| 標(biāo)題：2025年縣委政法委班子自身建設(shè)情況報告 |
| 2025年縣委政法委班子自身建設(shè)情況報告 2025年是全面貫徹黨的二十大精神的深化之年，也是我縣推進(jìn)“平安建設(shè)示范縣”創(chuàng)建的關(guān)鍵一年。面對新形勢下政法工作“穩(wěn)字當(dāng)頭、進(jìn)中提質(zhì)”的新任務(wù)，縣委政法委班子堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_法治思想和_總書記對政法工作的重要指示精神，緊扣“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，以“鑄魂、提能、正風(fēng)、肅紀(jì)”為主線，全方位鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼ㄨF軍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)政法保障。現(xiàn)將班子自身建設(shè)情況總結(jié)如下。 一、淬煉政治忠誠，筑牢絕對可靠的思想根基 班子始終把政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保政法工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。 一是抓學(xué)習(xí)強(qiáng)根基，讓理論武裝“入腦入心”。堅持“第一議題”制度，建立“每周集中學(xué)+每日自主學(xué)+每月研討深”學(xué)習(xí)機(jī)制。今年以來，累計召開班子會16次，專題學(xué)習(xí)_總書記重要講話、重要指示批示精神12次，覆蓋黨的二十大精神、中央政法工作會議精神、總體國j-a全觀等內(nèi)容；開展“政法講堂”8期，邀請黨校專家、法院業(yè)務(wù)骨干、基層優(yōu)秀調(diào)解員授課，內(nèi)容涵蓋_法治思想實(shí)踐應(yīng)用、新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”創(chuàng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略932字，正式會員可完整閱讀）…… 一是聚焦“專業(yè)能力”，打造“行家里手”。針對政法工作專業(yè)化要求，建立“案例研討+實(shí)戰(zhàn)演練+跟崗學(xué)習(xí)”培養(yǎng)機(jī)制。今年以來，圍繞“電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件辦理”“涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪處置”等難點(diǎn)問題，組織專題研討10次，邀請省公安廳反詐專家、市中院刑庭法官授課4次；開展“模擬法庭”“應(yīng)急處突演練”等活動6場，覆蓋干警300余人次；選派12名年輕干警到省市政法機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，其中3人因表現(xiàn)突出被納入縣級“政法人才庫”。分管執(zhí)法監(jiān)督的副書記在跟崗總結(jié)中提到：“以前看案卷總覺得‘差不多就行’，跟著省高院法官逐條梳理證據(jù)鏈后，才真正理解‘法律面前無小事’的分量�！� 二是聚焦“創(chuàng)新能力”，破解“發(fā)展難題”。針對基層治理中的“老大難”問題，班子帶頭解放思想、創(chuàng)新方法。在“矛盾糾紛化解”領(lǐng)域，推動建立“鄉(xiāng)賢調(diào)解+律師參與+智能研判”多元化解模式，班子成員牽頭研發(fā)“**矛盾糾紛化解平臺”，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解資源，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛“線上受理、智能分案、跟蹤督辦”，今年以來通過平臺化解矛盾糾紛420件，成功率96%，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被《**日報》報道；在“數(shù)字法治”建設(shè)中，班子成員多次赴杭州、深圳考察學(xué)習(xí)，推動建成“智慧法院”“智能安防小區(qū)”等試點(diǎn)項(xiàng)目5個，其中“法院執(zhí)行查控系統(tǒng)”上線后，案件執(zhí)行周期平均縮短30%，群眾滿意度提升至98.5%。 三是聚焦“實(shí)踐能力”，錘煉“實(shí)干作風(fēng)”。堅持“一線工作法”，班子成員帶頭下沉基層、靠前指揮。