然也接待群眾來訪、批閱信訪件，但主動下訪、約訪，變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”做得不夠。對“兩代表一委員”聯(lián)系群眾作用的發(fā)揮，組織引導和支持保障不夠充分。運用信息化手段拓寬民意收集渠道、提升服務群眾效能方面，探索實踐相對滯后。 （三）在聚焦主責主業(yè)，推動樹立和踐行正確政績觀，服務保障高質(zhì)量發(fā)展方面，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實的力度需加強。 1.協(xié)助縣委校準政績導向的參謀助手作用發(fā)揮不充分。在協(xié)助書記抓班子帶隊伍、引導全縣干部樹立正確政績觀方面，主動思考、積極建議不夠。對干部考核評價中如何更科學地體現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要求，引導干部多做打基礎、利長遠的工作，思考研究不夠深入，向縣委提出的建設性意見不多。在推動建立健全科學的決策機制、評估機制、糾偏機制，防止“拍腦袋決策”、“新官不理舊賬”等方面，制度建設和執(zhí)行監(jiān)督有待加強。 2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動重大決策部署落實的效能有待提升。在牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方推動縣委重大決策部署（如重大項目建設、重要改革任務、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展）落地見效方面，有時存在協(xié)調(diào)不夠順暢、督促不夠有力的情況。面對跨部門、跨領域的復雜任務，有時存在畏難情緒，攻堅克難的銳氣和“釘釘子”精神有所減退。例如，在推動*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、打造區(qū)域公共品牌（如*特色農(nóng)產(chǎn)品品牌）、重大基礎設施項目（如交通、水利）建設等方面，統(tǒng)籌資源、破解瓶頸、打通堵點的力度和效果，與縣委要求和群眾期待相比還有提升空間。 3.推動分管領域工作與服務全局結合不夠緊密。在分管或協(xié)管的“三農(nóng)”、鄉(xiāng)村振興、深化改革、_等工作領域，雖然投入了精力，也取得了一定成效，但如何將這些工作更緊密地融入全縣高質(zhì)量發(fā)展大局，提升其對全局的貢獻度，思考謀劃不夠系統(tǒng)深入。例如，在推動鄉(xiāng)村振興中，如何將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理與鑄牢中華民族共同體意識、深化民族團結進步創(chuàng)建有機融合，打造具有*辨識度的“*樣板”，思路還不夠開闊，特色還不夠鮮明。在統(tǒng)籌發(fā)展和安全方面，對重點領域風險隱患的排查化解，有時存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的情況，源頭治理、系統(tǒng)治理的能力需提升。 （四）在扛牢全面從嚴治黨政治責任，加強作風建設，營造良好政治生態(tài)方面，“一崗雙責”落實和表率作用有待強化。 1.履行“一崗雙責”的壓力傳導不夠到位。對分管聯(lián)系部門和領域的全面從嚴治黨工作，雖然進行了部署要求，但在日常監(jiān)督提醒、廉政風險排查、警示教育等方面抓得不夠緊、不夠?qū)�，壓力傳導存在層層遞減現(xiàn)象。對分管部門班子成員和黨員干部的日常教育管理監(jiān)督不夠嚴格，談心談話提醒的針對性和“辣味”不足，存在一定的“老好人”思想。對分管領域可能存在的廉政風險點，排查不夠深入細致，防控措施不夠精準有效。 2.深入貫徹上級紀律規(guī)定的標桿作用發(fā)揮不夠充分。雖然自身能夠嚴格遵守各項規(guī)定，但在推動分管領域和聯(lián)系單位深化作風建設、力戒形式主義官僚主義方面，要求不夠嚴格、措施不夠有力。例如，對分管領域存在的文山會海反彈、督查檢查考核過多過頻、過度留痕、“指尖上的形式主義”等問題，整治的決心和韌勁不足，未能有效為基層減負松綁。在調(diào)查研究方面，有時存在陪同人員過多、路線安排過滿、看“盆景”多于看實情的問題，給基層增加了負擔。 3.對“一把手”和領導班子監(jiān)督的協(xié)助作用發(fā)揮不夠。作為副書記，在協(xié)助書記加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直部門“一把手”和領導班子的監(jiān)督方面，思考不多、辦法不新。日常了解主要依靠聽取匯報、參加民主生活會等途徑，主動開展談心談話、近距離觀察了解、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正做得不夠到位。在推動落實《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》方面，結合*實際探索創(chuàng)新的舉措不多。 4.自我要求的標準有所放松。隨著工作年限增長和環(huán)境變化，有時不自覺地放松了對自我的嚴格要求，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所淡化。在抵制不良風氣、保持清正廉潔方面，雖然能守住底線，但“向我看齊”的標桿意識樹立得不夠高。對家屬和身邊工作人員的教育提醒約束不夠嚴格。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 深刻反思以上問題，根源主要在于以下幾個方面： （一）理論武裝不夠深入，思想根基不夠牢固。對黨的創(chuàng)新理論，特別是其中蘊含的馬克思主義立場觀點方法，缺乏持續(xù)深入、融會貫通的學習鉆研，導致思想境界、政治站位與崗位職責要求存在差距。運用科學理論指導實踐、改造主客觀世界的能力有待提升，未能完全做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。 （二）宗旨意識樹得不夠牢固，群眾觀念有所弱化。隨著職務提升和工作繁忙，深入基層、深入群眾的主動性有所減弱，對群眾的感情有所疏遠。未能始終將群眾滿意作為檢驗工作的最高標準，導致在推動解決群眾關切的問題上，有時缺乏“時時放心不下”的責任感和“馬上就辦”的緊迫感。 （三）政績觀存在偏差，擔當作為精神有所減退。潛意識里有時存在“求穩(wěn)怕亂”、“怕?lián)L險”的思想，對一些打基礎、利長遠但短期內(nèi)難以顯效的工作，投入的精力不夠均衡。面對復雜矛盾和艱巨任務時，攻堅克難的銳氣和“逢山開路、遇水架橋”的闖勁有所不足，對標先進、爭創(chuàng)一流的精氣神有待提振。 （四）自我革 ……（未完，全文共6288字，當前只顯示3027字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委副書記在縣委常委班子、縣政府黨組班子專題民主生活會上的對照檢查材料） 上一篇：村關于黨建引領鄉(xiāng)村治理工作匯報 下一篇：國企黨委關于《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》貫徹落實情況報告 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 換屆 政府 財政 民政 政府報告 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |