| 標題：國有企業(yè)黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作情況報告 |
| 國有企業(yè)黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作情況報告 近年來，公司黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹_總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要論述和指示批示精神，堅決扛牢黨風廉政建設(shè)主體責任，大力發(fā)揚黨的自我革命精神，全力抓實刀刃向內(nèi)破除作風積弊、擔當作為推動質(zhì)效提升，不斷強固新時代公司人初心使命，持續(xù)打造清風公司、潔凈公司、正氣公司，以嚴實作風護航保障公司高質(zhì)量發(fā)展。 一、主要工作情況 （一）堅持政治領(lǐng)航，以思想自覺和行動自覺落實作風廉政建設(shè)工作要求。公司始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，旗幟鮮明講政治，圍繞“國之大者”履職盡責，著力把作風建設(shè)新成效轉(zhuǎn)化為捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”的實際行動，以“正、實、硬、廉”的優(yōu)良作風護航公司發(fā)展的作用持續(xù)彰顯。一是強化政治引領(lǐng)。堅持“第一議題”制度，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育、主題教育成果，深入學習領(lǐng)悟_總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述，把堅定維護_總書記黨中央核心、全黨核心地位作為最高政治原則和政治要求，始終牢記_總書記殷切囑托,通過學深悟透,在思想上劃出紅線、在行動上明確界限,增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動有效落實公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃重點任務(wù)、破解發(fā)展重難點問題。二 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略898字，正式會員可完整閱讀）…… （三）精準靶向糾治，以“釘釘子精神”破解作風頑瘴痼疾。公司堅持從作風建設(shè)上深挖制約高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題，馳而不息糾“四風”，不斷強化聞令而動的意識，培育招之即來的作風、增強來之能戰(zhàn)的能力、厚植戰(zhàn)之必勝的信心，持續(xù)在建鏈、補鏈、強鏈、優(yōu)鏈中做強做優(yōu)做大服務(wù)保障體系。一是持續(xù)糾治形式主義、官僚主義。堅持把紀律規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，制定集團公司黨組加強作風建設(shè)25條措施、深入貫徹落實紀律規(guī)定精神進一步加強作風建設(shè)的措施以及配套履職待遇等制度,常態(tài)督促各級持之以恒抓好作風建設(shè)，對隱形變異新動向時刻防范、對頂風違紀問題嚴肅處理，堅決糾正不尊重規(guī)律、不尊重客觀實際和員工需求的亂作為問題等，切實把作風硬要求變成硬措施、讓鐵規(guī)矩長出鐵牙齒。二是下大力氣為基層松綁減負。制定集團公司總部為基層減負若干措施，實施總部辦公運行提質(zhì)增效專項行動。精簡辦文辦會數(shù)量，整合調(diào)研檢查、各類培訓(xùn)會議，自上而下解決多種檢查、多個考核等問題。通過制定集團公司各類數(shù)據(jù)規(guī)范標準，打通信息系統(tǒng)間數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。持續(xù)優(yōu)化各級考核指標體系，全面實施子公司經(jīng)營考核“一企一策”差異化考核，讓基層干部員工有更多精力抓落實、基層獲得感明顯增強。三是從嚴抓整頓作風紀律。堅持思想整頓領(lǐng)先，引導(dǎo)各級解決思想根子上的問題，著力夯實思想基礎(chǔ)、提升政治忠誠度。堅持組織整隊固基，引導(dǎo)各級端正選人用人導(dǎo)向，著力完善組織體系、純正用人生態(tài)。堅持業(yè)務(wù)整理支撐，引導(dǎo)各級做好資產(chǎn)核查、業(yè)務(wù)清查、風險排查，著力增強核心功能、提高核心競爭力。堅持作風整飭托底，引導(dǎo)各級恪盡職守、廉潔自律，著力培育行業(yè)新風、充盈清風正氣。堅持紀律整肅強固，引導(dǎo)各級嚴守規(guī)矩、遵章守紀，著力嚴格守紀、遵紀、執(zhí)紀。四是把紀律和規(guī)矩挺在前面。制定并嚴格執(zhí)行資產(chǎn)接收“十清九嚴禁”等，將紀律約束管在實處、深入人心。嚴肅處理違規(guī)吃喝等問題，堅決糾治資產(chǎn)移交劃入和安全環(huán)保整治等關(guān)鍵領(lǐng)域中不擔當、不作為、亂作為等問題。堅持懲前毖后、治病救人，出臺貫通運用“四種形態(tài)”工作措施，落實落細“三個區(qū)分開來”，強化容錯糾錯制度執(zhí)行，把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來，激勵干部員工開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)。 （四）完善制度機制，以作風建設(shè)常態(tài)長效賦能發(fā)展。公司始終將制度建設(shè)貫穿始終，一手抓建章立制、一手抓貫徹執(zhí)行，深化標本兼治,著力從制度機制上堵塞漏洞，持續(xù)推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化,推動黨員干部始終保持良好的精神狀態(tài)和過硬工作作風，奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展取得新進展新成效。一是增強監(jiān)督合力。把作風建設(shè)作為“大監(jiān)督”的重中之重,發(fā)揮黨組織履行主體責任和全面監(jiān)督職責的主導(dǎo)引領(lǐng)、紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行黨內(nèi)監(jiān)督專責的協(xié)助引導(dǎo)推動、各監(jiān)督主體履行職能監(jiān)督職責的支撐共治作用，促進履行業(yè)務(wù)監(jiān)管職責與穿透監(jiān)督貫通協(xié)同，推動“組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督”與“崗位監(jiān)督、工作監(jiān)督、日常監(jiān)督和八小時外監(jiān)督”銜接，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督網(wǎng)，形成懲治不正之風的監(jiān)督合力。二是深化風腐同查同治。深刻把握“四風”問題行業(yè)特征、系統(tǒng)規(guī)律，堅持黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通,開展“嚴肅財經(jīng)紀律、依法合規(guī)經(jīng)營”綜合治理專項行動，開展違規(guī)經(jīng)營投資、金融業(yè)務(wù)風險等領(lǐng)域、“網(wǎng)上交易、線下勾兌”專項整治等，深挖徹查背后的作風問題,堅決斬斷不當利益鏈條，以“查”“治”貫通阻斷風腐演變，維護資產(chǎn)安全完整，推動公司政治生態(tài)持續(xù)向好。三是加強廉潔文化建設(shè)。研究制定加強廉潔文化建設(shè)30項措施，連續(xù)4年編發(fā)廉潔風險防控指引，通過召開警示教育會、制作播放系列警示教育片、編印案件警示錄等方式,長鳴防范不正之風和腐敗 ……（未完，全文共4202字，當前只顯示2334字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作情況報告） 上一篇：在年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部專題黨課上的講話 下一篇：中心組發(fā)言：以案為鑒，深刻認識統(tǒng)計造假的危害性，樹牢正確政績觀 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報 |