在“平安建設(shè)示范縣”創(chuàng)建中，班子成員包聯(lián)12個重點(diǎn)村（社區(qū)），每月至少2次到村（社區(qū)）調(diào)研，推動解決“技防設(shè)施老化”“網(wǎng)格員待遇落實(shí)”等問題18個；在“夏季治安打擊整治行動”中，班子成員帶隊(duì)開展夜間巡邏32次，現(xiàn)場處置治安隱患21起；在“涉法涉訴信訪積案化解”攻堅戰(zhàn)中，班子成員包案15件，通過“帶案下訪、上門聽證、多方會診”等方式，成功化解12件，其中3件長達(dá)5年以上的積案實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了、事心雙解”。一位上訪群眾在息訴息訪時表示：“看到政法委領(lǐng)導(dǎo)親自跑前跑后，我們打心底里信服！” 三、嚴(yán)實(shí)紀(jì)律作風(fēng)，涵養(yǎng)清正廉潔的政治生態(tài) 班子始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“永遠(yuǎn)在路上”的堅韌執(zhí)著推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力打造“紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、清正廉潔”的政法鐵軍。 一是嚴(yán)守紀(jì)律紅線，強(qiáng)化“底線思維”。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”》等規(guī)定，建立“班子成員廉政檔案”，動態(tài)更新個人有關(guān)事項(xiàng)報告；召開黨風(fēng)廉政專題會議6次，觀看《零容忍》《警鐘長鳴》等警示教育片4部，開展“以案促改”專題研討3次；班子成員簽訂《廉潔從政承諾書》，并公開作出“不打招呼、不干預(yù)案件、不接受宴請”等“十項(xiàng)承諾”，接受干警和服務(wù)對象監(jiān)督。今年以來，班子成員主動報備婚喪喜慶事宜5人次，拒收禮品禮金3次，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。 二是深化作風(fēng)整治，解決“突出問題”。聚焦“庸懶散慢浮”等作風(fēng)頑疾，開展“作風(fēng)建設(shè)提升百日行動”，班子成員帶頭查擺問題23條，建立整改臺賬，實(shí)行“銷號管理”；針對群眾反映的“窗口服務(wù)態(tài)度差”問題，班子成員以普通群眾身份“暗訪”縣政務(wù)服務(wù)中心、派出所戶籍窗口12次，推動整改服務(wù)流程不優(yōu)、效率不高等問題8個；開展“涉法涉訴信訪問題專項(xiàng)整治”，班子成員包聯(lián)重點(diǎn)信訪案件，推動解決群眾合理訴求27件，群眾投訴量同比下降40%。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人在座談中說：“現(xiàn)在政法干部下企業(yè)調(diào)研，不搞形式主義，只問實(shí)際需求，這種作風(fēng)我們打心底里歡迎！” 三是弘揚(yáng)清廉文化，培育“清風(fēng)正氣”。建立“廉政文化長廊”，在機(jī)關(guān)走廊、會議室布置廉政格言、典型案例警示圖；開展“家屬助廉”活動，組織干警家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，召開“廉潔齊家”座談會2次；舉辦“政法干警家屬開放日”，邀請家屬參觀機(jī)關(guān)、旁聽案件討論，讓家屬成為“廉內(nèi)助”。今年以來，干警家屬主動提醒糾正苗頭性問題4次，家庭助廉成效顯著。一名老干警在廉政分享會上說：“清廉不是‘獨(dú)善其身’，而是對組織負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)，這是我們政法人的‘傳家寶’�！� 四、堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的整體合力 班子始終把團(tuán)結(jié)作為“生命線”，以“大事講原則、小事講風(fēng)格”的胸懷，營造心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。 一是堅持民主集中制，做到“科學(xué)決策”。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，今年以來召開班子會16次，研究重大事項(xiàng)32項(xiàng)，均經(jīng)過充分調(diào)研、集體討論、表決通過；班子成員主動溝通、密切配合，凡涉及分管 ……（未完，全文共4359字，當(dāng)前只顯示2421字，請閱讀下面提示信息。收藏2025年縣委政法委班子自身建設(shè)情況報告） 上一篇：縣檢察院院長在法律監(jiān)督工作部署會上的講話 下一篇：在2025年縣生態(tài)文旅示范區(qū)工作部署會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 政法武裝 換屆 建筑 工作總結(jié) 工作匯報 |